ชมรม ผอ.รพ.สต.เข้าร้องปลัด สธ. แจ้งปัญหาการบรรจุข้าราชการ

ชมรม ผอ.รพ.สต.เข้าร้องปลัด สธ. แจ้งปัญหาการบรรจุข้าราชการ

เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม ที่กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) นพ.สุขุม กาญจนพิมาย ปลัด สธ. เป็นประธานการประชุมหารือร่วมกับผู้แทนชมรมผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (ผอ.รพ.สต.) ประเทศไทย และมี นพ.ม.ล.สมชาย จักรพันธุ์ ประธานที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการ สธ. เรื่องความก้าวหน้าและการบรรจุข้าราชการ โดยได้มอบหมายให้ นพ.ณรงค์ สายวงศ์ รองปลัด สธ. เป็นผู้ให้ข้อมูลภายหลังการประชุม

นพ.ณรงค์ ให้สัมภาษณ์ว่า วันนี้ชมรม รพ.สต.ได้เข้าพบกับผู้บริหาร สธ.โดยพบและหารือกับ ปลัด สธ. บรรยากาศไปด้วยความราบรื่น มีการหารือประเด็นปลีกย่อย อาทิ การบรรจุข้าราชการกรณีปฏิบัติหน้าที่ในช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือ โควิด-19 ซึ่งยังขาดความสมบูรณ์ในหลายเรื่อง เช่น ผู้มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าตำแหน่ง จ้างไม่ตรงวุฒิ และอื่นๆ ซึ่ง สธ. ก็ได้รับเรื่องมานำเข้าคณะกรรมการ และจะทำให้มีความสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น ความก้าวหน้าทางวิชาชีพและการจัดการต่างๆ โดยส่วนกลางได้ดำเนินการไปในระดับหนึ่งแล้ว

“หลายเรื่องที่ สธ. จัดการได้ เราก็จัดการ หลายเรื่องต้องส่งไปที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เราก็ส่งไป รพ.สต.จะพยามให้บรรจุภายในปี 2563 ซึ่งได้ทำเรื่องไปที่ ก.พ.แล้ว โดยจำนวนการบรรจุรอบที่ 1 ในการบรรจุข้าราชการรุ่นโควิด-19 นั้น บรรจุไปแล้วกว่า 2 หมื่นตำแหน่ง ส่วนรอบที่ 2 จะบรรจุอีก 5,616 ตำแหน่ง และรอบที่ 3 จะเป็นในส่วนของ รพ.สต.อีก 7,438 ตำแหน่ง รวมประมาณกว่า 1.2 หมื่นตำแหน่ง โดยรวบรอบ 2-3 ทีเดียว ซึ่งจะดำเนินการให้เสร็จภายในเดือนกันยายน 2563 ส่วนกลุ่มที่จ้างไม่ตรงวุฒิ ข้อมูลที่ขาดความสมบูรณ์ในการบันทึกก็จะมีการเยียวยา จะต้องดูตำแหน่งว่าง ต้องอาศัยกรรมการ ระเบียบต่างๆ กลุ่มที่ขึ้นบัญชี จะให้กรมเรียกบรรจุ ต้องดูรายละเอียดต่างๆ ว่าสามารถบรรจุได้ตามระเบียบหรือไม่ ซึ่งจะเป็นคนละส่วนกับกรณีโควิด-19” นพ.ณรงค์ กล่าว

Advertisement

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับข้อเรียกร้องของทางชมรม ผอ.รพ.สต. (ประเทศไทย) มีทั้งหมด 11 ข้อ ดังนี้

1.ประเด็นการคัดเลือกบรรจุลูกจ้างเป็นข้าราชการใหม่ปี 2563 ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 15 เมษายน โดยมีข้อเรียกร้องต่างๆ อาทิ การคัดเลือกบรรจุลูกจ้างตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ผู้มีวุฒิปริญญาตรีด้านสาธารณสุข เป็นข้าราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข กล่าวคือ มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าการคัดเลือกทำให้ไม่ได้บรรจุ ปัญหาคนที่มีคุณสมบัติครบและอยู่ใน 24 สายงานแต่ตกหล่น และปัญหาการคัดเลือกบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง 24 สายงาน ประเภทจ้างรายวัน/รายคาบ หรือจ้างเหมาบริการ เป็นต้น

Advertisement

2.ประเด็นการคัดเลือกบรรจุผู้ขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขัน ปัจจุบันบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่ง “นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ” 4 กรมในสธ. คือ
-ประกาศบัญชีกรมควบคุมโรค หมดอายุวันที่ 25 กันยายน 2563
-ประกาศบัญชีผลสอบแข่งขัน กรมสุขภาพจิต หมดอายุบัญชีวันที่ 30 ตุลาคม 2563
-ประกาศบัญชีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก หมดอายุวันที่ 22 มกราคม 2564
-ประกาศบัญชีกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ หมดอายุบัญชีวันที่ 31 มกราคม 2564

3.ประเด็นลูกจ้างประจำผู้มีวุฒิทางด้านสาธารณสุข ปฏิบัติหน้าที่ในสถานการณ์การระบาดโรคโควิด-19 ขอบรรจุเป็นข้าราชการกรณีพิเศษ ซึ่งเป็นอีกกลุ่มที่ปฏิบัติงานสู้โควิด ทางชมรมจึงขอให้ สธ.คัดเลือกบรรจุคนกลุ่มนี้

4.ประเด็นกลุ่มข้าราชการสาธารณสุข ตำแหน่งเจ้าพนักงาน…ทุกตำแหน่งสายงานที่มีวุฒิปริญญาตรีทางด้านสาธารณสุข ขอปรับปรุงตำแหน่งเป็นนักวิชาการสาธารณสุข เป็นกรณีพิเศษ

5.ประเด็นกลุ่มผู้อำนวยการ รพ.สต. สายงานทั่วไป ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขระดับชำนาญงาน ขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งเป็นระดับอาวุโส เป็นกรณีพิเศษ (เฉพาะรายบุคคล) กรณีนี้ ทางกลุ่ม ผอ.รพ.สต.ได้ร้องขอให้ สธ. และ ก.พ. แก้ปัญหามากว่า 3 ปี แต่ยังไม่คืบหน้า จึงขอให้รัฐมนตรีว่าการ สธ. โปรดให้ อ.ก.พ.กระทรวงเห็นชอบและนำเสนอ ครม. เพื่อแก้ไขปัญหา เพราะเรื่องนี้เกินกว่าอำนาจของ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสุข

6.ประเด็นตำแหน่ง ผอ.รพ.สต. นักวิชาการสาธารณสุขระดับชำนาญการพิเศษ รพ.สต. ที่ครบเกณฑ์ หนังสือ ก.พ. ที่น.100008.3.3/105 ลงวันที่ 27 มี.ค.2555 จำนวน 82 แห่ง อ.ก.พ. สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขยังไม่สั่งจังหวัดให้ชี้ตัวดำเนินการคัดเลือกในปีงบประมาณ 2563

7.ประเด็นความคืบหน้าการแก้ไขปรับปรุงหลักเกณฑ์การกำหนดตำแหน่งผอ.รพ.สต. นักวิชาการสาธารณสุข ระดับชำนาญการพิเศษ และการกำหนดตำแหน่ง ผอ.รพ.สต. เจ้าพนักงานสาธารณสุข อาวุโส ผู้มีวุฒิปริญญาตรี ที่เคยดำรงตำแหน่งนักบริหารงานสาธารณสุข เป็นนักวิชาการสาธารณสุข ระดับชำนาญการพิเศษ

8.ขอ สธ.แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สำหรับผู้ขึ้นทะเบียนรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการสาธารณสุขชุมชน

9.การสนับสนุนงบประมาณ เพื่อการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ โดยการโอนตรง ให้แก่ รพ.สต.

10.ทศวรรษพัฒนา รพ.สต.

11. โครงการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข/รัฐมนตรีช่วยฯ พบ ผอ.รพ.สต. เวที 4 ภาค ในเดือนกันยายน ขอให้ สธ.โปรดประสานผู้แทน ก.พ.เข้าร่วมครั้งนี้ และขออนุญาตใช้ห้องประชุมที่ตึกสป.สธ.เพื่อการเข้าพบปรึกษาหารือผู้บังคับบัญชาครั้งนี้ด้วย

QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image