องค์การขนส่งมวลชนมีคำสั่งทางวิทยุ ห้ามพนักงานขับรถยนต์โดยสารประจำทางนำรถยนต์โดยสารประจำทางขึ้นสะพานยกระดับข้ามแยกต่างๆ ยกเว้นกรณีที่เจ้าหน้าที่ตำรวจอนุญาต หากตรวจพบหรือมีรายงานว่าพนักงานขับรถคันใดทำเช่นนั้น จะพิจารณาโทษทางวินัย โทษตามข้อบังคับขององค์การขนส่งมวลชนนั้น ระบุว่ามี 5 สถาน คือ ไล่ออก, ให้ออก, ลดขั้นเงินเดือน, ตัดเงินเดือน และภาคทัณฑ์ คุณโผงเป็นพนักงานขับรถขององค์การขนส่งมวลชน วันหนึ่งคุณโผงขับรถข้ามสะพานข้ามทางแยก จึงถูกแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงและทางวินัย เมื่อสอบสวนเสร็จ องค์การขนส่งมวลชนจึงมีคำสั่งว่ากล่าวตักเตือนคุณโผง คุณโผงไม่พอใจ และเกรงว่า ต่อไปอาจจะถูกนำคำสั่งตักเตือนนี้มาเป็นเหตุเลิกจ้าง จึงนำเรื่องฟ้ององค์การขนส่งมวลชน และผู้อำนวยการเขตการเดินรถที่เป็นผู้ตั้งกรรมการสอบสวน และมีคำสั่งว่ากล่าวตักเตือนนั้นเป็นจำเลยต่อศาลแรงงานกลาง ขอให้ศาลมีคำสั่งเพิกถอนคำสั่งองค์การขนส่งมวลชน เรื่อง ว่ากล่าวตักเตือนพนักงานนั้นเสีย ทั้งผู้อำนวยการเขตการเดินรถนั้น และองค์การขนส่งมวลชนต่อสู้คดี ขอให้ยกฟ้อง ศาลแรงงานกลางพิจารณาแล้วเห็นว่า คุณโผงไม่มีอำนาจฟ้อง จึงพิพากษาให้ยกฟ้อง คุณโผงอุทธรณ์คดีต่อศาลฎีกา ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า โทษผิดวินัยมี 5 สถานคือ ไล่ออก ให้ออก ลดขั้นเงินเดือน ตัดเงินเดือน และภาคทัณฑ์ การว่ากล่าวตักเตือน มิได้ระบุไว้ว่าเป็นโทษทางวินัย จึงถือไม่ได้ว่าคำสั่งว่ากล่าวตักเตือนเป็นการลงโทษแก่คุณโผง หากคุณโผงจะถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยเพราะการกระทำดังถูกว่ากล่าวตักเตือนมาแล้ว คุณโผงก็ยกเป็นข้อต่อสู้ได้ว่า คำสั่งว่ากล่าวตักเตือนเป็นการตักเตือนเป็นหนังสือที่ไม่ถูกต้อง การว่ากล่าวตักเตือนเช่นนี้จึงยังไม่โต้แย้งสิทธิของคุณโผงตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 55 ประกอบ พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31 คุณโผงจึงไม่มีอำนาจฟ้องให้ยกเลิกคำสั่งนั้น พิพากษายืน (เทียบคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4055-4056/2559)
ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 55 เมื่อมีข้อโต้แย้งเกิดขึ้น เกี่ยวกับสิทธิหรือหน้าที่ของบุคคลใดตามกฎหมายแพ่ง หรือบุคคลใดจะต้องใช้สิทธิทางศาล บุคคลนั้นชอบที่จะเสนอคดีของตนต่อศาลส่วนแพ่งที่มีเขตอำนาจได้ ตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายแพ่งและประมวลกฎหมายนี้ โอภาส เพ็งเจริญ มาตรา 31 ให้นำบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งมาใช้บังคับแก่การดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงานเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับบทแห่งพระราชบัญญัตินี้โดยอนุโลม
