ต่างด้าวเฮ! กระทรวงแรงงานผ่อนผันแรงงานต่างด้าวทำงานในไทยได้เป็นกรณีพิเศษจนถึง 30 พ.ย.นี้

แรงงานต่างด้าวเฮ กระทรวงแรงงานผ่อนผ่อนผันให้ชาวกัมพูชา-ลาว-เมียนมา ที่ยังไม่ได้รับใบอนุญาตทำงานได้จากการแพร่ระบาดโคโรนาทำงานได้จนถึง 30 พ.ย.

เมื่อวันที่ 29 เม.ย. เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้ออกประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง “การอนุญาตให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาลาวและเมียนมาเข้ามาทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ” (ฉบับที่2) โดยมีรายละเอียดคือ

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่20สิงหาคมพ.ศ.2562ได้ออกประกาศกระทรวงแรงงานเรื่องการอนุญาตให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาลาวและเมียนมาเข้ามาท างานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษลงวันที่13พฤศจิกายนพ.ศ.2562เพื่ออนุญาตให้คนต่างด้าวซึ่งได้ดำเนินการตามแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าว ปี 2562-2563 ที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ.2562 เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษนั้น

เนื่องด้วยสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา2019หรือโรคโควิด-19 (CoronavirusDisease2019(COVID-19)) ได้แพร่ระบาดอย่างรวดเร็วและกว้างขวางไปหลายประเทศทั่วโลกโดยกระทรวงสาธารณสุขได้ออกประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่องชื่อและอาการสำคัญของโรคติดต่ออันตราย (ฉบับที่3) พ.ศ.2563 ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์พ .ศ.2563 กำหนดให้โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา2019หรือโรคโควิด-19 เป็นโรคติดต่ออันตรายตามพระราชบัญญัติโรคติดต่อ พ.ศ.2558 ประกอบกับคณะรัฐมนตรีได้มีมติ เมื่อวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ.2563 รับทราบมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดตามที่คณะกรรมการบริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา2019 หรือโรคโควิด- 19 ได้เสนอให้งดกิจกรรมการรวมคนจำนวนมาก ที่มีความเสี่ยงสูงต่อการแพร่ระบาดของโรคดังกล่าวกระทรวงแรงงานจึงจำเป็นต้องงดการให้บริการของศูนย์บริการเบ็ดเสร็จซึ่งเป็นสถานที่มีผู้เข้ารับบริการเป็นจำนวนมาก เพื่อเป็นการป้องกันและหยุดความเสี่ยงในการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา2019 หรือโรคโควิด-19 ที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินการตามแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าว ปี 2562-2563

ดังนั้นเพื่อเป็นการปัดป้องภัยพิบัติสาธารณะที่อาจเกิดขึ้นจากสถานการณ์การระบาดของโรคดังกล่าวจึงจำเป็นต้องผ่อนผันการดำเนินการตามแนวทางการบริหารจัดการการทำางานของแรงงานต่างด้าว ปี 2562-2563 ออกไปอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 6 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และมาตรา 14 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว(ฉบับที่2 )พ.ศ.2561 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 24 มีนาคม พ.ศ.2563 และ วันที่ 15 เมษายน พ.ศ.2563 ออกประกาศไว้ดังต่อไปนี้้

Advertisement

ข้อ1 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 18 มีนาคมพ.ศ.2563 เป็นต้นไป
ข้อ2 ให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาลาวและเมียนมาซึ่งได้ดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ.2562 และนายจ้างหรือผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำางานได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวต่อกระทรวงแรงงานผ่านเจ้าหน้าที่หรือผ่านระบบออนไลน์ ภายในวันที่31มีนาคมพ.ศ.2563 และไม่สามารถดำเนินการขอรับใบอนุญาตทำงานได้ทันภายในกำหนดเวลาสามารถทำงานไปพลางก่อนได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวจนกว่าจะไม่ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียนโดยได้รับยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามมาตรา 68 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวพ.ศ.2560 ทั้งนี้ไม่เกินวันที่ 30 พฤศจิกายนพ.ศ.2563
ข้อ3ให้คนต่างด้าวตามข้อ 2 ขอตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไปขอรับใบอนุญาตทำงานจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติและบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทยให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 พฤศจิกายนพ.ศ.2563 โดยในระหว่างที่ยังไม่ได้รับใบอนุญาตทำงานตามมาตรา 59 ให้คนต่างด้าวผู้นั้นใช้บัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวซึ่งกรมการจัดหางานออกให้ และใบอนุญาตทำงานฉบับเดิม เป็นหลักฐานในการแสดงต่อพนักงานเจ้าหน้าที่หรือนายทะเบียนแทนใบอนุญาตทำงานได้

ประกาศณวันที่27เมษายนพ.ศ.2563
หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image