หน้าแรก บทความ บทนำ : บริหาร...

บทนำ : บริหารวิกฤต

8.07.21 | 11:11 น.
บทนำ : บริหารวิกฤต เมื่อมีปัญหาก็ต้องแก้ไข ขณะนี้สถานการณ์โควิด-19

เมื่อมีปัญหาก็ต้องแก้ไข ขณะนี้สถานการณ์โควิด-19 ระบาดทำให้มีผู้ป่วยใหม่เพิ่มขึ้น มีจำนวนผู้เสียชีวิตมากขึ้น โดยสถานการณ์ดังกล่าวยังไม่มีทีท่าว่าจะลดลง ปัญหาดังกล่าวเกิดจากการนำเข้าวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 มีปัญหา เพราะปริมาณการนำเข้าน้อยเกินกว่าสถานการณ์การระบาด ล่าสุด นพ.อุดม คชินทร ที่ปรึกษา ศบค.ออกมายอมรับว่า ขณะนี้โควิด-19สายพันธุ์เดลต้าได้ระบาด และถือเป็นการระบาดรอบที่ 4 แล้ว พร้อมทั้งขอให้ทุกคนป้องกันตัวเอง

สำหรับการแก้ปัญหาเรื่องวัคซีน นพ.บุญ วนาสิน ประธานกรรมการ บริษัท ธนบุรี เฮลท์ แคร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ THG แนะนำว่า ขณะนี้วัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 เกิดขึ้นหลายตัว ไทยจึงต้องขยันที่จะคุยกับคนนู้นคนนี้ เพื่อหาวัคซีนที่จะเอามาเพิ่มเติม โดยยกตัวอย่างประเทศฟิลิปปินส์มีวัคซีน 8 ชนิดแล้ว ก็ยังไปคุยขออีก 8 ชนิด ประเทศไทยน่าจะดูว่าทั่วโลกเขาเป็นอย่างไร ไม่ใช่มุ่งมั่นแต่ฉีดอย่างเดียว

ส่วนการยับยั้งการระบาดที่เกิดขึ้นในขณะนี้ นพ.สุรพงษ์ สืบวงศ์ลี ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข แนะนำว่า ผอ.ศบค.ต้องทบทวนวิธีการทำงานใหม่ทั้งหมด ที่ผ่านมาการทำงานของ ศบค.ทำให้ปัญหายืดเยื้อและเพิ่มรุนแรงขึ้น ทั้งนี้ การระบาดรอบที่ 2 ควบคุมได้ดี เพราะมีการตรวจคัดกรองเชิงรุกมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่การระบาดรอบที่ 3 แม้จะกึ่งล็อกดาวน์ แต่คิดว่าไม่จำเป็นต้องเข้มข้นเหมือนการระบาดรอบที่ 1 การล็อกดาวน์แบบกึ่งล็อกดาวน์จำเป็นต้องตรวจเชิงรุกเพื่อให้พบผู้ป่วยได้เร็วที่สุดสามารถแยกผู้ป่วยออกจากครอบครัวและชุมชนได้เร็ว และรักษาก่อนเชื้อลงปอด อาการก็จะไม่รุนแรง

ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเรื่องวัคซีน หรือปัญหาเรื่องการเร่งค้นหาผู้ติดเชื้อก่อนอาการทรุดหนักล้วนขึ้นอยู่กับการบริหารงานที่ต้องเอาจริงเอาจังมีความรู้ ทำงานเชิงรุก เลือกใช้คนที่ถูกกับงาน ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นเรื่องของผู้นำที่ต้องดำเนินการและผลักดันให้เกิดขึ้น ดังนั้น ในช่วงที่ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี กำลังกักตัวอยู่ในขณะนี้ สมควรจะทบทวนทุกอย่างเพื่อปรับแนวทางการแก้ไข ทำอย่างไรจะได้วัคซีนเพิ่ม ทำอย่างไรถึงจะพบผู้ป่วยก่อนอาการทรุด หรือเสียชีวิตคาที่พัก พล.อ.ประยุทธ์ต้องบริหารงานในสถานการณ์วิกฤต ต้องเอาจริงเอาจัง ต้องมีความรู้ ต้องทำงานเชิงรุก ต้องเลือกใช้คนให้ถูกกับงาน อย่าทำๆ หยุดๆ ชักเข้าชักออก จนคนทั้งประเทศหดหู่ มืดมน ไร้ความหวังเพราะทุกวันแทนที่ปัญหาจะค่อยๆ ลดลง กลับมีแต่ปัญหาเพิ่มมากขึ้นจนรับไว้ไม่ไหว