เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ นายธัญญา เนติธรรมกุล อธิบดีกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่าและพันธุ์พืช กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ทส.) เปิดเผยว่า เมื่อไม่นานมานี้ พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการ ทส.ได้ให้กำลังใจต่อเจ้าหน้าที่เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าทุ่งใหญ่นเรศวร ฝั่งตะวันตก หลังจับกุมนายเปรมชัย กรรณสูต ประธานบริหารและกรรมการบริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) พร้อมพวก ว่า เจ้าหน้าที่ทุกคนทำงานดีที่สุดแล้วที่สามารถจับกุมนายเปรมชัยอย่างไม่เกรงกลัวต่ออำนาจ เพราะเป็นคนดังแถมมีหน้ามีตาในสังคม ส่วนกระแสเรื่องโยกย้าย นายวิเชียร ชิณวงษ์ หัวหน้าเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าฯ รัฐมนตรีว่าการ ทส.ไม่ได้ให้ความเห็นใด เพราะคำสั่งแต่งตั้งโยกย้ายเป็นอำนาจของอธิบดีกรมอุทยานแห่งชาติฯ ซึ่งยืนยันว่าจะไม่มีการโยกย้ายแน่นอน นอกจากนี้ พล.อ.สุรศักดิ์ ยังได้กำชับให้นำทุกข้อกังวลของสื่อมวลชนและพี่น้องประชาชนมาตรวจสอบด้วย
“กรณีดังกล่าวเป็นบทเรียนสำคัญของกรมอุทยานแห่งชาติฯ หลังเกิดเหตุการณ์ดังกล่าว ผมได้สั่งการไปยังอุทยานแห่งชาติฯ ทุกแห่งให้เพิ่มความระมัดระวังมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะการตรวจเข้มคนเข้า-ออก ต้องตรวจสอบรถยนต์ การแต่งกาย รวมถึงวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือล่าสัตว์ป่า ซึ่งจะนำเข้ามายังพื้นที่อุทยานอย่างละเอียด โดยไม่มีข้อยกเว้น นับแต่บัดนี้เป็นต้นไป อาจกล่าวได้ว่าการเข้า-ออกพื้นที่อุทยานจะเข้มงวดมากขึ้น หรือจะเข้าพื้นที่ได้ยากขึ้น” นายธัญญา กล่าวและว่า สำหรับการทำงานของคณะกรรมการติดตามการเข้าไปล่าสัตว์ในพื้นที่เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าทุ่งใหญ่นเรศวร ฝั่งตะวันตก ซึ่งเป็นประธานอยู่นั้น คณะฯ จะติดตามผลการดำเนินคดีดังกล่าวจนถึงคดีสิ้นสุด เพื่อให้การดำเนินคดีเป็นไปอย่างสมบูรณ์และเป็นธรรม โดยระยะเวลาการติดตาม บอกไม่ได้ว่าจะต้องใช้เวลาเท่าไร เพราะจะติดตามไปจนกว่าคดีจะสมบูรณ์ โดยการสอบสวนคดีเป็นอำนาจของเจ้าหน้าที่ตำรวจ ส่วนบางกระแสสังคมว่าเจ้าหน้าที่ละเลยต่อหน้าที่นั้น อยากชี้แจงว่า เจ้าหน้าที่ทุกคนได้ทำตามหน้าที่อย่างเต็มกำลังและพยายามดูแลสัตว์ป่าในพื้นที่ไม่ให้สูญพันธุ์ ซึ่งระยะเวลาที่ผ่านมาจำนวนสัตว์ป่าในทุกแห่งมีจำนวนเพิ่มขึ้น อาทิ ช้าง เสือและกระทิง เป็นต้น
ผู้สื่อข่าวถามว่า หากผลสอบสวนคดีสรุปนายวิเชียร ไม่ได้กระทำผิดจะมอบรางวัลเกียรติคุณหรือไม่ นายธัญญา กล่าวว่า หากคดีสิ้นสุดผลสอบสวนไม่พบความผิดและทำตามหน้าที่ทุกระบวนการ ได้มีการพูดคุยกันบ้างว่า อาจมีการมอบประกาศเกียรติคุณเพื่อให้เป็นตัวอย่างการปฎิบัติหน้าที่ รวมถึงยังเป็นขวัญกำลังใจให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกท่านที่ได้ปฎิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด เพราะยึดหลักการว่า ‘คนทำดี ต้องได้ดี’
