นางสาวแพรวพัชร เปรมศิรินิรันดร์ ที่ปรึกษา ในบริษัท เอออน ฮิววิท (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ให้บริการและคำปรึกษาด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลรวมภายใต้แบรนด์เอออน เปิดเผยถึงผลสำรวจการขึ้นค่าจ้างและค่าตอบแทนของภาพรวมผู้ประกอบการไทย ว่า การปรับขึ้นค่าแรงของผู้ประกอบการในปี 2559 ในทุกอุตสาหกรรมเฉลี่ยอยู่ที่ 5.4% ซึ่งนับว่าต่ำกว่าปีที่ผ่านมาและต่ำกว่าค่าเฉลี่ยที่ทำสำรวจมาเป็นสิบปี ซึ่งอยู่ที่ 6% เนื่องจากแม้ว่าปีนี้ผู้ประกอบการจะมองว่าเศรษฐกิจจะขยายตัวดีขึ้น การใช้จ่ายของภาครัฐและเอกชนดีกว่าปีที่ผ่านมา แต่การขึ้นปรับขึ้นค่าแรงของบริษัทกลับน้อยกว่าปีที่ผ่านๆมา สะท้อนและเป็นคำถามว่าเศรษฐกิจปีนี้ดีขึ้นจริงหรือไม่
“การปรับขึ้นค่าแรงที่ 5.4%อยู่ภายใต้สมมติฐานเศรษฐกิจปีนี้ขยายตัว 3.2% อัตราเงินเฟ้อ 0.3% ส่วนปีหน้าคาดการณ์ว่าจะมีการเพิ่มค่าแรง 5.4% เช่นกัน ภายใต้เศรษฐกิจขยายตัว 3.3% อัตราเงินเฟ้อ 1.6%”นางสาวแพรวพัชรกล่าว
นางสาวแพรวพัชร กล่าวว่า สำหรับการจ่ายโบนัสของผู้ประกอบการไทยปีนี้เฉลี่ยอยู่ที่ 2.6 เดือน เพิ่มขึ้น 4.5% จากปี 2558 โดยมี 72.2% ของบริษัทที่ทำสำรวจให้รางวัลตอบแทนผลการปฏิบัติงานรายบุคคล และ 38.9% มีการให้รางวัลพิเศษเพื่อเป็นวิธีรักษาคนเก่งไว้กับองค์กร นอกจากนี้การให้ผลตอบแทนในระยะยาว เช่น การแบ่งหุ้นให้ถือของบริษัท ยังมีไม่มากนัก
