‘คปร.’ ไฟเขียวบรรจุ ผอ.-ครู ร.ร.เล็ก ชงครม.เร่งจัดสรร ‘บิ๊ก ร.ร.’ กว่า 2 พันอัตรา ก.ค.ศ.ห่วงขาดผู้บริหาร-กระทบคุณภาพ
นายประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) มีมติเห็นชอบ ปรับปรุงมาตรการควบคุมกำลังคนในส่วนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) สามารถบริหารอัตรากำลังในโรงเรียนที่มีครูเกินเกณฑ์ มากำหนดตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียน ที่มีจำนวนนักเรียน 61-119 คน จากเดิมที่ คปร.กำหนด ไม่คืนอัตราเกษียณให้กับโรงเรียนที่มีนักเรียนต่ำกว่า 120 คน ทั้งนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีโรงเรียนในสังกัดทั่วประเทศ กว่า 29,000 โรงเรียน ในจำนวนนี้ 51% หรือ 15,000 โรงเรียน เป็นโรงเรียนขนาดเล็ก และเป็นโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียน 61-119 คน กว่า 7,700 โรงเรียน หรือคิดเป็น 25% ของจำนวนโรงเรียนทั่วประเทศ ซึ่งที่ผ่านมาเมื่อผู้บริหารโรงเรียนเกษียณ จะไม่สามารถบรรจุทดแทนได้ ทำให้เกิดปัญหาบริหารจัดหาร กระทบต่อคุณภาพการจัดการศึกษา มติดังกล่าวมีผลทันทีตั้งแต่ปีงบประมาณ 2566-2570 จากนั้น คปร.จะต้องเสนอมติดังกล่าวให้ คณะรัฐมนตรี (ครม.) ให้ความเห็นชอบ หากมีอัตราว่าง ก.ค.ศ.ก็สามารถจัดสรรอัตรากำลังทดแทนได้ทันที
“ขณะนี้มีโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียน 61-119 คน ไม่มีผู้บริหารโรงเรียนอยู่กว่า 2,000 โรงเรียน และการตั้งครูรักษาการแทนก็ทำให้การบริหารจัดการขาดประสิทธิภาพ ดังนั้น ก.ค.ศ.จึงไปเจรจากับ คปร.เพื่อขอบรรจุ เพื่อขอใช้อัตราเกษียณในโรงเรียนที่มีอัตราเกินมาบรรจุ ผู้อำนวยการโรงเรียนและครูในโรงเรียนที่มีนักเรียน 61-119 คน ที่ขาดครู และไม่มีผู้อำนวยการโรงเรียน ซึ่งไม่ได้เป็นการเพิ่มกำลังคน แต่ใช้วิธีการบริหารจัดการกำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพ เพราะเห็นแล้วว่าการควบรวมโรงเรียนขนาดเล็ก ไม่สามารถทำได้อย่างรวดเร็ว และการควบรวมโรงเรียนที่มีนักเรียน 100 คนขึ้นไป ถือเป็นปัญหาใหญ่ ต้องดำเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไป ที่สำคัญการควบรวมควรเริ่มจากโรงเรียนที่มีนักเรียนต่ำกว่า 100 คนก่อน จากนี้ สพฐ.จะต้องไปทำแผนควบรวมโรงเรียนที่มีนักเรียนต่ำกว่า 60 คนลงมา เพราะคงเป็นเรื่องยากที่จะขออัตราแทนเกษียณ ยกเว้นโรงเรียนห่างไกล หรือโรงเรียนสแตนด์อโลน” นายประวิตกล่าว
เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าวต่อว่า ทั้งนี้แต่ละปี สพฐ.มีครูและผู้บริหารโรงเรียนเกษียณกว่า 20,000 คน ซึ่งเพียงพอที่จะจัดสรรคืนในโรงเรียนขนาดเล็กที่ขาดครูและผู้บริหาร การดำเนินการดังกล่าวสอดคล้องกับการกำหนดเกณฑ์อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในโรงเรียนสังกัด สพฐ.ที่กำหนดจำนวนนักเรียนต่อครู 1 คนไว้อย่างชัดเจน หากครูโรงเรียนใดเกิน ก็จะเกลี่ยมาโรงเรียนขนาดเล็ก เพื่อให้การบริหารจัดการเกิดประสิทธิภาพ
