นับเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในโครงสร้างองค์กรของ ธนาคารกลางญี่ปุ่น (บีโอเจ ) หน่วยงานด้านการเงินเสาหลักของรัฐบาลปลาดิบ จากการประกาศแต่งตั้ง “โทคิโกะ ชิมิซุ” นักการธนาคารหญิงมากประสบการณ์ วัย 55 ปี เข้าเป็น 1ในสมาชิก 6 คนของคณะกรรมการบริหารของบีโอเจ ซึ่งถือเป็นครั้งแรกในรอบ 138 ปีหรือนับจากที่บีโอเจก่อตั้งมาในปีค.ศ.1882 ที่มีผู้หญิงได้รับโอกาสให้เข้าไปนั่งอยู่ในคณะผู้บริหารระดับสูงขององค์กรแห่งนี้ที่อยู่ภายใต้อิทธิพลครอบงำของบุรุษเพศมาโดยตลอด
ชิมิซุ เข้ารับตำแหน่งนี้แล้วเมื่อวันจันทร์(11 พ.ค.) โดยมีวาระ 4 ปี
การแต่งตั้งผู้หญิงเป็นหนึ่งในบอร์ดบริหารของบีโอเจครั้งนี้ถูกมองว่าอาจเป็นความพยายามส่วนหนึ่งของบีโอเจในการสนองนโยบายของ ชินโสะ อาเบะ นายกรัฐมนตรีญี่ปุ่นที่เคยประกาศให้คำมั่นไว้ว่าจะส่งเสริมบทบาทสตรีผ่านนโยบาย “Womennomics” ซึ่งมุ่งสนับสนุนให้ผู้หญิงญี่ปุ่นร่วมเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
อย่างไรก็ตามจากฐานข้อมูลของบีโอเจเองยังชี้ให้เห็นถึงความเหลื่อมล้ำทางเพศในองค์กรว่ายังคงมีอยู่อย่างถ่างกว้าง โดยบีโอเจมีพนักงานหญิงคิดเป็น 47 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานในองค์กรทั้งหมด แต่มีเพียงแค่ 13 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ดำรงตำแหน่งในระดับผู้จัดการอาวุโส และมีเพียง 20 เปอร์เซ็นต์ที่มีตำแหน่งอยู่ในระดับผู้เชี่ยวชาญประจำฝ่ายต่างๆ
นอกจากนี้คณะกรรมการนโยบาย ซึ่งเป็นคณะทำงานสูงสุดของบีโอเจในการกำหนดนโยบายการเงินที่ตั้งขึ้นมาในปี 1998 มีสมาชิกในคณะทำงาน 9 คน แต่มีผู้หญิงนั่งอยู่ในคณะทำงานชุดนี้เพียงแค่คนเดียว
บีโอเจยังไม่เคยมีผู้ว่าการธนาคารกลางหญิง เหมือนอย่างธนาคารกลางสหรัฐ(เฟด) ที่เคยมีนางเจเน็ต เยลเลน นั่งตำแหน่งประธานเฟดมาแล้ว หรืออย่างธนาคารกลางยุโรป(อีซีบี) ที่ปัจจุบันอยู่ภายใต้การนำของนางคริสตีน ลาการ์ด
มีการมองว่ากว่า 10 ปีที่ผ่านมาเกิดความท้าทายหลากหลายทางด้านประชากรศาสตร์และผู้หญิงญี่ปุ่นที่มีการศึกษาสูงก็มีจำนวนเพิ่มขึ้นมาก ปัจจัยเหล่านี้ค่อยๆเป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงโครงสร้างการจัดการทางสังคมของญี่ปุ่นที่ถูกครอบงำโดยผู้ชายไปอย่างช้าๆ
อย่างไรก็ตามขณะที่ข้อมูลของธนาคารโลกปี 2018 ชี้ว่า ผู้หญิงญี่ปุ่นที่มีสัดส่วนคิดเป็น 51 เปอร์เซ็นต์ของประชากรญี่ปุ่นทั้งประเทศ แต่ญี่ปุ่นยังถูกจัดเป็นประเทศที่มีช่องว่างความเหลื่อมล้ำทางเพศอยู่มาก โดยอยู่อันดับที่ 121 จาก 153 ประเทศของดัชนีชี้ว่าความเหลื่อมล้ำทางเพศของเวิลด์อีโคโนมิกฟอรั่มในผลสำรวจล่าสุดที่ยังชี้ด้วยว่าญี่ปุ่นยังอยู่ท้ายแถวของกลุ่มประเทศอุตสาหกรรมชั้นนำ 7 ชาติ หรือ จี7 หากเทียบวัดกันเรื่องความเสมอภาคทางเพศ!
