สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานว่า เมื่อวันอังคาร(3 ม.ค.) มิสเตอร์ซี ชายข้ามเพศชาวจีน ประกาศชัยชนะหลังศาลจีนตัดสินว่าเขาถูกไล่ออกจากงานอย่างผิดกฎหมาย ซึ่งนับเป็นกรณีแรกของการตัดสินในคดีการไล่ออกจากการงานอย่างไม่เป็นธรรมในประเทศจีน แม้ในคดีนี้ศาลจะชี้ว่าไม่ได้มีการเหยียดเพศจากบริษัทนายจ้างก็ตาม
ทั้งนี้ มิสเตอร์ซี ซึ่งมีเพศกำเนิดเป็นเพศหญิง แต่ระบุตัวตนว่าเป็นผู้ชายและแต่งตัวเหมือนผู้ชายทั่วไป ได้เป็นโจทก์ยื่นฟ้องต่อศาลให้ดำเนินคดีกับบริษัทนายจ้าง ในข้อกล่าวหาให้เขาออกจากงานอย่างไม่เป็นธรรม โดยมิสเตอร์ซีถูกศูนย์สุขภาพแห่งหนึ่งในมณฑลกุ้ยโจว ซึ่งเป็นบริษัทนายจ้าง ไล่ออกจากงาน หลังจากเขาเพิ่งทำงานได้เพียงสัปดาห์เดียว ในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในปีที่แล้ว
สื่อท้องถิ่นของจีนรางานว่า ในการพิจารณาคดีนี้ ศาลประชาชนเขตกุ้ยหยาง หยุนหยาน ได้มีคำสั่งให้บริษัทนายจ้างจ่ายเงินค่าจ้างให้จำนวน 843 หยวนแก่มิสเตอร์ซี พร้อมเงินชดเชยให้อีกจำนวน 1,500 หยวน แต่ศาลตัดสินว่าไม่มีหลักฐานเพียงพอที่จะมาสนับสนุนข้อกล่าวหาของมิสเตอร์ซีว่าเขาถูกไล่ออกเพราะการเหยียดเพศ
มิสเตอร์ซีให้สัมภาษณ์กับเอเอฟพีว่า ดีใจกับผลตัดสินที่ออกมา และว่า นี่เป็นคดีแรกในจีนที่ชนกลุ่มน้อยทางเพศในจีนชนะคดี และนี่ยังถือเป็นข่าวดีของกลุ่มคนข้ามเพศด้วย อย่างไรก็ดี คำตัดสินของศาลที่ว่าคดีนี้ไม่มีเรื่องของการเหยียดเพศเข้ามาเกี่ยวข้อง เป็นสิ่งแสดงให้เห็นว่าการบัญญัติกฎหมายจะต้องได้รับการใส่ใจมากขึ้น
ข่าวแจ้งว่า แม้กลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศ หรือ แอลจีบีที จะได้รับการยอมรับในสังคมเมืองใหญ่ของจีนมากขึ้นเมื่อไม่กี่ปีมานี้ ทว่าว่าคนกลุ่มนี้ยังถูกต่อต้านอย่างหนักจากชาวจีนมหัวอนุรักษนิยม ด้านกลุ่มนักเคลื่อนไหวระบุว่า การเผชิญกับการเหยียดเพศมากขึ้น ทำให้คนกลุ่มนี้พยายามผลักดันต่อสู้ในทางกฎหมายมากขึ้น
