ในยุคดิจิทัล ที่ไม่ว่าจะหันไปหยิบจับอะไร ก็ขึ้นกับ “ออนไลน์” เสมอ แต่ผู้หญิงกับแวดวงดิจิทัลนั้น กลับยังไม่ได้รับความสนใจนัก โดยในกลุ่มนี้มีผู้หญิงที่ลุกขึ้นมาสตาร์ตอัพมีน้อยกว่า 10% ทรู ดิจิตัล พาร์ค จึงเชิญ 3 สาวแถวหน้าของวงการสตาร์ตอัพ มาร่วมเสวนา “Women in Tech : What’s the real problem?” ผู้หญิงไม่สนใจด้านไอที หรือสังคมการทำงานไม่เอื้อหรืออย่างไร
เริ่มด้วย อรนุช เลิศสุวรรณกิจ ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง TECHSAUCE ตั้งข้อสังเกตว่า ในยุคเจนวาย ผู้หญิงเรียนวิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ และวิศวกรรมมากขึ้นกว่ายุคเบบี้บูม และเจนเอ็กซ์ ซึ่งจริงๆ แล้วผู้หญิงสามารถทำงานด้านนี้ได้ดีพอๆ กับด้านอื่น เพราะได้เปรียบเรื่องความละเอียดอ่อน รอบคอบ ทั้งมีซอฟต์สกิลในการทำงาน ส่วนผู้ชายจะเก่งเรื่องตัวเลข ดังนั้น อย่ารอโอกาส ถ้าเรามีฮาร์ดสกิล และมีความสามารถที่พร้อม อย่าอาย ต้องเปิดโอกาสให้ตัวเอง ซึ่งการดูตัวอย่างแห่งความสำเร็จก็เป็นส่วนหนึ่งที่ผลักดันให้เรากล้าขึ้น
ขณะที่ ณิชาภัทร อาร์ค นักลงทุนในกิจการสตาร์ตอัพหรือแองเจิล อินเวสเทอร์ กล่าวว่า ผู้หญิงยังไม่ค่อยกล้าแสดงความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมา ต่างจากผู้ชายที่ทำได้ดีกว่า หลายคนเขินอายและไม่มั่นใจในไอเดียของตนเอง มักจะถ่อมตัวเกินไป ไม่กล้านำเสนอผลงานที่ทำได้ดี หรือไม่กล้ายอมรับว่ามาจากความสามารถของตน อยากให้มองว่าวงการสตาร์ตอัพเป็นโอกาสและเป็นหนึ่งในการทำงานที่สนุกและสร้างรายได้ ซึ่งวงการนี้ยังต้องการซอฟต์สกิลจากผู้หญิงอยู่มาก ขอเพียงมีความกล้าแสดงออก เรื่องเทคโนโลยีสามารถเข้ามาเรียนรู้ได้ ไม่ต้องกังวล แม้จะมีประสบการณ์การทำงานที่ไม่ตรงสาย
ปิดท้ายด้วย เพ็ญสิริ เสถียรวงศ์นุษา ประธานเจ้าหน้าที่ร่วมบริหารแห่ง aCommerce ประจำประเทศไทย กล่าวว่า ผู้หญิงไทยที่เป็นผู้บริหารระดับสูง ส่วนใหญ่มีทักษะการทำงานดีมาก แต่บางคนไม่กล้าพรีเซ็นต์ตัวเอง เพราะไม่ต้องการต่อสู้กับใคร ทั้งนี้ ส่วนใหญ่องค์กรจะเน้นคัดเลือกคนจากการเปิดใจที่จะเรียนรู้มากกว่าคณะที่เรียนจบมา ซึ่งผู้หญิงโดยธรรมชาติมีจุดเด่นด้านนี้อยู่แล้ว ผู้หญิงควรเริ่มลงมือทำ ศึกษาและเรียนรู้ และผู้หญิงจะเข้ามาทำให้วงการมีสีสันมากขึ้น
สร้างผู้หญิงแกร่ง
