5 บิ๊กซีอีโอยันธุรกิจจะยั่งยืนไม่ได้ หากสังคมสิ่งแวดล้อมยังถูกทำลาย ชวนทุกภาคส่วนตั้งเป้าหมายลงมือทำช่วยโลก
เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ 5 องค์กรชั้นนำด้านความยั่งยืนของไทย ได้แก่ บริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน), บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) หรือ จีซี, บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) หรือ เอสซีจี, บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จัดงาน Sustainability Expo 2022 (SX 2022) ซึ่งเป็นงานเอ็กซ์โปเกี่ยวกับความยั่งยืนที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคอาเซียน ตั้งแต่วันนี้ถึงวันที่ 2 ตุลาคม 2565
ภายในงานมีเสวนาเรื่อง”CEO PANEL DISCUSSION: LEADING SUSTAINABLE BUSINESS” โดย นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด กล่าวว่า ปกติเรามักตั้งเป้าหมายองค์กร เช่น ทำอย่างไรจะเติบโต สร้างผลกำไรเท่าไหร่ ต้องกินส่วนแบ่งการตลาดเท่าไหร่ ตอบแทนผู้ถือหุ้นเท่าไหร่ แต่ไม่เคยตั้งเป้าหมายว่าจะรับผิดชอบโลกอย่างไร กับสิ่งที่เราทำลายไปและสร้างทดแทนไม่ทัน เหล่านี้เป็นความไม่ยั่งยืน ผมจึงตั้งเป้าหมายตอนขึ้นมาเป็นซีอีโอเมื่อ 5 ปีที่แล้ว ว่าซีพีจะต้องเป็นองค์กรด้านความยั่งยืนติดท็อป 20 ของโลก ซึ่งได้ตั้งเป้าหมายองค์กรให้ผู้บริหารและพนักงานรับรู้และตระหนัก มีการจัดทำแผนด้านความยั่งยืนร่วมไปกับการดำเนินธุรกิจ และติดตามประเมินผล ปรากฏว่าวันนี้ซีพีเป็นองค์กรด้านความยั่งยืนติดอันดับ 38 ของโลก อย่างการทำธุรกิจด้านการเกษตร เรากำลังคำนึงทั้งห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่ตัวเกษตรกรและที่ดินทำกิน ทำอย่างไรจะมีความรู้ความเข้าใจเรื่องโลกร้อน เพื่อนำไปปรับปรุงการทำเกษตร ก็จะดีกว่าแค่การรับซื้อผลผลิต ซึ่งกำลังเป็นสิ่งที่ต่างประเทศจับตาดูธุรกิจคู่ค้า ถึงกระบวนการผลิตตั้งแต่ต้นน้ำว่ามียั่งยืนหรือไม่
นายศุภชัย กล่าวอีกว่า อยากแนะนำภาคธุรกิจขนาดกลางและเล็ก 5 ข้อ ในการเริ่มทำองค์กรด้านความยั่งยืน ดังนี้ 1.ตั้งเป้าหมาย ทำตัวชี้วัด 2.สร้างความรับรู้ ตระหนักรู้บุคลากรทั้งองค์กร 3.ขับเคลื่อน ซึ่งผู้นำสูงสุดขององค์กรควรเป็นผู้นำการขับเคลื่อน 4.เอ็มพาวเวอร์ ควรมีการสนับสนุนให้พลังงานและครอบครัวได้มีความรู้ ความตระหนัก ซึ่งองค์กรอาจลงทุนทำโครงการด้านความยั่งยืน ด้วยการให้ทุนโดยคำนึงถึงอิมแพคและอินเทิร์น และ5.อินโนเวต ต้องตั้งเงื่อนไขให้ทุกคนทำได้ ด้วยการเสาะแสวงหาเทคโนโลยีและสร้างนวัตกรรมเป็นของตัวเอง อย่างไรก็ตาม อยากให้ระบบการศึกษาสร้างคนรุ่นใหม่ให้รู้และตระหนักถึงปัญหาสิ่งแวดล้อม เชื่อว่าเมื่อเขามีความรู้ มีเครื่องมือ เขาจะมีศักยภาพแก้ปัญหานี้อย่างอย้าวหน้ากว่าคนรุ่นเราแน่นอน
ขณะที่ นายธีรพงศ์ จันศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ไทยยูเนี่ยนกรุ๊ปเป็นธุรกิจด้านแปรรูปอาหารทะเล เราใช้แรงงานภาคประมงจำนวนมาก ส่วนใหญ่เป็นแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน เราเริ่มมาใส่ใจเป็นองค์กรด้านความยั่งยืนจากสถานการณ์ในปี 2014 ที่ประเทศไทยถูกจัดอันดับในรายงานถานการณ์การค้ามนุษย์ ให้อยู่อันดับท้ายสุด คือ เทียร์ 3 อีกทั้งถูกยุโรปให้ใบเหลืองสินค้าประมง โดยบอกว่าทำผิดกฎหมาย และถูกกรีนพีชโจมตีว่าจับปลาไม่เหมาะสม จึงทำให้เราตื่นตัวและพัฒนา โดยพบว่ามีความคาดหวังให้เราดูแลจัดการทั้งระบบ ตั้งแต่ต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำ เราจึงมีมาตรการต่างๆ เช่น มาตราการจัดหาจัดจ้างแรงงานเพื่อนบ้านโดยตรง โดยออกค่าใช้จ่ายทำพาสสปอร์ต พาไปตรวจโรค และพาเดินทางมาที่ประเทศไทย อีกทั้งเรมีมาตรการบังคับคู่ค้าให้ปฏิบัติกับแรงงานอย่างถูกต้อง มาตรการทำแพ็กเกจที่ใช้พาสสติกจำนวนมาก ให้ทำพลาสติกย่อยสลายง่าย ตลอดจนการลดใช้พลังงาน
“การลงทุนด้านความยั่งยืนเป็นสิ่งต้องลงทุน หากไม่ทำธุรกิจของเราก็อยู่ไม่ได้ เพราะทุกภาคส่วนก็หวังและต้องการเห็น ซึ่ง 2-3 ปีหลังจากทำแล้ว พบว่าได้ทำให้ธุรกิจของเราทำได้ง่ายขึ้น ฉะนั้นอยากเชิญชวนภาคธุรกิจมาทำด้านความยั่งยืน นี่ไม่เพียงทำให้โลกอยู่รอด แต่ทำให้ธุรกิจเาอยู่รอด จะช่วยส่งเสริมการแข่งขันให้อนาคตให้เราอีกด้วย” นายธีรพงศ์กล่าว
นายรุ่งโรจน์ รังสิโยภาส กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า หนึ่งในอุดมการณ์ของเอสซีจีคือ การรับผิดชอบสังคม ปัญหาโลกร้อนจึงเป็นเป้าหมายหนึ่งที่เราอยากร่วมแก้ปัญหา ตั้งแต่การตั้งเป้าหมายลดใช้พลังงานถ่านหินที่สกปรกและแพง มาใช้พลังงานทางเลือก พลังงานสะอาดนอกจากตอบโจทย์เรื่องการเงินแล้วยังตอบโจทย์เรื่องสิ่งแวดล้อมอีกด้วย อย่างไรก็ตาม แนะนำธุรกิจขนาดกลางและเล็ก หากจะขับเคลื่อนเป็นองค์กรด้านความยั่งยืน ให้ดูความต้องการลูกค้า ดูพฤติกรรมผู้บริโภคว่าเขาอยากได้อะไร แล้วค่อยๆ หานวัตกรรมและเทคโนโลยีมาช่วยทำ ก็จะทำให้เรื่องง่ายเป็นเรื่องง่ายได้
ดร.คงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) หรือจีซี กล่าวว่า ความยั่งยืนมีหลายรูปแบบ อย่างจีซีเลือกทำไบโอพลาสติก ที่ช่วยย่อยสลายง่าย เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ขณะเดียวกันเราก็รณรงค์เรื่องรีไซเคิลกับสังคม และล่าสุดที่กำลังศึกษาว่าจะใช้เทคโนโลยีสารเคลือบเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ของเราใช้ได้ไปอีก 20-30 ปี อย่างไรก็ตาม ซีจีเน้นการมีส่วนร่วม อย่างการทำรีไซเคิล เราให้ชุมชนมีส่วนร่วม ทำให้เด็กๆ ในชุมชนเก็บขวดมาล้าง สร้างแรงบันดาลใจเล็กๆ สู่การทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่เพื่อโลกต่อไป
นายฐาปน สิริวัฒนภักดี กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ไทยเบฟทำเรื่องความยั่งยืนมาก่อนที่องค์การสหประชาชาติ จะบัญญัติคำว่า SDG ในปี 2015 โดยเราได้น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตรมาปฏิบัติ ทั้งนี้ ความวุ่นวายทั่วโลกเกิดจากการบริโภคนิยม ฉะนั้นเมื่อโลกและแต่ละประเทศได้ประกาศเรื่องความยั่งยืน เรื่องลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) แล้ว ก็ต้องมาถามในเชิงปัจเจกบุคคล ว่าเรามีความพอเพียงแล้วหรือยัง เรารู้ เราตระหนักที่จะช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระกแล้วหรือยัง ซึ่งเริ่มต้นง่ายๆ อย่างการคัดแยกขยะ ก็อยากเชิญชวนทุกคนมาสร้างสมดุลที่ดีของโลก
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ในส่วนบรรยากาศงานวันนี้มีผู้สนใจเข้าร่วมงานจำนวนมาก เนื่องด้วยเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์ โดยต่างมาศึกษาดูงานเกี่ยวกับการพัฒนาเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainability Development Goals – SDG) ของสหประชาชาติ ที่หลายภาคส่วนมาออกบูธจัดแสดง จากนั้นไปชิมช้อปอาหารและเครื่องดื่มที่โซน SX Food Festival และช้อปผลิตภัณฑ์ด้านความยั่งยืน SX Marketplace
