คุยกับ แพร ณัชชาชนก ณ ตะกั่วทุ่ง ผู้นำรุ่นใหม่จากโครงการเถ้าแก่น้อย โดย บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด กับแนวคิด “ลูกวัวไม่กลัวเสือ” เป็นลูกวัวที่เรียนรู้จากทีเด็ดของเสือ จนติดปีกให้กับตนเอง
“เราก็เปรียบเปรยผู้ใหญ่ในองค์กรเหมือนเสือ ที่พนักงานมักจะกลัว ไม่กล้าแสดงความคิดเห็น เลยติดอยู่ในกรอบ ซึ่งเราก็ต้องบอกให้เสือเรียนรู้จากลูกวัวด้วย ดังนั้นผู้บริหารต้องเป็นเสือที่เปิดโอกาสให้เค้าทำ แต่ต้องติดตามทุกวัน หากผิดพลาดก็เสียหายไม่มาก เพราะเราติดตามทุกวัน คนเก่งต้องให้โอกาสและอำนาจในการบริหาร เราต้องให้เขาเต็มที่”
