นายจ้าง ชี้ปรับค่าแรง 5% เหมาะสม ปรามรัฐบาลอย่าแทรกแซงไตรภาคี
เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (อีคอนไทย) กล่าวในรายการกรุงเทพธุรกิจ BIZ INSIGHT ถึงกรณีการปรับขึ้นอัตราค่าแรงขั้นต่ำ โดยคาดว่ากระทรวงแรงงานจะเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาอัตราค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่ในวันที่ 12 ธันวาคม 2566 นั้น
นายธนิต กล่าวว่า จากไทม์ไลน์การดำเนินงาน ระบุว่าวันที่ 8 ธันวาคม จะมีการประชุมคณะกรรมการไตรภาคีพิจารณาอัตราค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่ ซึ่งเป็นการประชุมครั้งที่ 3 ตามกระแสข่าวที่ระบุว่าอาจมีการปรับขึ้นค่าแรงที่ 400 บาท เห็นด้วยว่าสมควรที่จะปรับค่าจ้าง แต่มองว่าควรจะปรับขึ้นให้สอดคล้องกับปีก่อนในรัฐบาลเดิมที่มีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำขึ้นเฉลี่ยไม่เกิน 5% น่าจะทำให้นายจ้างและลูกจ้างไปด้วยกันได้
อย่างไรก็ตาม ส่วนหนึ่งก็ไม่เห็นด้วยคือรัฐบาลตั้งเป้าอัตราเพดานไว้แล้ว ซึ่งอยากให้มีการปรับค่าแรงขั้นต่ำให้สอดคล้องกับเกณฑ์ของอัตราเงินเฟ้อ และการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำต้องพิจารณาว่าระหว่างนายจ้างและลูกจ้างต้องขึ้นในอัตราเท่าไหร่ถึงจะทำให้ทั้งสองฝ่ายอยู่ได้ เพราะถ้ามีการกำหนดเกณฑ์อัตราขั้นต่ำทีเดียวที่ 400 บาท หรือขึ้นเฉลี่ย 13-14% จากอัตราเงินเดือนขั้นต่ำในปัจจุบัน จะเป็นผลกระทบด้านต้นทุนมากขึ้น
“การปรับค่าแรงตามจำนวนที่รัฐบาลต้องการที่ 400 บาท มองว่าเป็นการแทรกแซง เพราะเรื่องนึ้ไม่ใช่เรื่องของรัฐบาลแต่เป็นเรื่องของไตรภาคี เพราะรัฐบาลไม่ได้เป็นคนจ่ายค่าจ้าง อีกทั้งทั่วประเทศส่วนใหญ่นายจ้างเป็นผู้ประกอบการรายย่อย (เอสเอ็มอี) จึงเป็นกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากกว่าผู้ประกอบการรายใหญ“นายธนิตกล่าว
นายธนิต กล่าวว่า จากนักวิเคราะห์ หรือนักวิชาการต่างๆมองว่าควรมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ นั้น การทำอย่างนั้นไม่ได้ทำได้ง่ายๆ เพราะท่ามกลางเศรษฐกิจที่มีความผันผวน การขึ้นค่าแรงต้องเป็นไปตามกลไกเศรษฐกิจด้วย อีกทั้งการขึ้นค่าแรงอาจเป็นปัจจัยหนึ่งที่มีผลต่อต้นทุนอาจส่งผลให้นักลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศเลือกที่จะไปตั้งถิ่นฐานหรือมีการจ้างแรงงานในประเทศอื่นมากกว่า รวมถึงประโยชน์ที่ได้จากการขึ้นค่าแรงจะตกสู่แรงงานต่างด้าว เพราะส่วนใหญ่แรงงานไทยมีค่าแรงที่สูงกว่าแรงงานขั้นต่ำในบางประเภทที่ใช้กำลังแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม
“หากมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นสูงแล้วมีการใช้จ่าย แต่ที่สุดก็มีต้นทุนที่เพิ่มขึ้น และการปรับค่าแรงเพิ่มขึ้นก็ทำให้ราคาสินค้าขยับตาม และราคาสินค้าดังกล่าวก็เป็นผลกระทบที่กลับไปสู่ผู้บริโภคอยู่ดี ถ้าปรับค่าแรงและทำให้เศรษฐกิจดีขึ้น มันไม่ใช่เรื่องง่ายขนาดนั้น และส่วนใหญ่ไม่มีประเทศไหนทำและล้าสมัย“นายธนิตกล่าว
