อุตฯเครื่องนุ่งห่มไทย จับมือ กสร. ย้ำไม่สนับสนุนนำเข้าสินค้าใช้แรงงานบังคับ
เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม นายชลัมพล โลทารักษ์พงศ์ นายกสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งไทย กล่าวว่า สมาคม ร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกาศแสดงเจตนารมณ์และความมุ่งมั่นในการผลักดันให้สถานประกอบกิจการ ตลอดห่วงโซ่อุปทานของสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทยนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) ไปใช้อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน และแสดงเจตจำนงยกระดับโดยไม่สนับสนุนการนำเข้าสินค้าที่มีการใช้แรงงานบังคับ
ทั้งนี้ อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย ถือเป็นอุตสาหกรรมสำคัญของประเทศ มีการใช้แรงงานตลอดห่วงโซ่การผลิตกว่า 1 ล้านคน เป็นแรงงานในส่วนอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม 400,000 คน สร้างรายได้จากส่งออกกว่า 2,200 ล้านเหรียญสหรัฐต่อปี และเติบโต 5%ในปีก่อน ซึ่งสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย เป็นสมาคมการค้าก่อตั้งมา 54 ปี มีสมาชิกโรงงานผลิตเครื่องนุ่งห่มกว่า 190 บริษัท เป็นสมาคมที่มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสนับสนุนผู้ประกอบการ ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม เล็งเห็นว่า ประเทศไทยมีความจำเป็นต้องยกระดับโครงสร้างการผลิต โดยก้าวไปสู่การผลิตสินค้าที่มีมูลค่าสูงขึ้น ซึ่งหมายถึงการรับจ้างผลิตให้กับแบรนด์ระดับบน หรือแบรนด์ที่มีมูลค่าเพิ่มสูง
โดยแบรนด์ในกลุ่มนี้ ให้ความสำคัญอย่างมากกับการคัดเลือกโรงงาน ที่มีมาตรฐานด้านแรงงานและสิ่งแวดล้อม ประกอบกับนโยบายของประเทศปลายทาง โดยเฉพาะสหภาพยุโรป และอเมริกา ที่มีแนวโน้มเพิ่มความเข้มงวดด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง จึงถือเป็น ทั้งความจำเป็นและโอกาสของโรงงานในประเทศไทยซึ่งมีพื้นฐานและศักยภาพที่แข็งแกร่งอยู่แล้ว
นอกจากนี้ นโยบายภาครัฐ โดยเฉพาะ แนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices) หรือ GLP มีบทบาทสำคัญช่วยยกระดับมาตรฐานแรงงานของภาคอุตสาหกรรมไทย โดยยึดหลัก “4 ไม่” ได้แก่ ไม่ใช้แรงงานเด็ก ไม่ใช้แรงงานบังคับ ไม่เลือกปฏิบัติ และไม่เกี่ยวข้องกับการค้ามนุษย์ ตลอดจนมีระบบบริหารจัดการและการปฏิบัติต่อแรงงานสอดคล้องกับหลัก “6 มี” ของ GLP ดังนั้น สมาคมฯ พร้อมด้วยสมาชิก จึงจับมือร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นำ GLPไปใช้ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาแรงงานเด็กแรงงานบังคับในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มอย่างยั่งยืน รวมถึงแสดงเจตนารมย์ในการไม่สนับสนุนการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ การเลือกปฏิบัติ และการค้ามนุษย์ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ
เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า กรม ในฐานะเป็นหน่วยงานที่ดูแลแรงงานทั้งในระบบและนอกระบบ ถือว่า แรงงานทุกคน คือ ผู้สร้างคุณค่าของเศรษฐกิจไทย เป็นเสาหลักต้นสำคัญ และฟันเฟืองอันทรงพลังของประเทศ โดยกรมฯผลักดันนโยบายเพื่อการคุ้มครองสิทธิเชิงรุกให้กับแรงงานทุกภาคส่วนสอดคล้องกับยุทธศาสตร์เร่งด่วนของกระทรวงแรงงาน ผ่านกลไกการสร้างความร่วมมือกับภาคเอกชน และขยายผลไปยังห่วงโซ่อุปทาน ในการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้บริหารจัดการแรงงานอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน ภายใต้หลักการ 4 ไม่ 6 มี นอกจากนี้ กรมยังสนับสนุนให้ทุกกลุ่มอุตสาหกรรมยกระดับการปฏิบัติต่อแรงงาน และดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม” สามารถทวนสอบการปฏิบัติได้ในทุกมิติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ส่วนมิติการปฏิบัติต่อแรงงาน ตั้งแต่ระดับต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำ มากไปกว่านั้น ยังแสดงเจตจำนงในการ “ไม่สนับสนุนการนำเข้าสินค้าที่มีการใช้แรงงานบังคับ” เพื่อยืนยันว่าสินค้าที่ผลิตปลอดจากการละเมิดสิทธิแรงงาน โดยร่วมกันผลักดันให้เกิดกิจกรรม Get Better Get GLP+ ในวันนี้ แสดงถึงความมุ่งมั่นของสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทยต่อประเด็นดังกล่าว โดยกรมฯ พร้อมให้การสนับสนุนการดำเนินการทุกด้าน พร้อมทั้งต่อยอด GLP+ ไปยังกลุ่มธุรกิจอื่นต่อไป เพื่อมุ่งสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน สร้างภาพลักษณ์ที่ดีแก่สถานประกอบกิจการ ส่งผลต่อการพัฒนาระบบเศรษฐกิจของประเทศในภาพรวม ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีเป้าหมายในการถอดถอนสินค้าเครื่องนุ่งห่มออกจากบัญชีรายการสินค้าที่มีเหตุผลเชื่อได้ว่าผลิตโดยการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ (TVPRA List) และ บัญชีรายการสินค้าที่มีการใช้แรงงานเด็กบังคับหรือแรงงานเด็กขัดหนี้ (EO List) ของกระทรวงแรงงานสหรัฐต่อไป
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ขณะนี้สหรัฐฯกำลังเปิดไต่สวนทางการค้าภายใต้มาตรา 301 ต่อ 60 ประเทศ รวมถึงไทย โดยหยิบยกประเด็นตรวจสอบการนำเข้าสินค้าที่เกี่ยวข้องกับแรงงานบังคับ และจะกำหนดใช้มาตรการตอบโต้ด้านภาษีนำเข้าสินค้ากับประเทศนั้น ซึ่งในส่วนของประเทศไทยจะมีการเดินทางไปชี้แจงกับยูเอสทีอาร์สหรัฐในช่วง 13-14 พฤษภาคมนี้ หลังจากไทยทำหนังสือยืนยันไทยไม่ใช้แรงงานบังคับ
