เวิลด์อีโคโนมิคฟอรั่ม (ดับเบิลยูอีเอฟ) องค์กรพัฒนาเอกชนด้านเศรษฐกิจของสวิตเซอร์แลนด์ เปิดเผยดัชนีชีวัดช่องว่างระหว่างเพศประจำปี เมื่อวันที่ 25 ตุลาคมที่ผ่านมาพบว่า ความพยายามในการลดช่องว่างในการจ่ายค่าจ้างและเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการทำงานนั้นชะลอตัวลงอย่างมากในช่วงปีที่ผ่านมา ส่งผลให้กว่าที่ความเท่าเทียมทางเศรษฐกิจระหว่างชายและหญิงจะเกิดขึ้นได้ต้องรอไปอีก 170 ปี
ตัวเลขที่ดับเบิลยูอีเอฟ ทำนายเวลาที่จะเกิดความเท่าเทียมทางเศรษฐกิจระหว่างชายและหญิงไว้เมื่อปีก่อน อยู่ที่ 118 ปี ทว่า ความก้าวหน้าในการลดช่องว่างกลับชะลอตัวลง หรือในบางประเทศกลับก้าวถอยหลัง ส่งผลให้แนวโน้มที่จะไปถึงเป้าหมายในการลดช่องว่างนั้นถูกเลื่อนออกไปอีก โดยดัชนีดังกล่าวสมาชิกคณะกรรมการดับเบิลยูอีเอฟระบุว่า เป็นการสะท้อนให้เห็นสถานะปัจจุบันและเป็นการกระตุ้นให้เพิ่มความพยายามเพื่อลดช่องว่างให้มากขึ้น
ดัชนีดังกล่าวพบว่า โดยรวมแล้วไอซ์แลนด์ และฟินแลนด์ เป็นประเทศที่อยู่ในระดับต้นๆของประเทศที่ถูกสำรวจความก้าวหน้าในการสร้างความเท่าเทียมทางการศีกษา การแพทย์ โอกาศทางเศรษฐกิจและการมีส่วนร่วมทางการเมือง ขณะที่ลำดับต่อๆมาคือ นอร์เวย์ และสวีเดน ตามมาด้วย รวันดา ประเทศที่ปรับปรุงการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของผู้หญิง รวมถึงความเท่าเทียมด้านรายได้ และมีสัดส่วนผู้หญิงในรัฐสภามากที่สุดในโลก
ขณะที่ประเทศที่อยู่อันดับท้ายได้แก่ประเทศเยเมน ซีเรีย ซาอุดีอาระเบีย และอิหร่าน ซึ่งมีความก้าวหน้าในการลดช่องว่างอยู่หลายประการด้วยกัน
ทั้งนี้ประเทศอย่างสหรัฐอเมริกาอยู่ในลำดับที่ 73 ในด้านการมีส่วนร่วมทางการเมือง มีสัดส่วนระหว่างชายและหญิงในด้านการตัดสินใจทางการเมืองอยู่ในระดับสูงที่สุด ขณะที่อันดับโดยรวมอยู่ที่อันดับ 45
