‘กอบศักดิ์’ หนุนขึ้นเงินเดือน ขรก. 10% ชี้ช่วยจูงใจคนรุ่นใหม่มาทำงานมากขึ้น
เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน นายกอบศักดิ์ ภูตระกูล กรรมการรองผู้จัดการใหญ่ และเลขานุการบริษัท ธนาคารกรุงเทพ กล่าวถึงการกรณีที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติปรับอัตราเงินเดือนกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพิ่ม 10% ในเดือนพฤษภาคม 2567 ว่า การที่รัฐบาลมีการขึ้นเงินเดือนข้าราชการซึ่งเป็นผู้ขับเคลื่อนกฎระเบียบของประเทศไทย จะเป็นการยกระดับฐานเงินเดือนในระบบ และจูงใจให้คนเข้ามาในระบบข้าราชการมากขึ้น เพราะแต่เดิมคนไหลไปยังเอกชนจำนวนมาก ทำให้ข้าราชการไทยขาดคนดีมีความสามารถ
“ยกตัวอย่างประเทศหนึ่งที่ประสบความสำเร็จ คือ ประเทศสิงคโปร์ เขาให้ความสำคัญระบบข้าราชการ เงินเดือนดี ทำให้ระบบการติดต่อข้าราชการ ประสานงานของข้าราชการเป็นไปอย่างรวดเร็ว” นายกอบศักดิ์กล่าว
นายกอบศักดิ์กล่าวว่า ส่วนการปรับเงินเดือนขึ้น 10% ภายใน 2 ปี โดยเฉพาะคนที่เข้าใหม่ มองว่าเป็นการปรับมากกว่าเงินเฟ้อ และเป็นการปรับระบบฐานเงินเดือนข้าราชการในระยะยาวให้ดีขึ้น สามารแข่งขันกับเอกชนได้ และเมื่ออิเล็กทรอนิกส์ดีขึ้น อาจนำเข้ามาใช้ในระบบข้าราชการได้ ทำให้ระบบราชการใช้คนน้อยลง แต่มีระบบที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
“ในระยะยาวจะมีข้าราชการเกษียณอายุมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งการที่เราจะลดจำนวนข้าราชการได้ โดยอาศัยระบบออโตเมชั่นเข้ามาใช้ในระบบราชการมากขึ้น เหมือนในภาคธุรกิจ ซึ่งการที่นำเทคโนโลยีมาใช้ในระบบข้าราชการ ในกระบวนการต่างๆ จะทำให้ลดค่าใช้จ่ายน้อยลง และสามารถนำเงินในส่วนนี้มากระจายเป็นเงินเดือนให้ข้าราชการได้มากขึ้น” นายกอบศักดิ์กล่าว
นายกอบศักดิ์กล่าวอีกว่า ส่วนที่การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการในครั้งนี้จะใช้งบประมาณถึง 5,000-6,000 ล้านบาท ซึ่งอาจเป็นภาระงบประมาณนั้น ไม่มีความกังวลแต่อย่างใด และมองว่าในระยะยาวเราจะสามารถทำให้เม็ดเงินเพิ่มขึ้นได้ เพราะจำนวนข้าราชการจะลดลง และการนำเทคโนโลยีมาใช้ จะทำให้การติดต่อข้าราชการรวดเร็วขึ้น ถือเป็นการลงทุนระยะยาวของประเทศ
