เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม นายรัชชัยย์ ศรสุวรรณ นายกสมาคมผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาแห่งประเทศไทยเปิดเผยว่า ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) มีแนวคิดในการปรับเปลี่ยนวิธีการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนโดยใช้วิธีการคัดเลือกแทนการสอบนั้น เห็นว่าเป็นเรื่องที่น่ายินดีเป็นอย่างยิ่งและเป็นการเดินที่ถูกทางเพราะผู้อำนวยการโรงเรียนเป็นต้นทางที่สำคัญในเรื่องการปฏิรูปการศึกษาเนื่องจากจะต้องนำนโยบายจากศธ.ไปสู่การปฏิบัติและยังเป็นผู้ใกล้ชิดครูและนักเรียนซึ่งเป็นความมุ่งหวังของการปฏิรูปการศึกษา ในอดีตที่ผ่านมากรมสามัญศึกษาที่มีหน้าที่ดูแลโรงเรียนมัธยมศึกษา ก็ไม่ได้ใช้วิธีการสอบคัดเลือกบุคคลมาเป็นผู้อำนวยการโรงเรียน แต่ใช้วิธีการคัดเลือกบรรดารองผู้อำนวยการโรงเรียนที่มีความเหมาะสมมีประสบการณ์มาเป็นผู้อำนวยการโรงเรียนโดยให้บรรดาผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาทุกคนในแต่ละจังหวัดเป็นผู้คัดเลือก ซึ่งเกณฑ์ในการคัดเลือกก็จะดูที่ความเป็นคนดีก่อน แล้วจึงพิจารณาจากประสบการณ์และความรู้ความสามารถ
นายรัชชัยย์ กล่าวต่อว่า ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาในยุคนั้น จึงไม่ค่อยมีปัญหาเรื่องพฤติกรรมเช่นการหมกมุ่นกับอบายมุขหรือการทุจริตต่อหน้าที่ การให้บรรดาผู้อำนวยการทุกคนในจังหวัดเป็นผู้คัดเลือกก็จะมีความแม่นยำในเรื่องของตัวบุคคลเพราะผู้อำนวยการโรงเรียนในจังหวัดจะรู้ถึงพฤติกรรมของรองผู้อำนวยทุกราย นอกจากนี้ยังเป็นการป้องกันปัญหาการวิ่งเต้นได้อีกด้วย เพราะหากใครมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมก็จะถูกคัดค้านในที่ประชุม หลักการสำคัญในการคัดเลือกบุคคลแทนการสอบคัดเลือกนั้นคือต้องรู้จักตัวบุคคลที่จะถูกคัดเลือก ดังนั้นในส่วนของการคัดเลือกผู้อำนวยการโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา(สพม.) จึงเห็นควรให้ผู้อำนวยการโรงเรียนทุกคนในจังหวัดเป็นกรรมการคัดเลือกโดยมีผู้อำนวยการ สพม.เป็นประธาน เมื่อได้รายชื่อแล้วก็นำไปขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด หาก ไม่เห็นชอบก็ต้องมีเหตุผล ถ้าทำเช่นนี้ได้ ก็จะได้ผู้อำนวยการโรงเรียนที่เป็นคนดีและเป็นคนเก่งตามความคาดหวังของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
อ่านข่าวเกี่ยวข้อง
– ถกแต่งตั้งผอ.ร.ร. 4 พันตำแหน่ง ศธ.เล็งใช้ ‘คัดเลือก’ แทนสอบ มอบกศจ.แต่งตั้ง
