เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม นางมัลลิกา บุญมีตระกูล มหาสุข ในฐานะประธานมูลนิธิมัลลิกาเพื่อประชาชน www.mallikafoundation.com กล่าวถึงกรณีข้าราชการชายระดับหัวหน้างานลวนลามและกระทำอนาจารลูกจ้างสาวสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน จนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเข้าแจ้งความดำเนินคดี พร้อมทั้งมีคลิปวิดีโอเป็นหลักฐาน ล่าสุดปรากฏว่าข้าราชการชายดังกล่าวยังไม่ยอมเข้าให้ข้อมูลแก่คณะกรรมการสืบสวนข้อเท็จจริง มีเพียงลูกจ้างสาวเท่านั้น รวมทั้งข้าราชการดังกล่าวมีแนวโน้มจะขอลาออกจากราชการก่อนอีกนั้นว่า เป็นที่น่าเสียใจและเสียดายโอกาสของข้าราชการระดับสูงกระทรวงสาธารณสุข โดยเฉพาะรัฐมนตรีว่าการและปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ไม่ใช้วิจารณญาณกรณีการทำอนาจารหรือการกระทำย่ำยีต่อสตรีในที่ทำงานของข้าราชการกระทรวงบางคน โดยเมื่อหลักฐานชัดเจนขนาดนั้นไม่จำเป็นต้องรอการตั้งกรรมการสอบสวนยื้อเวลาออกไป ขณะเดียวกันก็ไม่มีอะไรจะคุ้มครองพนักงานลูกจ้างผู้ถูกกระทำในช่วงเวลาต่อจากนี้ ดังนั้นวิจารณญาณของรัฐมนตรีและปลัดกระทรวงที่ควรมี นั่นคือใช้โอกาสนี้ให้ข้าราชการคนนั้นออกจากราชการเป็นเบื้องต้น โดยสามารถใช้กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งวินัยข้าราชการจัดการได้ เพราะเป็นการกระทำอนาจารผิดวินัยร้ายแรง และยังสามารถใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานได้ด้วย
นางมัลลิกากล่าวว่า กรณีนี้มีเพียงแค่คำสั่งย้าย ไม่สามารถเป็นการแก้ไขปัญหาได้ เพราะบุคคลซึ่งมีพฤติกรรมลักษณะนี้ย่อมไปกระทำผิดในพื้นที่เป้าหมายต่อไปได้อีก ถือว่าเป็นบุคคลอันตรายต่อเด็กและสตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขควรดำเนินการเรื่องนี้เป็นคดีตัวอย่าง ในส่วนของสตรีที่ถูกกระทำนั้นก็ได้แสดงออกโดยการไม่ยอมจำนนและลุกขึ้นมาดำเนินคดีให้ถึงที่สุด ดังนั้น ข้าราชการผู้ใหญ่และผู้บังคับบัญชาสูงสุดควรให้การคุ้มครองและเยียวยาสตรี แต่หากข้าราชการผู้หญิงผู้นั้นได้รับการคุกคาม ทางเรามูลนิธิมัลลิกาฯก็ยินดีจะรับเรื่องร้องทุกข์และเป็นที่ปรึกษาให้เพื่อการต่อสู้ได้รับความยุติธรรมต่อไป ไม่ให้เรื่องเงียบแล้วเป็นภัยต่อตัวเอง
