นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือเอไอเอส เปิดเผยว่า จากการจัดอันดับสุดยอดนายจ้างแห่งปีระดับโลก Global 2000 : World’s Best Employers 2019 โดยนิตยสารฟอร์บส นิตยสารด้านธุรกิจและการลงทุนชื่อดังจากสหรัฐอเมริกา ที่ได้รับการยอมรับและมีกลุ่มผู้อ่านเป็นนักธุรกิจทั้งใน สหรัฐฯ ยุโรป และเอเชีย โดยใช้เกณฑ์พิจารณาจากวิธีการทำ Global poll และ Regional surveys รวมถึงได้รับคำแนะนำจากพนักงานทั่วโลกกว่า 1.4 ล้านราย พบว่า เอไอเอส เป็นบริษัทไทยเพียงรายเดียวที่ติด 1 ใน 200 บริษัท สุดยอดนายจ้างแห่งปีระดับโลก ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงผลลัพธ์ของการปรับเปลี่ยนจากผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคมมาเป็นผู้ให้บริการด้านดิจิทัลไลฟ์ โดยที่ผ่านมาเอไอเอสได้ปรับเปลี่ยนแนวทางการดำเนินธุรกิจ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ยุคดิจิทัลดิสรัปชั่น โดยได้ผลักดันกลยุทธ์และการบริหารจัดการที่เปิดกว้างเพื่อขยายฐานธุรกิจใหม่ๆ รวมถึงส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน ให้เป็นผู้เชี่ยวชาญในสายอาชีพ สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ในเวลาที่รวดเร็ว เพื่อมั่นใจได้ว่าพนักงานจะสามารถตอบสนองต่อทุกความต้องการของลูกค้าในทุกบริบท
นางสาวกานติมา กล่าวว่า ทั้งนี้ เอไอเอส ได้ส่งเสริมศักยภาพของคนภายในองค์กรผ่านโปรแกรมการพัฒนาและฝึกอบรมที่หลากหลาย อาทิ โครงการรู้จากล้ม ที่ส่งเสริมให้พนักงานกล้าคิด กล้าทำ ไม่กลัวที่จะล้ม และพร้อมเรียนรู้ที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างมีพลัง เพราะทุกครั้งที่ล้มเราได้เรียนรู้ นอกจากนี้ ยังได้ให้ความสำคัญในการดำเนินธุรกิจแบบเติบโตไปพร้อมกันทุกภาคส่วน จึงเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสังคม ผ่านโครงการต่างๆ เช่น Academy for Thais ยกระดับองค์ความรู้และพัฒนาทักษะในการประกอบธุรกิจให้ทันต่อกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก รวมไปถึงนำเทคโนโลยีดิจิทัลมายกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทย ใน 2 ด้าน ได้แก่ ด้านสาธารณสุข ผ่านแอปพลิเคชัน อสม. ออนไลน์ และ ด้านการเกษตรกรรม เป็นต้น สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นความภาคภูมิใจของพวกเราที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาประเทศ
“ในปี 2563 เป็นต้นไป ภายใต้วัฒนธรรมใหม่ FIT FUN FAIR : FIT การมีสุขภาพที่ดี พร้อมรับมือทุกสถานการณ์ ส่งมอบงานเหนือความคาดหมาย, FUN ทุกความท้าทายความคือสนุก มีความสุข คิดบวก และ FAIR มีความเท่าเทียม ยอมรับและเปิดใจ และมอบรางวัลให้กับงานที่มีคุณภาพ จะช่วยทำให้พนักงานทุกคนเห็นภาพเป้าหมายเดียวกันคือมุ่งไปสู่การเป็นผู้ให้บริการด้านดิจิทัลไลฟ์ด้วย เพราะเราเชื่อมั่นว่าพนักงานทุกคนคือส่วนสำคัญที่ยังทำให้เอไอเอสยังคงรักษาความเป็นเบอร์ 1 ได้จนถึงทุกวันนี้” นางสาวกานติมา กล่าว
