ด่วน! การบินไทย แจ้งพนักงาน ขยายเวลา ลดเงินเดือน ต่ออีก 3 เดือน ถึง 31 ส.ค.
ผู้สื่อข่าวรายงานว่าในวันนี้ (31 พฤษภาคม) นายจักรกฤศฏิ์ พาราพันธกุล รักษาการ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ออกประกาศบริษัทการบินไทยจำกัดมหาชนที่ 046 / 2563 เรื่องการจ่ายเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือนระหว่างวันที่ 1 มิถุนายนจนถึง 31 สิงหาคม 2563 และมาตรการอื่นๆ
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง การบินไทยป่วน! อดีตประธานสหภาพฯ เผยมติบอร์ดขยายเวลาลดเงินเดือนผิดกฎหมาย ขู่ฟ้องศาลรักษาการดีดี
ทั้งนี้บริษัทจะจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนรายเดือนตามอัตราลดแบบขั้นบันตามที่กำหนดในประกาศบริษัทที่ 043 / 2563
ดังนี้
1.พนักงานระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (EVP) จ่ายเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 50 ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน
2.ผู้อำนวยการใหญ่ (VP) หรือ กรรมการผู้จัดการ (MD) จ่ายเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 60 ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน
3.พนักงานทั่วไป จะจ่ายเงินดือนและค่าตอบแทนเป็นรายเดือนในอัตราลดแบบขั้นบนไดดังนี้
-พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท ปรับลด10%
-พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 20,001 – 40,000 บาท ปรับลด25%
-พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 40,001 – 60,000 บาท ปรับลด 30%
-พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 60,001 – 100,000 บาท จ่ปรับลดง 35%
-พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 100,000 บาทขึ้นไป ปรับลด40%
ทั้งนี้บริษัทจะจัดทำหนังสือแสดงเจตนายินยอมด้วยความสัมครใจของพนักงาน ในการรับเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือน ข้างต้น ให้พนักงานทุกคนลงนาม หรือแสดงเจตนาผ่านช่องทางอื่นภายใน วันที่ 15 มิถุนายน และส่งหนังสือที่ลงนามแล้วให้บริษัทในภายหลัง
บริษัทไปประสบภาวะขาดทุนขาดสภาพคล่องทางการเงินบริษัทจึงได้ยื่นคำร้องขอฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลายกลางและศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งรับคำร้องของฟื้นฟูกิจการแล้ว ในขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายประกอบกับวิกฤตการณ์การแพร่ระบาดของโรคไวรัวโควิด-19 ยังส่งผลกระทบต่อการประกอบกิจการของบริษัทอย่างมีนัยยะสำคัญและสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทยได้ประกาศห้ามอากาศยานขนส่งคนโดยสารทำการบินเข้ามายังท่าอากาศยานในไทยเป็นการชั่วคราวในเดือนมิถุนาบริษัทจึงไม่สามารถกลับไปดำเนินการได้ตามปกติ
จากสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้นบริษัทจึงมีความจำเป็นต้องควบคุมค่าใช้จ่ายทุกรายการให้ใช้จ่ายได้เท่าที่จำเป็นเพื่อให้การดำเนินการตามขั้นตอนการฟื้นฟูกิจการได้สำเร็จลุล่วงดังนั้นกรรมการบริษัทในการประชุมครั้งที่ 11 / 2563 วันที่ 29 พฤษภาคมจึงมีมติอนุมัติให้มีการขยายเวลาการปรับลดเงินเดือนพนักงานออกไปอีก 3 เดือนคือเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน- 31 สิงหาคม 2563 จากของเดิมมีกำหนสิ้นสุดวันที่ 31 พฤษภาคม 2563
