HSBC ธนาคารผู้ให้บริการทางการเงินยักษ์ใหญ่ที่มีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ วางแผนที่จะเลย์ออฟพนักงานจำนวนมากถึง 10,000 ตำแหน่งเพื่อลดต้นทุนและรับมือกับปัญหาเศรษฐกิจโลกซบเซา
รายงานข่าวของไฟแนนเชียลไทม์ส ดังกล่าวมีขึ้นหลัง จอห์น ฟลินต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) HSBC ประกาศลาออกกระทันหันหลังจากนั่งในตำแหน่งเพียง 18 เดือนโดยไม่ให้เหตุผลใดๆ โดยรายงานระบุว่าความพยายามลดต้นทุนของ HSBC ด้วยการปลดพนักงานที่ส่วนใหญ่มีค่าตอบแทนสูงครั้งล่าสุดเป็นนโยบายตัดลดต้นทุนของโนเอล ควินน์ ซีอีโอ HSBC คนใหม่ หลังจาก HSBC ไม่สามารถปรับตัวกับปัญหาอัตราดอกเบี้ยลดต่ำ ปัญหาเบร็กซิท รวมไปถึงผลกระทบจากสงครามการค้าได้
รายงานอ้างแหล่งข่าวไม่เปิดเผยชื่อระบุว่า ผู้บริหาร HSBC รู้มาหลายปีแล้วว่าจำเป็นต้องทำอะไรบางอย่างเพื่อลดต้นทุน และสัดส่วนใหญ่ที่สุดของต้นทุนก็คือบุคลากร และเกิดการตั้งคำถามว่าทำไมจึงมีพนักงานในยุโรปมากนักในเมือธนาคารมีรายได้จากเอเชียเป็นตัวเลข 2 หลัก
ทั้งนี้การประกาศตัดลดพนักงานจำนวน 10,000 คนมีขึ้นหลัง HSBC ประกาศจะตัดลดพนักงานระดับบริหารราว 4,000 คน ขณะที่เวลานี้กำไรครึ่งปีแรกของHSBC เพิ่มขึ้น 18.6 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีก่อนไปอยู่ที่ 8,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดย HSBC เตรียมประกาศรายได้ไตรมาสที่ 3 ในสิ้นเดือนตุลาคมนี้
