เมื่อวันที่ 24 กันยายน ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายธีรพันธ์ อธิรัฐธนภรณ์ ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจ กรุงเทพมหานคร (กทม.) ได้มีหนังสือถึงผู้อำนวยการเขต 50 เขต แจ้งเรื่องมาตรการการควบคุม กำกับ ติดตามการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจ ฝ่ายเทศกิจสำนักงานเขต สืบเนื่องจากที่ผ่านมา มีการร้องเรียนการทำงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจจำนวนมากว่ามีปัญหาในหลายเรื่อง โดยเฉพาะบุคลิกภาพ เช่น การแต่งกายไม่เหมาะสม การใส่เครื่องประดับที่เกินความจำเป็น รวมถึงการแต่งกายให้สื่อไปว่าเป็นเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอื่น อาทิ ตำรวจ ทหาร เป็นต้น ทรงผมไม่เป็นไปตามระเบียบ และมีรอยสักพ้นจากเครื่องแต่งกายตามระเบียบราชการ รวมถึงการพูดจาไม่สุภาพ เป็นต้น นอกจากนี้ ยังพบว่ามีบางเขตปล่อยปละละเลยการจัดระเบียบผู้ค้าหาบเร่แผงลอย การติดตั้งป้ายโฆษณาในที่สาธารณะโดยไม่ได้รับอนุญาต การจอดหรือขับขี่รถจักรยานยนต์ รถยนต์บนทางเท้า ตลอดจนการกระทำอื่นๆ ที่เป็นการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535 และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ทั้งนี้หนังสือดังกล่าว ได้กำหนดแนวทางสำหรับดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ในการตรวจตรา กวดขัน และบังคับให้เป็นไปตามกฎหมาย ดังนี้
1.ให้สำนักงานเขตดำเนินการจัดระเบียบและบังคับการตามอำนาจหน้าที่ต่อผู้ฝ่าผืนกฎหมาย โดยเฉพาะผู้ค้าหาบเร่แผงลอยที่กระทำผิดตาม พ.ร.บ.รักษาความสะอาดฯ และ พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 และกฎหมายอื่น
2.ให้สำนักเทศกิจดำเนินการควบคุมดูแลตรวจสอบการดำเนินการจัดระเบียบและบังคับการ ตามอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขต หากพบว่าสำนักงานเขตได้กระทำหรือละเว้นกระทำการใดๆ ปล่อยให้มีการฝ่าฝืนกระทำความผิดกฎหมาย หรือผู้ตรวจราชการ กทม. ตรวจพบการกระทำผิดดังกล่าว ให้สำนักเทศกิจหรือหัวหน้าผู้ตรวจราชการ กทม.แล้วแต่กรณี แจ้งเป็นหนังสือพร้อมรายละเอียดที่เกี่ยวข้องให้สำนักงานเขตดำเนินการแก้ไข หากสำนักงานเขตยังคงเพิกเฉย หรือปล่อยปละละเลยให้มีการฝ่าฝืนกระทำผิดต่อกฎหมายในบริเวณพื้นที่เดิม หลังจากได้รับหนังสือเตือนให้ดำเนินการแก้ไขมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ครั้ง ให้สำนักเทศกิจจัดทำรายงานพิจาณาเสนอปลัด กทม. เพื่อโยกย้ายผู้ที่เกี่ยวข้องตามสายการบังคับบัญชา ตั้งแต่ผู้อำนวยการเขต ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต สั่งราชการฝ่ายเทศกิจ และหัวหน้าฝ่ายเทศกิจ ส่วนหัวหน้างานที่ได้รับมอบหมายและหัวหน้าชุดสายตรวจพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับการกระทำผิด ให้พิจาณาเสนอเพื่อโยกย้ายไปปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่เทศกิจ ทั้งนี้ให้ถือว่าเป็นความผิดวินัย
และ 3.ให้สำนักเทศกิจสืบสวนสอบสวน แสวงหาข้อเท็จจริงและรวบรวมพยานหลักฐาน พร้อมติดตามพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่เทศกิจ หรือผู้ปฏิบัติงานด้านเทศกิจทั้งทางตรงและทางลับ เมื่อได้รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตประพฤติมิชอบ หรือประพฤติไม่เหมาะสมสร้างความเสื่อมเสียต่อตำแหน่งหน้าที่ และ กทม. หากตรวจสอบข้อร้องเรียนแล้วพบว่ามีมูล ให้เสนอเรื่องรายงานปลัด กทม. เพื่อสับเปลี่ยนสายงานและดำเนินการทางวินัย
ขณะเดียวกัน จะมีการตรวจสอบบุคลิกภาพของเจ้าหน้าที่เทศกิจทั้งหมด ทั้งที่เป็นข้าราชการและลูกจ้าง และรวมเทศกิจในทุกส่วน ทั้งในส่วนการลงพื้นที่จัดระเบียบ เทศกิจประจำสำนักงาน และเทศกิจในภารกิจพิเศษต่างๆ ด้วย
