‘บิ๊กอู๋’ สั่ง กสร.ช่วยพนักงานโรงแรมที่พิษณุโลกถูกเบี้ยวค่าจ้าง

กรณีพนักงานโรงแรมแห่งหนึ่งใน จ.พิษณุโลก และผู้ประกอบการเอกชนกว่า 30 ราย เข้าร้องเรียนต่อศูนย์ดำรงธรรม เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน ว่าถูกนายจ้างเบี้ยวค่าแรง ไม่จ่ายค่าจัดงานนั้น
เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดและโฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ล่าสุด พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ลงพื้นที่ตรวจสอบและให้การช่วยเหลือคุ้มครองลูกจ้าง เพื่อให้ได้รับสิทธิตามกฎหมาย นอกจากนี้ ยังให้ชี้แจงทำความเข้าใจกับนายจ้างและลูกจ้างให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด

นางเพชรรัตน์ กล่าวว่า จากการตรวจสอบข้อเท็จจริงของพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.พิษณุโลก พบว่า บริษัท 59 ฟิวเจอร์ จำกัด มีลูกจ้าง 35 คน ได้เข้าไปบริหารกิจการโรงแรม แกรนด์ พอยท์ จำกัด หรือโรงแรมลาพาโลมา ซึ่งเป็นของบริษัท กริชอินทรา (1989) จำกัด เมื่อเดือนธันวาคม 2560 แต่ประสบปัญหาขาดสภาพคล่องทางการเงิน จึงไม่สามารถจ่ายค่าจ้างได้ตามกำหนดเวลา และลูกจ้างไม่เข้าไปทำงาน ทั้งนี้ พนักงานตรวจแรงงานได้ชี้แจงข้อกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างและการคืนเงินประกัน รวมทั้งแนวโน้มการเลิกจ้างให้ลูกจ้างทราบด้วยแล้ว

ด้านนายกิตติพงษ์ เหล่านิพนธ์ รองอธิบดี กสร. กล่าวว่า กรณีดังกล่าว กสร.ได้ดำเนินการไปก่อนหน้านี้แล้ว โดยเมื่อวันที่ 17 เมษายน 2561 ลูกจ้างของ บริษัท 59 ฟิวเจอร์ จำกัด 24 คน ได้ยื่นคำร้องกับพนักงานตรวจแรงงานว่านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง และไม่คืนเงินประกันการทำงาน พนักงานตรวจแรงงานได้สอบข้อเท็จจริงทั้งสองฝ่าย และมีคำสั่งเมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง และคืนเงินประกันการทำงานให้แก่ลูกจ้างทั้ง 24 คน รวมเป็นเงิน 350,000 บาท ขณะนี้อยู่ระหว่างการติดตามการปฏิบัติตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานของนายจ้าง หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามก็จะดำเนินคดีกับนายจ้างต่อไป

“สำหรับความผิดดังกล่าวมีอัตราโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ในส่วนลูกจ้างที่ยังไม่ได้ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน ได้ประสานให้ยื่นคำร้องเพื่อจะได้ดำเนินการให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายต่อไป” นายกิตติพงษ์ กล่าว

Advertisement
QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image