อนุทิน ตอบปม ชมรม รพ.สต. ฟ้อง-ร้องปลดคนให้ข้อมูลถ่ายโอนบิดเบือน ชี้เป็นอำนาจปลัด ไม่ขอก้าวก่าย ยัน ที่ผ่านมาปรับสวัสดิการบุคลากรต่อเนื่องตามตำแหน่งที่ขึ้นกับ ก.พ.
จากกรณีความขัดแย้งเรื่องการโอนย้ายภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา นวมินทราชินี (สอน.)/โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ไปให้กับองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) ซึ่งกระทรวงสาธารณสุขออกมาเปิดเผยผลสำรวจว่าบุคลากรกว่า 40% อยากย้ายกลับมาสังกัด สธ. ทำให้ทางอบจ. และชมรมรพ.สต.ออกมาตอบโต้ว่าไม่เป็นความจริง ส่วนใหญ่มีความสุขที่ได้โอนย้าย สามารถก้าวหน้าในอาชีพ ค่าตอบแทนไม่ตันเหมือนอยู่กับสธ. และจะมีการฟ้องร้องผู้ให้ข้อมูลในฝั่งสธ.
เมื่อวันที่ 25 มกราคม ที่กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ถึงกรณีดังกล่าวว่า เป็นหน้าที่ของปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่จะทำทุกอย่างให้เป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้เกิดขึ้นก่อนรัฐบาลชุดนี้จะเข้ามา เป็นเรื่องของสมัยรัฐบาลชุดที่แล้ว ซึ่งตนรับทราบเพียงว่า ทุกอย่างต้องเป็นไปตามขั้นตอน ตนคงไม่สามารถมีนโยบายใหม่อะไรได้ เพราะเป็นเรื่องตามกฎหมาย ซึ่งเมื่อเป็นกฎหมายก็จะเป็นเรื่องของผู้ปฏิบัติ โดยส่วนของกระทรวงสาธารณสุขคือ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ผู้สื่อข่าวถามว่ามีข้อมูลที่กังวลว่า หากเปิดปัญหาการถ่ายโอนจะมีอุปสรรคต่อการให้บริการประชาชนหรือไม่ นายอนุทิน กล่าวว่า ปลัดสธ.เน้นย้ำตลอดเวลา เท่าที่ตนฟังเมื่อท่านประชุมกับหน่วยงานต่างๆ ท่านปลัดฯ ก็จะย้ำว่า หน่วยงานต่างๆ ในบังคับบัญชาต้องให้บริการดีที่สุดต่อประชาชน ส่วนประเด็นถ่ายโอนฯ ที่เกิดขึ้น หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องไปคุยกัน เพราะรัฐมนตรีวางนโยบาย แต่ไม่สามารถไปบอกว่า ต้องทำงานแบบนี้แบบนั้น หากทำจะเป็นการก้าวก่าย
“ผมเข้ามารับตำแหน่งรัฐมนตรีฯ ต้องบอกว่า เข้ามาหลัง พระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) กำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2554 ซึ่งเป็นกฎหมาย เพราะฉะนั้นผมจะไปมีนโยบายว่า ไม่ให้ถ่ายโอน ย่อมทำไม่ได้ ขอย้ำว่า เรื่องนี้เป็นการปฏิบัติงานก็เป็นเรื่องของปลัดกระทรวงฯ ไม่ใช่เรื่องของรัฐมนตรี” นายอนุทิน กล่าว
ผู้สื่อข่าวถามกรณีลูกจ้าง พนักงานกระทรวงสาธารณสุขที่ออกมาเรียกร้องความก้าวหน้า ไม่ว่าจะเป็นกำหนดตำแหน่ง บรรจุข้าราชการ ค่าเสี่ยงภัย ฯลฯ นายอนุทิน กล่าวว่า การกำหนดตำแหน่งอยู่ที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จะมีขั้นตอน ต้องผ่าน ก.พ.ร. และมา ก.พ. หากผ่านขั้นตอนดังกล่าว กระทรวงสาธารณสุขไม่ได้มีปัญหาใดๆ ส่วนเรื่องสวัสดิการของบุคลากรกระทรวงฯ มีการปรับอยู่เรื่อยๆ ทุกอย่างเป็นไปตามความเหมาะสมกับสถานการณ์ แต่ก็เช่นเดิมเป็นเรื่องการบริหารบุคคล ในส่วนของรัฐมนตรี หากผู้บริหารกระทรวงฯ นำเสนอ ตนก็สนับสนุนและนำเข้าสู่คณะรัฐมนตรี (ครม.) ตามขั้นตอนทางกฎหมายไม่ชักช้า ต่างคนต่างทำงาน มีขอบเขต การบริหารงานบุคคลก็จะเป็นเรื่องของหัวหน้าส่วนราชการ คือ ปลัดกระทรวงฯ หากจัดการเรียบร้อยเสนอมา ตนก็มีหน้าที่นำเสนอเข้าครม.
เมื่อถามว่ามีบุคลากรส่งเรื่องมายังท่านรัฐมนตรี แต่ไม่ได้รับการตอบรับ นายอนุทิน กล่าวว่า ก็ต้องส่งเรื่องตามลำดับสายงาน ผู้บังคับบัญชา การบริหารแผ่นดินต้องมีขั้นตอน ไม่ใช่บริษัท หากเราทำเกินก็จะเข้าข่ายละเมิดอำนาจหน่วยงานได้ สิ่งที่ทำได้ เมื่อมีการนำเสนอ เราก็รีบดำเนินการตามหน้าที่ที่เรามี
ผู้สื่อข่าวถามอีกว่า มีส่วนหนึ่งร้องไปยังพรรครวมใจสร้างชาติ ในฐานะหัวหน้าพรรคภูมิใจไทย และดูเรื่องสาธารณสุขมองเรื่องนี้อย่างไร นายอนุทิน กล่าวว่า ก็ต้องไปถามหัวหน้าพรรครวมใจสร้างชาติ อย่างไรก็ตาม ท่านปลัดสธ.ดูแลบุคลากรเรื่องนี้อย่างเต็มที่ที่สุด
