อัตราจ้างงานมะกันยังแข็งแกร่ง หวั่นกระทบแผนเฟดคุมเงินเฟ้อ
การจ้างงานในสหรัฐในเดือนพฤศจิกายนยังคงเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องเกินกว่าที่คาดการณ์ แม้ว่าจะประสบกับปัญหาอัตราเงินเฟ้อและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลงก็ตาม ซึ่งทำให้เกิดความหวั่นวิตกว่าจะทำให้การรับมือกับปัญหาเงินเฟ้อของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ซับซ้อนยุ่งยากมากขึ้น และอาจส่งผลกระทบกับการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของเฟดในเดือนนี้
กระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยตัวเลขการจ้างงานในเดือนพฤศจิกายนว่าเพิ่มขึ้นถึง 263,000 ตำแหน่ง ขณะที่อัตราการว่างงานอยู่ที่ 3.7% ซึ่งถือว่าใกล้จะแตะระดับต่ำที่สุดในรอบ 53 ปี โดยอัตราการจ้างงานในเดือนพฤศจิกายนลดลงเพียงเล็กน้อยจากเดือนตุลาคมที่เพิ่มขึ้น 284,000 ตำแหน่ง
ตลอดทั้งปีนี้เมื่ออัตราเงินเฟ้อสูงทำให้เฟดต้องนำมาตรการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยจนสูงเป็นประวัติการณ์มาใช้เพื่อควบคุมปัญหาเงินเฟ้อ แต่การจ้างงานในสหรัฐที่เพิ่มขึ้นหลักแสนทุกเดือนกลับทำให้ความพยายามที่จะควบคุมเงินเฟ้อยุ่งยากขึ้น เนื่องจากเมื่อไม่มีคนทำงานเพียงพอ ภาคธุรกิจต่างๆ จึงต้องเพิ่มค่าจ้างเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้
โดยมีรายงานว่าในเดือนพฤศจิกายน ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงในสหรัฐเพิ่มขึ้น 5.1% เมื่อเทียบกับปีก่อน ซึ่งถือเป็นการปรับเพิ่มขึ้นอย่างมากและเป็นเรื่องน่ายินดีสำหรับพนักงาน แต่ก็ทำให้ความพยายามของเฟดที่จะควบคุมอัตราเงินเฟ้อเป็นไปได้ยากขึ้น และเมื่อเทียบค่าจ้างเดือนต่อเดือน พบว่าในเดือนพฤศจิกายน ค่าจ้างในสหรัฐพุ่งขึ้น 0.6% ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 0.5% ในเดือนตุลาคม
ตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งและผลตอบแทนที่เพิ่มสูงขึ้นทำให้เกิดความวิตกกังวลตามมาทันทีว่า เฟดอาจจำเป็นต้องคงนโยบายอัตราดอกเบี้ยสูงเอาไว้นานกว่าที่คาดการณ์ ซึ่งทำให้ตลาดหลักทรัพย์สหรัฐที่เพิ่งปรับเพิ่มขึ้นเมื่อไม่กี่วันก่อน หลังจากที่นายเจอโรม พาวเวลล์ ประธานเฟดเพิ่งออกมาส่งสัญญาณว่าอาจจะชะลอการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยในการประชุมเดือนธันวาคมกลับร่วงลงอีกครั้งหนึ่ง
การเปิดตลาดซื้อขายหลักทรัพย์ในช่วงเช้าวันที่ 2 ธันวาคม ตามเวลาท้องถิ่นสหรัฐ สะท้อนความวิตกกังวลของนักลงทุน โดยดัชนีอุตสาหกรรมดาวน์โจนส์ร่วงลงเกือบ 200 จุด ก่อนที่จะกลับมาปิดในแนวบวกที่ 0.1% หรือเพิ่มขึ้น 34.28 จุด มาปิดที่ 34,429.88 จุด ขณะที่ดัชนีเอสแอนด์พี 500 ปิดลด 0.12% หรือ 4.87 จุด มาอยู่ที่ 4,071.7 จุด ด้านดัชนีแนสแดกปิดลดลง 0.18% หรือ 20.95 จุด มาอยู่ที่ 11,461.50 จุด
