ไฟเขียวปฏิทินย้าย ‘บิ๊กเขต’ ก.ย.นี้ ก่อนเร่งบรรจุแทนเกษียณ 40 อัตรา

ไฟเขียวปฏิทินย้าย‘บิ๊กเขต’ก.ย.นี้ ก่อนเร่งบรรจุแทนเกษียณ40อัตรา

นายศุภสิน ภูศรีโสม ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ (สพร.) สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เปิดเผยว่า ปลายเดือนกันยายนนี้ สพฐ.เตรียมเปิดให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษายื่นขอย้าย อย่างไรก็ตามการย้ายครั้งนี้จะมองในทุกมิติ นอกจากเน้นให้กลับไปปฏิบัติหน้าที่ยังภูมิลำเนาแล้วยังพิจารณาศักยภาพ และความเหมาะสมตามบริบทพื้นที่ด้วย ซึ่งหลังจากการย้ายผู้อำนวยการเขตพื้นที่ฯเรียบร้อยแล้ว จะดำเนินการบรรจุแต่งตั้งแทนตำแหน่งว่างทั้ง 40 อัตราที่ว่างอยู่ทันที โดยทั้งหมดนี้ต้องเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จโดยเร็ว เพื่อให้สามารถเข้าปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ใหม่ได้ทันภายในวันที่ 1 ตุลาคม 2567

นายศุภสินกล่าวต่อว่า ทั้งนี้การบรรจุแต่งตั้งโยกย้ายผู้อำนวยการเขตพื้นที่ฯ ถือเป็นอำนาจของ สพฐ. โดยการอนุมัติของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) โดยภายหลังจากโยกย้ายแต่งตั้งผู้อำนวยการเขตพื้นที่ฯ เรียบร้อยแล้วจะเร่งดำเนินการย้ายรองผู้อำนวยการเขตพื้นที่ฯ และเปิดสอบแทนอัตราว่างตามลำดับต่อไป

“การย้ายผู้บริหารเขตพื้นที่ฯ นอกจากต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงาน ก.ค.ศ.กำหนดแล้ว จะต้องพิจารณาด้วยว่าสามารถไปทำงานในพื้นที่ได้หรือไม่ หากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็ต้องเอาออกจากพื้นที่เดิม เพื่อหาผู้ที่สามารถไปปฏิบัติหน้าที่แทน หรือที่เรียกว่าการย้ายเพื่อประโยชน์ทางราชการ เช่นกรณีที่มีปัญหาร้องเรียน เป็นต้น ซึ่งจะดูเป็นรายๆ ไป แต่ส่วนมากก็จะอนุมัติให้ย้ายตามความประสงค์ของผู้ขอย้าย” นายศุภสินกล่าว

Advertisement

สำหรับหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา สังกัด สพฐ. มี 4 กรณี ดังนี้ 1.การย้ายกรณีปกติ ได้แก่ การย้ายกรณีครบวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี 2.การย้ายกรณีพิเศษ ได้แก่ การย้ายเนื่องจากเจ็บป่วยร้ายแรง ถูกคุกคามต่อชีวิต หรือการย้ายเพื่อดูแลบิดามารดา คู่สมรส บุตร ซึ่งเจ็บป่วยร้ายแรง 3.การย้ายเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ทางราชการ ได้แก่ การย้ายเพื่อแก้ปัญหาการบริหารจัดการการศึกษา หรือการย้ายเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา 4.การย้ายเพื่อเกลี่ยอัตรากำลัง ได้แก่ การย้ายที่ผู้บังคับบัญชาเห็นว่าเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารอัตรากำลัง ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยคำนึงถึงความเหมาะสมและประโยชน์ทางราชการ

QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image