นายฉัตรชัย ศิริไล กรรมการผู้จัดการ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ หรือ ธอส. เปิดเผยว่า คาดว่าจะสามารถจ่ายโบนัสพนักงานได้ระดับ 6 ถึง 7 เท่าของเงินเดือน ใกล้เคียงกับปีก่อนที่จ่ายที่ 6 เท่าของเงินเดือน ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนตรวจงบการเงินและการประเมินคะแนนผลการดำเนินงาน เนื่องจากปี 2559 สามารถทำกำไรได้กว่า 9,700 ล้านบาท โดยปล่อยสินเชื่อใหม่ไปได้กว่า 1.68 แสนล้านบาท จากเป้าหมายที่ตั้งไว้ 1.7 แสนล้านบาท ทั้งนี้ การจ่ายโบนัสของธนาคารปีนี้ อาจจะแบ่งจ่ายเป็น 2 รอบ โดยธนาคารต้องเจรจากับทางสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ หรือ สคร. หากได้รับอนุมัติก็จะจ่ายรอบแรกช่วงต้นปี ซึ่งจะเป็นโบนัสพื้นฐานประมาณ 3 เท่าของเงินเดือน และจ่ายส่วนที่เหลืออีกครั้งในเดือนพฤษภาคม แต่หากไม่ได้รับอนุมัติก็จะจ่ายในเดือน พฤษภาคมเพียงครั้งเดียว
ด้านนายชาติชาย พยุหนาวีชัย ผู้อำนวยการธนาคารออมสิน เปิดเผยว่า อยู่ระหว่างการรอสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินตรวจรับรองงบการเงิน น่าจะเสร็จประมาณเดือนมีนาคม เมื่อเสร็จแล้วธนาคารก็สามารถจ่ายโบนัสพนักงานรอบแรกได้ จากนั้นทาง สคร.ก็จะนำผลดำเนินงานปี 2559 ไปเทียบเคียงกับตัวชี้วัดผลงาน หรือ KPI เพื่อเป็นตัวคูณโบนัสออกมา คาดว่าใช้เวลาอีก 1 เดือน จากนั้นจึงจะจ่ายโบนัสรอบแรก ทั้งนี้ คาดว่าการจ่ายโบนัสรอบนี้น่าจะอยู่ที่ราว ๆ 5 เท่าของเงินเดือน ลดลงจากปีที่ผ่านมาที่จ่าย 5.43 เท่าของเงินเดือน เพราะรายจ่ายพนักงานเพิ่มขึ้น และคะแนน KPI น่าจะลดลงกว่าปีก่อนที่ทำได้ 4.9 เหลือประมาณ 4.6 ถึง 4.7 ซึ่งมีผลทำให้ตัวคูณโบนัสน้อยลงไป ทั้งนี้ ในปีที่ผ่านมา ธนาคารออมสินทำกำไรได้ราว 2.5 หมื่นล้านบาท จากปีก่อนที่กำไรทั้งสิ้น 2.2 หมื่นล้านบาท
