สภาพัฒน์ เผย อัตราการมีงานทำ ปี 65 กลับสู่ปกติ ห่วงปี 66 ขาดแรงงานภาคท่องเที่ยว 1 หมื่นคน
เมื่อวันที่ 2 มีนาคม นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เปิดเผยว่า สถานการณ์แรงงานไตรมาส 4 ปี 2565 ปรับตัวดีขึ้น โดยผู้มีงานทำมีจ่านวนทั้งสิ้น 39.6 ล้านคน ขยายตัว 1.5% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน เป็นผลจากการขยายตัวของการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมที่ 3.9% โดยเฉพาะการจ้างงานในสาขาโรงแรมและภัตตาคาร และสาขาการค้าส่งและค้าปลีก ซึ่งเป็นผลมาจากการฟื้นตัวของภาคการท่องเที่ยวโดยไตรมาสสี่ ปี 2565
ส่วนชั่วโมงการทำงานปรับตัวดีขึ้นกว่าปีที่ผ่านมา โดยชั่วโมงการท่างานในภาพรวมและภาคเอกชนเฉลี่ย ในไตรมาสสี่ ปี 2565 อยู่ที่ 42.6 และ 46.5 ชั่วโมง/สัปดาห์ ปรับตัวเพิ่มขึ้น 1.9% และ 3.0% ตามลำดับ ขณะที่ผู้ทำงานต่ำระดับปรับลดลงมาอยู่ที่ 2.4 แสนคนจาก 4.5 แสนคน ในช่วงเดียวกันของปีก่อน เช่นเดียวกับผู้ว่างงานแฝง ที่ลดลงเหลือ 1.5 แสนคน จากจำนวน 2.2 แสนคน หรือลดลง 28% และผู้เสมือนว่างงาน ที่ลดลง 19% จากปีก่อนหน้า
สำหรับภาพรวมสถานการณ์ด้านแรงงาน ปี 2565 อัตราการมีงานทำ ปรับตัวเพิ่มขึ้นมา กลับมาสู่เดียวกับช่วงก่อนมีการแพร่ระบาดของโควิด ที่ 98.3% เพิ่มขึ้นจากปีก่อนที่มีสัดส่วนอยู่ที่ 97.5% โดยผู้มีงานทำมี 39.2 ล้านคน ขยายตัว 1.0% เป็นผลจากการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมที่เพิ่มขึ้นตามการฟื้นตัวของเศรษฐกิจหลังจากที่ประเทศไทยเปิดรับนักท่องเที่ยวต่างชาติ รวมถึงการส่งออก และการบริโภคภาคเอกชนที่ขยายตัวต่อเนื่อง
อย่างไรก็ตาม การจ้างงานในสาขาก่อสร้างหดตัว เนื่องจากยังมีข้อจ่ากัดของต้นทุนวัสดุก่อสร้างที่เพิ่มสูงขึ้น และภาคเกษตรกรรมซึ่งได้รับผลกระทบจากอุทกภัย ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2565 ประกอบกับแรงงานบางส่วนมีการย้ายสาขาการทำงาน ทำให้ภาพรวมการจ้างงาน หดตัว 1.2%
อย่างไรก็ตาม ในปี 2565 พบว่ามี ผู้ว่างงานที่ไม่เคยทำงานมาก่อนยังมีจำนวนสูงกว่าช่วงก่อนการระบาดของ โควิด สะท้อนว่า นายจ้างเลือกจ้างงานกลุ่มที่มีประสบการณ์ก่อนเด็กจบใหม่
แนวโน้มตลาดแรงงาน ปี 2566 คาดว่าจะปรับตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่องตามเศรษฐกิจที่ฟื้นตัวจาก สถานการณ์การแพร่ระบาดของ โควิดที่คลี่คลายลง โดยเฉพาะในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยว ที่ประเทศไทยมีการเปิดรับนักท่องเที่ยวอย่างเต็มรูปแบบ
อย่างไรก็ตาม มีประเด็นที่ควรให้ความสำคัญ ได้แก่
- 1. การจ้างงานในอุตสาหกรรมส่งออกที่ลดลงและโอกาสการหางานของเด็กจบใหม่ยากขึ้น เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจยังคงฟื้นตัวแบบค่อยเป็นค่อยไปและมีความไม่แน่นอนสูง ซึ่งมีสาเหตุจากทั้งการชะลอตัวทางเศรษฐกิจโลก
- 2. ภาระค่าครองชีพของแรงงานจากอัตราเงินเฟ้อที่ยังอยู่ในระดับสูง แม้ว่าจะมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำไปบ้างแล้วก็ตาม
- 3. ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคการท่องเที่ยว ซึ่งจากผลสำรวจของกระทรวงแรงงาน พบว่า ปัจจุบันกิจการประเภทโรงแรม ที่พัก ภัตตาคาร และร้านค้า ยังมีความต้องการแรงงานประมาณ 1 หมื่นตำแหน่ง ใน 60 จังหวัด
ขณะที่ปี 2566 คาดว่าจะมีนักท่องเที่ยวชาวต่างประเทศเดินทางเข้ามาในประเทศไทยกว่า 28 ล้านคน หรือคิดเป็นประมาณ 70% ของจ่านวนนักท่องเที่ยวต่างชาติในปี 2562 ซึ่งภาครัฐยังคงต้องมีบทบาท ในการจับคู่แรงงานกับสถานประกอบการ รวมถึงพัฒนาทักษะให้แก่แรงงานให้ตอบโจทย์ตำแหน่งงานต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับนักท่องเที่ยวที่จะเพิ่มขึ้น
