มาม่า-ฟู้ดแลนด์ สะท้อนขึ้นค่าแรง 400 ทั่วไทย รายใหญ่ไม่น่าห่วงเท่ารายเล็ก
วันที่ 14 พฤษภาคม นายพันธ์ พะเนียงเวทย์ ผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) หรือ TFMAMA ผู้ผลิตบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปตรา”มาม่า” เปิดเผยถึง กรณีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศว่า ผู้ประกอบการรายใหญ่ไม่ค่อยน่าห่วงเท่ากับผู้ประกอบการรายเล็กหรือเอสเอ็มอี เนื่องจากเชื่อว่ามีการปรับตัวได้อยู่แล้ว ในส่วนของบริษัทถือว่ามีผลต่อการผลิตบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปน้อยมากประมาณ 1% ไม่เป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การขอปรับขึ้นราคาต่อกรมการค้าภายใน
นายพันธ์กล่าวว่า ขณะเดียวกันในการปรับขึ้น ทางรัฐบาลมีการทยอยประกาศออกมา จึงทำให้ผู้ประกอบการยังมีเวลาในการปรับตัว ทั้งนี้บริษัทมีการปรับขึ้นค่าแรงให้กับพนักงานในเดือนมกราคมของทุกปีอยู่แล้ว โดยเฉลี่ยปีละ 5-6 บาท
“ค่าแรงขั้นต่ำที่จะปรับขึ้น มองว่าการขึ้นค่าแรงจะช่วยให้ผู้บริโภคมีกำลังซื้อเพิ่มขึ้น กระทบกับบริษัทเพียงเล็กน้อย เพราะปัจจุบันค่าแรงเป็นต้นทุนทางตรงในการผลิตของบริษัทเพียง 10% หากปรับค่าแรงขึ้น 10-15% จะกระทบต้นทุนบริษัทแค่ 1% เราต้องเพิ่ม สปีดการผลิต ลดการสูญเสีย เช่น ปัจจุบันเราผลิตบะหมี่แบบซองและถ้วยอยู่ที่วันละ 7 ล้าน จะเพิ่มเป็นวันละ 8 ล้าน โดยที่คนไม่ได้เพิ่ม เท่ากับค่าแรงต่อการผลิตไม่มีผล”นายพันธ์กล่าว
นายอธิพล ตีระสงกรานต์ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ฟู้ดแลนด์ ซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด กล่าวว่า
การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่จะปรับขึ้น 400 บาททั่วประเทศนั้น ไม่ส่งผลต่อบริษัทมากนัก เนื่องจากได้ปรับขึ้นให้กับพนักงานไปตั้งแต่ปลายปี 2566 และสูงกว่า 400 บาทไปแล้ว อย่างไรก็ตามแม้ว่าจะมีวิกฤตเรื่องต้นทุน ฟู้ดแลนด์จะยังตรึงราคาสินค้าไว้ให้นานที่สุด เพื่อช่วยผู้บริโภค
