การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) ร่วมกับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ว่าด้วยการพัฒนาศักยภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมในนิคมอุตสาหกรรมทั่วประเทศ เพื่อเตรียมความพร้อมของกำลังคนให้สอดรับกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และกระแสอุตสาหกรรมสีเขียว
เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม นายสุเมธ ตั้งประเสริฐ กรรมการ กนอ. รักษาการผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย มอบหมายให้ นาย เริงฤทธิ์ กุศลกรรมบถ รองผู้ว่าการ (ประจำสำนักผู้ว่าการ) ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฯ กับนางจิรวรรณ สุตสุนทร รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ณ สำนักงานใหญ่ กนอ.
นายเริงฤทธิ์ กุศลกรรมบถ กล่าวว่า กนอ. ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพแรงงาน ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ โดยเฉพาะในยุคอุตสาหกรรม 4.0 ที่เทคโนโลยีมีบทบาทเพิ่มขึ้นอย่างมาก การลงนาม MOU ครั้งนี้ จะเป็นการผนึกกำลังระหว่าง กนอ. และ กพร. ในการพัฒนาทักษะและยกระดับขีดความสามารถของแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมทั่วประเทศ
นางจิรวรรณ สุตสุนทร รองอธิบดีกรมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กล่าวว่า กพร. มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมือกับ กนอ. ในครั้งนี้ เราเชื่อมั่นว่าความร่วมมือครั้งนี้ จะเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของแรงงานไทย ให้มีทักษะที่จำเป็น ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน และขับเคลื่อนประเทศไทยสู่การเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรม 4.0 ในภูมิภาค
สำหรับความร่วมมือที่สำคัญภายใต้ MOU นี้ ประกอบด้วย
- การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน ทั้งสองฝ่ายจะร่วมกันพัฒนาและจัดฝึกอบรมหลักสูตรที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน โดยเน้นทักษะที่จำเป็นในยุคอุตสาหกรรม 4.0 เช่น หุ่นยนต์, AI, IoT, และเทคโนโลยีสีเขียว
- การจัดทำและแลกเปลี่ยนฐานข้อมูล สร้างระบบฐานข้อมูลกลาง เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่วยให้การวางแผนและดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม กนอ. จะสนับสนุนข้อมูลด้านอุตสาหกรรม ขณะที่ กพร. จะให้คำปรึกษาด้านวิชาการ เพื่อร่วมกันพัฒนาหลักสูตรที่ทันสมัยและตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรม
- การส่งเสริมการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ส่งเสริมให้แรงงานเข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อเป็นการรับรองทักษะและเพิ่มโอกาสในการทำงาน
- การพัฒนาครูฝึก ยกระดับทักษะและความรู้ให้กับครูฝึกในโรงงาน เพื่อให้สามารถถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ ตัวอย่างความร่วมมือที่ผ่านมา อาทิ โครงการสถาบัน กนอ. ปี 2567 มีการ จัดฝึกอบรมหลักสูตร upskill/reskill ให้กับพนักงานในนิคมฯ กว่า 983 คน โดยร่วมกับ กพร. พัฒนาหลักสูตร “ความปลอดภัยในโรงงาน” และ “ความรู้พื้นฐานโรงงานอัจฉริยะ” สำหรับบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฉบับนี้ มีระยะเวลา 2 ปี และสามารถขยายระยะเวลาได้หากทั้งสองฝ่ายตกลงกัน
