ปิดคดี! Google ควัก 4,000 ล้านบ.ให้พนักงานหญิงหลังโดนฟ้องจ่ายค่าแรงไม่เท่าเทียม
บริษัท Google บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ของสหรัฐระบุเมื่อวันที่ 12 มิถุนายนที่ผ่านมาว่า บริษัทบรรลุข้อตกลงยอมความในการจ่ายเงินสินไหมทดแทนให้กับพนักงานหญิงของ Google เป็นจำนวนเงินรวม 118 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ในคดีความที่กินเวลายาวนาน 5 ปี หลังจาก Google ถูกพนักงานฟ้องร้องว่าจ่ายค่าแรงให้กับผู้หญิงและแต่งตั้งผู้หญิงให้มีตำแหน่งไม่เท่าเทียมกับพนักงานชาย
สำนักงานกฎหมาย Lieff Cabraser Heimann & Bernstein LLP and Altshuler Berzon LLP เปิดเผยเมื่อวันที่ 10 มิถุนายนที่ผ่านมาว่า Google จะจ่ายเงินสินไหมทดแทนเป็นข้อตกลงยอมความให้กับพนักงานหญิง 15,500 คน ที่ทำงานกับ Google ตั้งแต่เดือนกันยายนปี 2013 ที่ผ่านมา
นอกจากนี้ภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว Google ยังยินดีให้บุคคลที่ 3 วิเคราะห์การจ้างงานและการจ่ายสินไหมทดแทนด้วยว่าเหมาะสมหรือไม่
Google ออกแถลงการณ์ถึงสำนักข่าวเอเอฟพีระบุว่า “ในขณะที่เราเชื่ออย่างหนักแน่นในความเท่าเทียมของนโยบายและวิธีปฏิบัติของบริษัท หลังจากการต่อสู้ทางกฎหมายเป็นเวลาเกือบ 5 ปี ทั้งสองฝ่ายตกลงในเรื่องนี้ได้แล้วโดยไม่ต้องมีการยอมรับผิดหรือสืบสวน ซึ่งเป็นผลประโยชน์ที่ดีที่สุดสำหรับทุกคน และเรายินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงนี้ได้
ขณะที่ Google ระบุในข้อตกลงที่เผยแพร่โดยบริษัทกฎหมายระบุว่า Google ปฏิเสธทุกข้อกล่าวหาในคดีนี้และยืนยันว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อบังคับต่างๆตลอดเวลา
ทั้งนี้เมื่อปี 2017 อดีตพนักงาน Google จำนวนหนึ่งฟ้องร้องบริษัท Google ที่ศาลในเมืองซานฟรานซิสโก กล่าวหาว่า Google จ่ายเงินพนักงานหญิงน้อยกว่าผู้ชายในตำแหน่งเดียวกัน และยังแต่ตั้งผู้หญิงใด้ดำรงตำแหน่งต่ำกว่าผู้ชายที่มีประสบการณ์เท่ากันเนื่องจากผู้หญิงได้รับเงินเดือนน้อยกว่า
