เดอะสเตรทส์ไทม์สรายงานว่า กระทรวงทรัพยากรมนุษย์สิงคโปร์ (เอ็มโอเอ็ม) เปิดเผยเมื่อวันที่ 13 มิถุนายนว่า มีพนักงานที่ถูกปลดออกจากงานหรือเลย์ออฟน้อยลงในช่วงไตรมาสแรกของปี 2560 แม้ว่าอัตราการว่างงานระยะยาวจะไต่กลับขึ้นมาอยู่ที่ระดับสูงสุดในรอบ 8 ปี โดยมีแรงงานราว 4,000 คนที่ถูกเลย์ออฟในช่วง 3 เดือนแรกของปีนี้ ซึ่งน้อยที่สุดในรอบมากกว่า 1 ปี
ตัวเลขดังกล่าวน้อยกว่าการประเมินเบื้องต้นของเอ็มโอเอ็มที่ 4,800 คน และลดลงจากจำนวนคนงานที่ถูกเลย์ออฟเมื่อไตรมาสสุดท้ายของปีที่แล้วที่ 5,440 คน
อย่างไรก็ตาม ยังคงเป็นเรื่องยากสำหรับคนบางกลุ่มที่จะหางานทำใหม่ได้ โดยอัตราการกลับมาได้งานใหม่สำหรับชาวสิงคโปร์ภายใน 6 เดือนเมื่อไตรมาสแรกซึ่งส่วนหนึ่งคือผู้ที่ถูกเลย์ออฟเมื่อไตรมาส 3 ของปีที่แล้ว อยู่ที่ 64 เปอร์เซ็นต์ ลดลงจากไตรมาสก่อนหน้าเล็กน้อย
ขณะที่อัตราว่างงานระยะยาวของชาวสิงคโปร์อยู่ที่ 0.8 เปอร์เซ็นต์ นับจนถึงเดือนมีนาคมปีนี้ เพิ่มขึ้นจาก 0.7 เปอร์เซ็นต์เมื่อปีก่อนหน้า โดยคำนิยามของการว่างงานระยะยาวหมายถึงผู้ที่ไม่มีงานทำนานกว่า 25 สัปดาห์
โดยรวมแล้ว อัตราการว่างงานในไตรมาสแรกอยู่ที่ 2.2 เปอร์เซ็นต์หลังคิดด้วยอัตราปรับตามฤดูกาล
