เว็บไซต์ engadget.com รายงานว่า ชาวนิวยอร์กอาจมี”สมดุลย์”ในชีวิตระหว่างชั่วโมงทำงานกับเวลาส่วนตัวมากขึ้น หากกฎหมายใหม่ที่สภาเทศบาลนครนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกากำลังเสนอ ได้รับ”ไฟเขียว”ให้มีผลบังคับใช้
เว็บไซต์ดังกล่าวรายงานว่า จากที่ผู้คนทุกวันนี้มีการเชื่อมต่อกับโทรศัพท์มือถือกันทั้งวัน ทั้งคืน ซึ่งทำให้เป็นเรื่องง่ายมากในการที่จะได้รับคำสั่ง หรือคำร้องขอจากนายจ้างให้ทำงานหลังเวลาเลิกงาน ซึ่งประเด็นนี้มีประเทศในยุโรปบางประเทศ อย่างเช่น ฝรั่งเศส ได้มีร่างกฎหมายแรงงานใหม่ตั้งแต่ต้นปี 2560 ที่อนุญาตให้พนักงาน ลูกจ้างสามารถที่จะไม่ตอบอีเมล หรือข้อความอีเลคทรอนิคส์เกี่ยวกับเรื่องงานที่ส่งมาหลังเวลาเลิกงานได้ไปแล้วนั้น ปรากฏว่าล่าสุด ชาวนิวยอร์กอาจจะได้รับเสรีภาพดังกล่าว ถ้าหากกฎหมายแรงงานใหม่ ซึ่งเสนอโดยสภาเทศบาลนครนิวยอร์กได้รับไฟเขียว ให้มีผลบังคับใช้
เว็บ engadget.com อ้างหนังสือพิมพ์นิวยอร์ก ไทม์ส เคยรายงานว่า คนนิวยอร์กทำงานโดยเฉลี่ยสัปดาห์ละ 49 ชั่วโมง ซึ่งเป็นชั่วโมงทำงานที่ยาวนานกว่าในเมืองใหญ่อื่นๆในสหรัฐอเมริกา นอกจากนั้นในรายงานของนิวยอร์ก ไทม์ส ยังอ้างผลสำรวจเมื่อปี 2560 พบว่า คนทำงาน ใช้เวลานอกเวลาทำงาน 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการจัดการกับอีเมลหลังเวลาเลิกงาน
ทั้งนี้ ในข่าวระบุว่า ในร่างกฎหมายแรงงานใหม่นี้ไม่ถือว่า การขอให้พนักงานอ่านหรือตรวจดูอีเมล หรือข้อความทางอีเลคทรอนิคส์ต่างๆหลังเวลาเลิกงานเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย แต่อนุญาตให้พนักงานมีสิทธิที่จะไม่อ่าน หรือตัดการติดต่อได้ โดยไม่ถูกคุกคามจากนายจ้าง หรือมีผลกระทบใดๆตามมาภายหลัง
“ร่างกฎหมายใหม่นี้ ระบุให้เป็นเรื่องไม่ชอบด้วยกฎหมายถ้าหากภาคธุรกิจเอกชนในนครนิวยอร์กจะขอให้พนักงานอ่านหรือตอบอีเมล รวมทั้งข้อความทางอีเลคทรอนิคส์ต่างๆหลังชั่วโมงทำงาน ” ส่วนหนึ่งของข้อความในร่างกฎหมายดังกล่าว ซึ่งจะใช้กับบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปและตั้งอยู่ในเขตเทศบาลนครนิวยอร์ก
จากข่าวระบุว่า หากร่างกฎหมายดังกล่าวผ่าน ก็มีความเป็นไปได้ที่เมืองอื่นๆอาจจะทำตาม
