ยืดหยุ่น! มาเลเซีย ไฟเขียว ขรก. ทำงานแบบไฮบริดได้ สัปดาห์ละ 2 วัน เริ่ม 1 ส.ค.

เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน สื่อท้องถิ่นรายงานว่า คณะรัฐมนตรีมาเลเซียได้มีมติเห็นชอบให้มีการนำรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด (Hybrid Working Days) มาใช้เป็นแนวปฏิบัติใหม่สำหรับข้าราชการ โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม จากการเปิดเผยของกระทรวงบริการสาธารณะ

ภายใต้แนวทางใหม่นี้ ข้าราชการในมาเลเซียจะได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้าน หรือสถานที่อื่นที่ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงาน ได้สัปดาห์ละ 2 วัน และทำงานที่สำนักงานของหน่วยงานตนสัปดาห์ละ 3 วัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความจำเป็นของการปฏิบัติราชการและแนวทางที่แต่ละหน่วยงานกำหนด

โดยการกำหนดวันเข้าปฏิบัติงาน จะเป็นไปตามวันหยุดประจำสัปดาห์ของแต่ละรัฐ ตามที่กำหนดไว้ในแต่ละพื้นที่

สำหรับรัฐที่วันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันอาทิตย์ ข้าราชการต้องเข้าปฏิบัติงานที่สำนักงานในวันจันทร์และวันศุกร์ ส่วนรัฐเกดะห์ รัฐกลันตัน และตรังกานู ที่วันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันศุกร์ กำหนดให้วันอาทิตย์และวันพฤหัสบดีเป็นวันที่ข้าราชการต้องเข้าปฏิบัติงานที่สำนักงาน

กระทรวงบริการสาธารณะระบุว่า มาตรการใหม่นี้จะมาแทนที่นโยบายการทำงานจากที่บ้านซึ่งก่อนหน้านี้ได้บังคับใช้เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ความขัดแย้งในตะวันออกกลาง

“การทำงานแบบไฮบริด เป็นโครงการริเริ่มใหม่ของรัฐบาลที่มุ่งจัดให้มีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นสำหรับข้าราชการ โดยไม่ลดจำนวนชั่วโมงการทำงานราชการตามที่กำหนด” กระทรวงบริการสาธารณระบุ และว่า การนำระบบทำงานแบบไฮบริดมาใช้ จะไม่ส่งผลกระทบต่อการให้บริการภาครัฐที่จำเป็นแก่ประชาชน โดยการให้บริการหน้าเคาน์เตอร์และงานที่จำเป็นต้องมีการปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำการ จะยังคงดำเนินไปตามปกติ รวมถึงงานด้านความมั่นคง การป้องกันประเทศ การศึกษา สาธารณสุข และกระบวนการยุติธรรม