หน้าแรก เศรษฐกิจ สอน. อัพสกิลบ...

สอน. อัพสกิลบุคลากร เดินหน้าจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเข้าถึงศาสตร์การจัดการไร่อ้อย

16.03.25 | 15:55 น.

สอน. อัพสกิลบุคลากร เดินหน้าจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเข้าถึงศาสตร์การจัดการไร่อ้อย

นายใบน้อย สุวรรณชาตรี เลขาธิการคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาลทราย (สอน.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ได้เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ “การส่งเสริมให้บุคลากรเข้าถึงศาสตร์การจัดการไร่อ้อย การบริหารจัดการของโรงงานน้ำตาลอย่างมืออาชีพ และกิจกรรมจิตอาสาอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทรายรวมใจพัฒนาสังคม” โดยมีเจ้าหน้าที่ สอน. ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเข้าร่วมกิจกรรมกว่า 100 คน

โดย 4 มีนาคม 2568 คณะศึกษาดูงาน ณ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมชีวภาพ จังหวัดชลบุรี โดยมีนายไพรัตน์ ช่วยบำรุง ผู้อำนวยการกองอุตสาหกรรมชีวภาพ และคณะเจ้าหน้าที่ ให้การต้อนรับและบรรยายให้ความรู้เรื่องอุตสาหกรรมชีวภาพจากอ้อย น้ำตาลทราย และอุตสาหกรรมต่อเนื่อง และพาเยี่ยมชมกระบวนการและสาธิตการทำงานของเครื่องฝ่ายผลิต ฝ่ายทดสอบ จากนั้นได้เข้าศึกษาดูงาน ณ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทราย ภาคที่ 3 จังหวัดชลบุรี โดยมีนางสาวศยารัตน์ คงธนโชติเดชา ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทรายภาคที่ 3 และคณะเจ้าหน้าที่ ให้การต้อนรับ พร้อมบรรยายให้ความรู้เรื่องอ้อยโรงงานและน้ำตาลทราย

ขณะที่ 5 มีนาคม 2568 คณะศึกษาดูงาน ณ โรงงานน้ำตาลและอ้อยตะวันออก (วังสมบูรณ์) จังหวัดสระแก้ว โดยมีนายกิตติศักดิ์ วัธนเวคิน ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ นายประกอบ คณูวัฒนา รองกรรมการผู้จัดการใหญ่และผู้อำนวยการโรงงาน และคณะเจ้าหน้าที่โรงงานน้ำตาล ให้การต้อนรับ และบรรยายให้ความรู้การบริหารจัดการอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทรายทั้งระบบ และเยี่ยมชมกระบวนการขนส่งอ้อย การผลิตน้ำตาลทราย และอุตสาหกรรมต่อเนื่อง

Advertisement

วันที่ 6 มีนาคม สำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาลทราย ร่วมกับโรงงานน้ำตาลและอ้อยตะวันออก (วังสมบูรณ์) จัดกิจกรรมจิตอาสาอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทรายรวมใจพัฒนาสังคม “ปลูกป่าคืนลมหายใจให้ธรรมชาติ” ณ วัดแสงธรรม จังหวัดสระแก้ว

โดยการจัดโครงการในครั้งนี้ ทำให้บุคลากรบรรจุใหม่และที่เกี่ยวข้องได้เรียนรู้และเข้าใจการบริหารจัดการอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทรายทั้งระบบ และเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ ประสบการณ์จริง และสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน และมีจิตสาธารณะตระหนักถึงบทบาทและความสำคัญของการทำงานที่มีคุณค่าต่อสังคม ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อบุคลากรในการนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานของตนเอง และเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนด