เป็นเจ้านาย ที่ลูกน้องเททั้งใจและกำลังกายในการทำงาน ส่งผลให้ในปี 2562 ที่ผ่านมา วิทัย รัตนากร เลขาธิการคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) รับการประเมินในระดับที่ดีเยี่ยมทั้งจากคณะกรรมการ และจากพนักงาน
ส่งผลให้ปีที่ผ่านมา กบข.สร้างผลตอบแทนการลงทุนสำหรับสมาชิก กบข. ถึง 5.73% สูงมากเมื่อเทียบกับหลายปีที่ผ่านมาและยังมีกิจกรรมเพื่อสมาชิกมากมาย
แต่สิ่งที่ทำให้ “วิทัย” ยิ้มไม่หุบ คือ ผลการประเมินความผูกพัน (Engagement) จากพนักงาน ซึ่งเทคะแนนให้กับผู้บริหารองค์กร มากกว่าด้านอื่น เช่น เงินเดือน ความก้าวหน้า ทิศทางการทำงาน ส่งผลให้คะแนนของผู้บริหารมีระดับสูงสุดแบบไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ซึ่งการลงคะแนนของพนักงานแต่ละคนเป็นความลับ
ปกติถ้างานดี คะแนนผู้บริหารจะไม่ดี เพราะพนักงานจะรู้สึกทำงานหนัก แต่ปีนี้ดีทั้ง 2 อย่าง เพื่อตอบแทนพนักงาน “วิทัย” เสนอบอร์ดให้โบนัสพิเศษพนักงานเพิ่ม 1 เดือน จากปกติได้รับ 2-4 เดือน ตามผลงานประเมิน
ทั้งใจดีและเก่งขนาดนี้ มิน่าล่ะ…พนักงานหลายคนบ่นเสียดายที่มีชื่อจะไปนั่ง ผอ.ออมสินคนใหม่…(ฮา)
