‘ไทยเบฟ’ เดินหน้าสู่ความยั่งยืน พร้อมอัพสกิล-รีสกิล แรงงาน รับการเปลี่ยนแปลง
เมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม ที่สามย่านมิตรทาวน์ นายฐาปน สิริวัฒนภักดี กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) กล่าวภายในงาน ESG : Game Changer ในหัวข้อ ไทยเบฟ & ESG way ว่า เรื่องของการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน ถือเป็นการผจญภัยที่ไม่มีจุดสิ้นสุด ซึ่งปัจจุบันโลกต้องเผชิญกับภาวะโลกร้อน ก่อนหน้านี้มีแผนที่จะลดอุณหภูมิของโลกลง 2 องศา แต่ตอนนี้ 1 องศา ยังยากและไม่รู้ว่าจะมีโอกาสทำได้หรือไม่ สะท้อนให้เห็นว่าโลกของเราอยู่ในขั้นวิกฤตแล้ว และปฏิเสธไม่ได้ว่าไทยก็เป็นหนึ่งในประเทศที่ปล่อยคาร์บอน
นายฐาปน กล่าวอีกว่า ดังนั้น จึงได้เปรียบ ESG เป็นธรรมชาติ คน และการบริหารจัดการ ซึ่งเรื่องสำคัญที่ต้องทำ คือ บริษัทฯ ตั้งเป้าหมายเป็นเน็ตซีโร่ ในปี 2583 และในเรื่องของการบริหารจัดการ ซึ่งกฎระเบียบต่างๆ จะเปลี่ยนไปเรื่อยๆ อาทิ เรื่องสิทธิมนุษยชน และการสร้างความเข้าใจในการทำงาน ทั้งในเรื่องของน้ำตาล ที่อยู่ในโหมดเครื่องดื่มสุขภาพ และแอพพลิเคชั่นต่างๆ ที่เชื่อมโยงกับสังคม
“อีกเรื่องที่สำคัญ คือเรื่องการพัฒนาบุคคลากร ในอนาคตต้องมีการปรับตัวไปใช้เทคโนโลยี หรือใช้ยานยนต์แบบไร้คนขับ ซึ่งประเด็นนี้จะส่งผลต่อพนักงานขับรถของบริษัทฯ กว่า 4,000 ตำแหน่ง ดังนั้น บริษัทฯ จึงได้มีการอัพสกิล รีสกิล เพื่อเตรียมพร้อมรับความเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน และหวังเป็นอย่ายิ่งว่า ESG เราจะสามารถผลักดันการเติบโตที่ยั่งยืนได้” นายฐาปน กล่าว
