ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 24 เวลา 09.00 น. ที่ บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด(มหาชน) และ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท ทีโอที จำกัด(มหาชน) ได้ร่วมกันจัดงานเสวนา ในหัวข้อเรื่อง “ผ่าแผนโทรคมนาคมของชาติ CAT-TOT วิกฤติหรือโอกาส?…ประเทศไทย” โดยมีพนักงานของ กสท ทีโอที และตัวแทนจากสหภาพรัฐวิสาหกิจอื่นๆ เข้าร่วมฟังราว 1,000 คน
นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์(สรส.) อ่านแถลงการณ์โดยระบุว่า ในนามของ สรส. ขอออกแถลงการณ์ เรื่อง การคัดค้านการแปรรูป ทีโอที และ กสท ตามมติคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ(คนร.) โดยก่อนหน้านี้ คนร. มีมติเห็นชอบแผนการแก้ไขปัญหารัฐวิสาหกิจ 2 แห่งคือ ทีโอที และ กสท โดยให้แยกทรัพย์สินประเภทอุปกรณ์โครงข่ายของทั้ง 2 หน่วยงานไปตั้งบริษัทลูกร่วมกัน 3 บริษัท ซึ่งให้การดำเนินงานเป็นอิสระจาก กสท และ ทีโอที ประกอบด้วย บริษัท โครงข่ายบรอดแบนด์ภายในประเทศ, บริษัท โครงข่ายระหว่างประเทศ และ บริษัท ศูนย์ข้อมูลอินเตอร์เน็ต โดย สรส. เห็นว่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างของ กสท และ ทีโอที ในครั้งนี้ไม่ได้เป็นการแก้ไขปัญหาเพื่อการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจตามที่กล่าวอ้าง แต่กลับทำให้ทั้ง 2 องค์กรอ่อนแอลง และจะขาดทุนมากขึ้น เข้าข่ายเป็นการทำลายรัฐวิสาหกิจด้วยการยักย้ายถ่ายเททรัพย์สินเชิงยุทธ์ศาสตร์ออกไป ทั้งอุปกรณ์สื่อสารโทรคมนาคม และฐานข้อมูลลูกค้า ฉะนั้นหากเป็นเช่นนี้ต่อไปก็จะไม่มีเหตุผลที่จะมีรัฐวิสาหกิจทั้ง 2 ดำรงอยู่ต่อไป ในที่สุดรัฐบาลอาจเข้ามายุบกิจการ สรส. จึงขอเรียกร้องให้รัฐบาลทบทวนแผนแก้ไขปัญหารัฐวิสาหกิจ ตามที่ คนร. เห็นชอบ โดยขอให้รับฟังข้อเสนอของสหภาพฯทั้ง 2 แห่ง ในฐานะตัวแทนพนักงาน ที่เห็นถึงปัญหาที่เกิดขึ้นกับองค์กรตนเองอย่างแท้จริง
“สรส. จะเข้ามาช่วยเหลือ กสท และ ทีโอที คือจะทำอย่างไรให้ข้อเสนอคัดค้านตามที่ได้มีการออกแถลงการณ์ดังกล่าว ส่งไปถึงมือนายกรัฐมนตรี โดยอาจอาศัยเครือข่ายภาคประชาชนในการช่วยขับเคลื่อน ซึ่ง สรส. จะเร่งดำเนินการเร็วนี้ๆ”นายสาวิทย์กล่าว
นางสาวรสา กาญจนสาย ผู้อำนวยการกองพัฒนารัฐวิสาหกิจ 2 สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ(คนร.) กล่าวว่า ทาง สคร. ยังขอยืนยันในจุดยืนเดิมว่าทั้ง 2 หน่วยงานต้องมีการแยกหน่วยธุรกิจออกมาตั้งบริษัทลูก เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในด้านการทำงานและแข่งขันในตลาด และจะไม่ต้องอยู่ภาบใต้การกำกับดูแลของบรรษัทรัฐวิสาหกิจแห่งชาติ หรือ ซุปเปอร์โฮลดิ้ง แต่พนักงานของทั้ง 2 หน่วยงานยังไม่เข้าใจในหลักการ แต่กลับกังวลในเรื่องการแปรรูป ทั้งที่นโยบายดังกล่าวชัดเจนแล้วว่าไม่ใช่เป็นการแปรรูป ทั้ง 3 บริษัท รัฐบาลโดยกระทรวงการคลังยังเป็นผู้ถือหุ้น 100% ทั้งนี้ส่วนตัวยังเห็นว่าจริงแล้วในด้านระเบียบสวัสดิการพนักงานของ กสท และทีโอที ยังได้สิทธิประโยชน์มากมาย แต่ที่ผ่านมาผู้บริหารของทั้ง 2 หน่วยงานกลับไม่เคยออกมาให้ข้อมูลแต่อย่างใด
นายอนุภาพ ถิรลาภ นักวิชาการอิสระด้านโทรคมนาคม กล่าวว่า ในเรื่องนโยบายแยกหน่วยธุรกิจของ กสท และ ทีโอที ออกไปตั้งบริษัทลูก อยากเสนอให้มีการทำประชามติกับพนักงานทั้ง 2 บริษัท ว่าต้องการแยกหน่วยธุรกิจออกไปจริงหรือไม่ โดยให้ทั้ง 2 ฝ่ายที่มีความเห็นคนด้านกัน มาให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่พนักงานเพื่อประกอบการตัดสินใจ แต่ห้ามผู้บริหารออกเสียง ทั้งนี้นี้ส่วนตัวเห็นว่าการปฏิรูปหน่วยรัฐวิสาหกิจ หัวใจสำคัญหากมีการแยกหน่วยธุรกิจออกมาแล้ว ต้องไม่ทำให้บริษัทแม่ด้อยค่าลง ฉะนั้นส่วนตัวจึงเห็นว่าไม่ควรแยกบริษัทลูกออกไป แต่ควรให้ทั้ง 2 หน่วยงานตั้งกองทุนรวมโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคม(อินฟราฟันด์) ขึ้นมาแทน
