เมื่อวันที่ 13 มกราคม นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยภายหลังกรประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ว่า ที่ประชุมมีมติเอกฉันท์ปรับหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากรเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) และรองผู้อำนวยการ สพท.โดยหลักเกณฑ์ใหม่ โดยจะพิจารณาจากประวัติการทำงาน และผลงาน โดยมีผู้เชี่ยวชาญเป็นผู้ประเมินผลงาน เมื่อผ่านการพิจารณาแล้วจะขึ้นบัญชีเพื่อเข้าสู่การประเมินศักยภาพ ซึ่งจะดูศักยภาพความเป็นผู้นำโดยวิธีสัมภาษณ์ จะไม่ให้หน่วยงานต้นสังกัดคือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) สัมภาษณ์ เพราะอาจรู้จักกัน แต่จะให้ผู้บริหารที่มีตำแหน่งสูงกว่าจากหน่วยงานอื่นเป็นคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ 3 คน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกต้องเข้ารับการอบรม เมื่อบรรจุแต่งตั้งแล้วต้องเข้ารับการประเมินการปฏิบัติงานในพื้นที่เป็นเวลา 1 ปี โดยที่ประชุมมอบหมายให้สำนักงาน ก.ค.ศ.และ สพฐ.ไปจัดทำหลักเกณฑ์ และปฏิทินการสอบ เพื่อเสนอที่ประชุม ก.ค.ศ.ครั้งต่อไป มั่นใจว่าวิธีการนี้จะยุติธรรม และไม่มีทุจริต ซึ่งต่อไป สพท.ใดมีอัตราว่างก็เปิดสอบได้ทันที ที่ประชุมมีข้อสังเกตว่าอยากให้การคัดเลือกลักษณะนี้เกิดขึ้นกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาด้วย เชื่อว่า สพฐ.จะเสนอให้ใช้หลักเกณฑ์เดียวกัน
