| ที่มา | มติชนรายวัน หน้า 18 |
|---|---|
| ผู้เขียน | คอลัมน์ ร่อนตามลม |
| เผยแพร่ |
ปัจจุบันพูดได้ว่า คนเราหันมาใส่ใจดูแลสุขภาพกันมากขึ้น หันมาออกกำลังกายกันมากขึ้น แต่ก็มีคนทำงานกินเงินเดือนอยู่ไม่น้อยที่ทำงานจนไม่มีเวลาออกกำลังกาย แต่ที่กรุงสตอกโฮล์ม ประเทศสวีเดน กลับมีบริษัทหนึ่งที่ “บังคับ” ให้พนักงานต้องออกกำลังกายสัปดาห์ละครั้ง หากใครรับไม่ได้กับเงื่อนไขนี้ ก็ต้องลาออกไป
“ถ้าคุณไม่ต้องการออกกำลังกาย หรือเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของบริษัท คุณก็ต้องออกไป” เฮนริก บันจ์ ผู้บริหารของบริษัท บิยอร์น บอร์ก (Bjorn Borg) ผู้ค้าสินค้าแฟชั่น และชุดกีฬา ซึ่งก่อตั้งโดย บิยอร์น บอร์ก อดีตนักเทนนิสมือวางอันดับ 1 ของโลกชาวสวีเดน บอก และว่า ตั้งแต่ตั้งกฎนี้ขึ้นมา ก็ยังไม่มีพนักงานสักคนลาออกไปด้วยสาเหตุนี้
ทุกวันศุกร์พนักงานของบิยอร์น บอร์ก จะต้องลุกจากโต๊ะทำงานไปออกกำลังกายที่ฟิตเนสใกล้บริษัท อย่างเมื่อปลายเดือนมกราคมที่ผ่านมา พนักงานได้ออกกำลังกายโดยการเล่นโยคะกัน
เฮนริกเล่าถึงวัตถุประสงค์หลักของนโยบายนี้ ที่บังคับให้พนักงานต้องออกกำลังกายทุกวันศุกร์ โดยถือเป็นส่วนหนึ่งในเวลาทำงานก็เพราะเชื่อว่า สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มผลผลิตของบริษัท และยังเป็นการส่งเสริมความสัมพันธ์ในหมู่พนักงานอีกด้วย โดยตอนนี้มีหลายบริษัทได้นำไปทำตาม
เซซิเลีย นิสบอร์ก หนึ่งในพนักงาน 60 คนของบิยอร์น บอร์ก ที่เล่นโยคะในวันนั้นบอกว่า “พวกเราส่วนใหญ่คิดว่านี่เป็นส่วนที่ดีมากจริงๆ ในสัปดาห์การทำงาน”
ทั้งนี้ย้อนไปเมื่อปี 2557 มีผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสตอกโฮล์มระบุว่า การให้พนักงานได้มีเวลาออกกำลังกายในช่วงวันทำงาน เป็นสิ่งที่มีประโยชน์ทั้งต่อพนักงานและเจ้าของกิจการ โดยพนักงานจะมีสุขภาพที่ดีขึ้น มีสมาธิดีขึ้น ขณะที่เจ้าของกิจการก็จะได้ผลผลิตมากขึ้น ในผลการศึกษายังพบด้วยว่า พนักงานมีการขาดงาน หรือลาหยุดงานลดลง 22%
อย่างไรก็ตาม การออกกำลังกายสำหรับคนสวีเดนคงไม่ใช่เรื่องยาก เนื่องจากเป็นที่รู้กันมานานแล้วว่า คนสวีเดนเป็นคนรักการออกกำลังกายกลางแจ้ง อย่างเช่นการวิ่งจ๊อกกิ้ง การเดินเก็บเห็ด เก็บเบอร์รี่ ล้วนเป็นกิจกรรมในชีวิตประจำวันของคนที่นั่น ขณะที่มีผลการศึกษาเมื่อปี 2557 พบด้วยว่า คนสวีเดนเป็นชาติที่ออกกำลังกายมากกว่าคนชาติใดในกลุ่มยุโรป โดยคนสวีเดนราว 70% ออกกำลังกายสัปดาห์ละครั้ง, คนสวีเดนราว 51% ออกกำลังกาย 2-3 ครั้งต่อสัปดาห์
“ที่สวีเดนเรามีความเชื่อว่า คุณจะแข็งแรง มีสุขภาพที่ดี มีความสุข ถ้าคุณขยันออกกำลังกาย ถ้าคุณได้ใช้เวลาอยู่กับธรรมชาติมากๆ “คาร์ล เซเดอร์สตรอม” นักวิจัยด้านเศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยสต๊อกโฮล์ม และผู้เขียนหนังสือ “The Wellness Syndrome” กล่าว ทั้งยังเล่าถึงความเชื่ออีกอย่างหนึ่งของชาวสวีเดนที่ว่า “เขาเชื่อกันว่า ถ้าคุณหมั่นออกกำลังกายและรู้จักดูแลรักษาร่างกายของคุณเอง มันจะทำให้คุณเป็นคนที่ดีขึ้น”
คาร์ลยังบอกด้วยว่า คนสวีเดนถือว่าการมีสุขภาพที่ดีถือเป็น “หน้าที่” ความรับผิดชอบต่อตัวเองและต่อสังคม ขณะที่คนทำงานก็ถือเป็นหน้าที่ ความรับผิดชอบอย่างหนึ่งที่พนักงานต้องมีต่อนายจ้าง
จากบทความของเอเอฟพีเล่าว่า นับแต่ปลายทศวรรษ 1980s บริษัทส่วนใหญ่ในสวีเดนต่างมีงบสนับสนุนให้พนักงานออกกำลังกาย ซึ่งตั้งแต่ตีกอล์ฟ, แอโรบิกในน้ำ ฯลฯ คิดเป็นเงินราว 500 ยูโรต่อปี หรือราว 19,450 บาท ซึ่งนายจ้างสามารถนำไปเป็นค่าลดหย่อนภาษีได้ แต่สำหรับบริษัท บิยอร์น บอร์ก นั้นไปไกลกว่าบริษัทอื่นตรงที่จัดคลาสออกกำลังกายให้พนักงานระหว่างชั่วโมงทำงาน
เฮนริกเชื่อว่าสถานที่ทำงานที่ทำให้พนักงานมีความสุข จะส่งผลให้มีผลิตผลที่มากขึ้นตามมา และเขาก็พบว่า นับแต่นำกฎนี้มาใช้ที่ให้พนักงานต้องออกกำลังกายสัปดาห์ละครั้ง ส่งผลให้ผลิตผลของบริษัทเพิ่มขึ้นมาตลอด นอกจากนั้นยังทำให้พนักงานได้ทำความรู้จักกันด้วย
“เมื่อคุณเข้าไปในยิม เราทุกคนล้วนเท่าเทียมกัน ตำแหน่งหน้าที่การงานไม่มีความสำคัญ ทุกคนล้วนเท่าเทียม” ไอดา แลงก์ พนักงานฝ่ายบัญชีของบิยอร์น บอร์ก บอกอย่างนั้น
