ในยุคที่สังคมกำลังตื่นตัวและตระหนักถึงการใช้ชีวิตของตนที่ส่งผลพวงทางสังคมและสิ่งแวดล้อม การสร้างสังคมที่ช่วยส่งเสริมความสุขที่ยังยืนให้แก่ผู้คนทุกภาคส่วนในสังคม ผ่านการมีคุณภาพชีวิตที่ดี ชุมชนที่ดี สิ่งแวดล้อมที่ดี และสุขภาพที่ดี จึงต้องมาจากความร่วมมือกันของ
ทุกๆ ส่วนในสังคมด้วยเช่นกัน ซึ่งก็รวมถึงองค์กรต่างๆ ซึ่งก็นับว่าเป็นหนึ่งในพลเมืองของสังคมด้วย
แนวคิด “รักษ์โลก รักเรา: สร้างสุขยั่งยืน บนสังคมคุณภาพ” หรือ Sustainable Happiness จึงเป็นหัวใจสำคัญที่ อารียา พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญและยึดถือเป็นนโยบายในการดำเนินธุรกิจ ควบคู่กับการพัฒนานวัตกรรมการก่อสร้างที่อยู่อาศัยคุณภาพมาโดยตลอด
ประเทศจะยั่งยืนได้ เราต้องมีความรับผิดชอบ
“ที่ อารียา เราทำโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพ ควบคู่ไปกับความตระหนักถึงปัญหาสิ่งแวดล้อม และสุขภาพ ที่สำคัญ ยิ่งเราสามารถสร้างชุมชนที่ปัญหาน้อยได้มากเท่าไร เราก็จะช่วยประเทศได้มากเท่านั้น ในขณะที่ลูกบ้านของเราก็จะได้รับคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างสมบูรณ์ด้วย” นายวิวัฒน์ เลาหพูนรังษี ประธานกรรมการอาวุโส บริษัท อารียา พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) กล่าว
นาววิวัฒน์ ยังกล่าวต่อไปว่า โมเดลการสร้างความสุขที่ยั่งยืนของบริษัทฯ จะคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 6 กลุ่มเป็นสำคัญ ได้แก่ สุขคนสร้าง คือ คนงานที่เราดูแลให้มีที่พักอย่างสะอาดสุขอนามัยและปลอดภัย นอกจากนี้ยังดูแลครอบครัวของคนงาน โดยสร้างศูนย์การเรียนรู้สำหรับเด็กในพื้นที่ก่อสร้าง โดยบริษัทฯ ได้จัดทำโครงการ From Site to School สร้างการศึกษาให้กับเยาวชนในไซต์ก่อสร้าง สุขเจ้าบ้าน คือ ผู้ปฏิบัติงาน หรือพนักงาน โดยมีการจัดอบรมเสริมทักษะให้พนักงาน เพื่อพัฒนาการทำงานครบทุกด้าน สุขลูกบ้าน คือผู้บริโภค ด้วยความตั้งใจในการยกระดับความสุขให้สูงขึ้นและยั่งยืน ผ่านสิทธิพิเศษการดูแลและบริการซ่อมสำหรับลูกบ้าน ตลอดจนกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ สุขเพื่อนบ้าน คือ ผู้รับเหมาและคู่ค้าวัสดุก่อสร้าง มีระบบการซื้อและการจ่ายค่าตอบแทนที่ง่ายและรวดเร็ว ลดปัญหาระหว่างการทำงาน สุขสังคม คือ การสร้างสังคมให้น่าอยู่ ทั้งชุมชนในหมู่บ้าน และชุมชนใกล้เคียง ที่มีระบบระเบียบ และความเอื้อเฟื้อต่อกัน เพื่อการเป็นอยู่ที่เป็นสุข สุขสิ่งแวดล้อม มีการส่งเสริมและใช้พลังงานทางเลือก โดยพัฒนาโครงการควบคู่ไปกับการตระหนักถึงปัญหาสิ่งแวดล้อม ซึ่งรวมถึงการจัดทำโครงการเพื่อรณรงค์เรื่องเปลี่ยนขยะให้เป็นศูนย์ หรือ Zero Waste
“ความสุขของคนแต่ละกลุ่ม ต่างเชื่อมโยงและส่งผลถึงคนกลุ่มอื่นๆ ด้วยเสมอ เช่นการที่คนงานของเราและพนักงานของเรามีความสุขในการทำงาน พวกเขาก็จะทำงานออกมาได้ดีมีประสิทธิผล ทำให้ได้งานที่มีคุณภาพ ทำให้ลูกบ้านของเรามีความสุข ในขณะเดียวกัน หากลูกบ้านของเรามีความสุขจากสภาพแวดล้อมที่ดี ชุมชนที่ดี พวกเขาก็จะเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมที่มีความสุขด้วยเช่นกัน” นายวิวัฒน์ เสริม
Green Quarter มุมสีเขียวเล็กๆ สู่การสร้างเสริมสุขภาพปลอดสารพิษ
เพราะตระหนักถึงกระแสในการรักษาสุขภาพ “อารียา” จึงจัดกิจกรรมที่สร้างความสัมพันธ์ชุมชนมารวมไว้กับกิจกรรมด้านสุขภาพและสิ่งแวดล้อม กิจกรรมปลูกผัก ปลูกรัก จึงถือกำเนิดขึ้นมาจากการร่วมมือร่วมใจของลูกบ้าน มาร่วมกันปลูกผักปลอดสารพิษลงบนแปลงส่วนกลางของหมู่บ้าน โดยที่สมาชิกจะช่วยกันดูแลแปลงผักส่วนกลางที่ทุกคนร่วมกันปลูก จนเกิดเป็นความสัมพันธ์ระหว่างลูกบ้านภายในโครงการ ที่มีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
สังคมไร้ขยะ
ปัญหาจากขยะนั้น นับวันจะยิ่งทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งหากต้องการแก้ไขปัญหาขยะ เพื่อสร้างสังคมที่น่าอยู่อย่างยั่งยืน ต้องเริ่มจากจุดเริ่มต้น ซึ่งก็คือที่บ้าน อารียา จึงเริ่มสร้างวัฒนธรรมจัดการขยะ โดยมีการ มีการรณรงค์สร้างจิตสำนึกในการคัดแยกขยะ เพื่อเปลี่ยนขยะให้เป็นศูนย์ (Zero Waste) โดยนอกจากจะมีการจัดทำคู่มือรณรงค์การคัดแยกขยะให้ลูกบ้าน การจัดเตรียมเครื่องกำจัดขยะเปียกที่ได้มาตรฐาน และมีบริการรับขยะรีไซเคิลถึงหน้าบ้านผ่านบริการแอพพลิเคชั่น ซึ่งเจะสามารถช่วยปลี่ยนสิ่งที่ไม่มีประโยชน์ให้เป็นรายได้อีกด้วย
โดยระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา มีลูกบ้านของ อารียา เข้าร่วมโครงการนี้แล้วทั้งหมด 2,312 หลัง และสามารถลดปริมาณขยะได้ 24,677 กิโลกรัม หรือคิดเป็นปริมาณก๊าซเรือนกระจก 37,098 กิโลกรัม เท่ากับการปลูกต้นไม้ 4,122 ต้น
“กิจกรรม Recycling Day ดำเนินงานไปแล้วทั้งหมด 3 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 111 คน สามารถรวบรวมขยะรีไซเคิลได้ประมาณ 1,000 กิโลกรัม สามารถลดปริมาณก๊าซเรือนกระจกได้ทั้งสิ้น 1,480.45 กิโลกรัม”
นายวิศิษฎ์ เลาหพูนรังษี ประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ บริษัท อารียา พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) เผยว่า จากประสบการณ์การพัฒนางานด้านอสังหาริมทรัพย์ของ อารียา มาเกือบ 20 ปี เราไม่ได้มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจเพียงเพื่อหาผลกำไรแต่เพียงอย่างเดียว หากแต่เรามุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพ ขยายโอกาสการเติบโต ควบคู่ไปกับการพัฒนาบุคลากรและนวัตกรรมการออกแบบที่อยู่อาศัย รวมถึงการพัฒนาด้านการบริการเพื่อเอื้อต่อการดำเนินชีวิต และสร้างประโยชน์ให้กับลูกค้าอย่างยั่งยืน
“บริษัทฯ ให้ความสำคัญและยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยหลักการบริหารและการกำกับดูแลกิจการที่ดีมีจรรยาบรรณ ตลอดจนมีส่วนร่วมในการรับผิดชอบต่อสังคมหลากหลายมิติ โดยคำนึงถึงความสุขทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า คู่ค้า รวมถึงชุมชน และสิ่งแวดล้อม และเราจะยังคงดำเนินงานภายใต้หลักแนวคิด Sustainable Happiness อย่างต่อเนื่อง เพราะเราเชื่อมาเสมอว่า ความสุขที่ยั่งยืน คือความสุขที่ทุกคนมีร่วมกัน” นายวิศิษฎ์ กล่าว
