เปิดแผนตร.เร่งรัดแก้พงส.ขาดแคลน 6.6 พันตำแหน่ง รีบผลิตเกือบ 2 ปี ได้ 2,368 นาย เตรียมให้รองสว.จบนิติฯ ย้ายมาสายงานนี้
รายงานข่าวจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ(ตร.) เปิดเผยว่า ภายหลัง พ.ต.อ.พิสุทธิ์ จันทรสุวรรณ ผกก.สภ.รัตนาธิเบศร์ จ.นนทบุรี ออกมาสะท้อนประสบปัญหาพนักงานสอบสวน(พงส.)ขาดแคลน ทำให้แต่ละนายต้องรับผิดชอบถึง 500 สำนวน จากปกติโดยทั่วไป 120 สำนวนต่อปี คดีออนไลน์เพิ่มขึ้นจำนวนมาก ทำให้เกิดภาวะเครียด บางรายป่วยเป็นซึมเศร้า อยู่ในสภาวะอยากฆ่าตัวตาย บางรายหมดแรงจูงใจในการทำงาน ซึ่งสถานการณ์นี้ประสบทุกสถานีตำรวจ จนสังคมมีตั้งคำถามถึงประสิทธิภาพกระบวนการยุติธรรมขึ้นตอนนั้น ว่า ตร.เร่งรัดผลิตพนักงานสอบสวน โดยพบว่า ปัจจุบันมี พงส.ประมาณ 18,500 ตำแหน่ง มีคนครองประมาณ 12,000 นาย คิดเป็นร้อยละ 64 มีตำแหน่งว่าง 6,600 ตำแหน่ง โดยตำแหน่งที่ว่างนี้รอง สว.(สอบสวน) ทั้งนี้ การผลิตพงส.มีที่มาจาก 2 แหล่งหลัก คือ1. นักเรียนนายร้อยตำรวจ2. นักเรียนอบรมสายสอบสวน
ข่าวแจ้งว่า ตร.ได้มีแผนเร่งรัดผลิตพงส. ในส่วนนักเรียนนายร้อยตำรวจมีประมาณรุ่นละ 300 นาย เมื่อจบการศึกษาจะจัดสรรให้ดำรงตำแหน่งพงส.ประมาณร้อยละ 95 มีแบ่งจัดสรรให้ตำรวจตระเวนชายแดนเพียงรุ่นละ 16 นายเท่านั้น ส่วนการผลิตนักเรียนอบรม อยู่ภายใต้งบบุคลากรที่ได้รับการจัดสรรในแต่ละปี และภายใต้มาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐของรัฐบาล ที่กำหนดให้ทุกส่วนราชการไม่เพิ่มกรอบอัตราตั้งใหม่ในภาพรวม เกษียณอายุราชการเท่าไหร่บรรจุใหม่ได้เท่านั้น ซึ่งสำนักงานตำรวจแห่งชาติ มีอัตราชั้นสัญญาบัตร ปีละประมาณ 1,800 อัตรา ได้จัดสรรมาผลิตพนักงานสอบสวนปีละ 1,200 อัตรา ถือเป็นสัดส่วนที่มาก
ข่าวแจ้งว่า สำหรับข้อจำกัดการผลิตพนักงานสอบสวน เนื่องจากเป็นสายงานที่ต้องใช้กฎหมายอย่างเข้มข้นและเกี่ยวพันกับสิทธิเสรีภาพการอำนวยความยุติธรรมแก่ประชาชน จึงมีระยะเวลาฝึกอบรมนานกว่าสายงานอื่น ๆ คือประมาณ 15 เดือน แบ่งเป็น 2 ส่วน คือฝึกอบรม”หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจชั้นประทวนผู้มีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไปเพื่อแต่งตั้งเป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร” หรือ กอน.(สอบสวน) ที่ รร.นรต.ประมาณ 7 เดือน แล้วไปต่อหลักสูตรประกาศนียบัตรสืบสวนสอบสวนคดีอาญา ที่สถานบันส่งเสริมงานสอบสวนอีก 8 เดือน และยังมีข้อจำกัดเรื่องสถานที่ฝึกอบรม เนื่องจากหลักสูตรสอบสวนมีเนื้อหาที่เข้มข้น นอกจาก รร.นรต.แล้ว ไม่มีศูนย์ฝึกอบรมใดสามารถฝึกอบรมพนักงานสอบสวนได้ โดย รร.นรต. สามารถฝึกอบรมได้รุ่นละ 450 นาย
ข่าวแจ้งว่า สำหรับแนวทางการเร่งรัดการผลิตพงส.ในเวลานี้ ทางหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ประชุมร่วมกัน ให้รวมอัตราเงินเดือนของปีงบประมาณ 2566 – 2567 จำนวน 1,350 อัตรา มาใช้ในการเปิดสอบเลื่อนชั้นข้าราชการตำรวจชั้นประทวนเป็น รอง สว. (สอบสวน) โดยมีส่วนที่เปลี่ยนแปลงเร่งรัดไปจากเดิม ดังนี้ 1.เป็นการสอบแบบขึ้นบัญชี ครั้งเดียว 1,350 อัตรา แล้วเรียกเข้ารับการฝึกอบรม รุ่นละ 450 อัตราต่อเนื่องกัน 2. จากเดิม รร.นรต. จะฝึกอบรมรมหลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจและบุคคลที่บรรจุหรือโอนมาเป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร ใช้คำย่อว่า “กอส.” ในเดือนพฤษภาคม ปีนี้ได้แบ่งมอบให้ กฝ.7 กองบังคับการฝึกพิเศษ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน (บก.กฝ.บช.ตชด.) ทำการฝึกแทน เพื่อให้ รร.นรต.สามารถฝึกอบรม หลักสูตร กอน.(สอบสวน) จำนวน 3 รุ่น ได้อย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้แต่เดิมเมื่อจบการฝึกอบรมหลักสูตร กอน.(สอบสวน) แล้วจะแต่งตั้งเป็น รอง สว.ประจำ บช.น. ส่งไปฝึกอบรมที่ สถาบันส่งเสริมงานสอบสวน (สบส.) อีก 8 เดือน จบแล้วจึงเลือกตำแหน่ง แต่กลุ่มนี้ จะให้เลือกตำแหน่งและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รอง สว.(สอบสวน) ในสถานีตำรวจ เมื่อจบหลักสูตร กอน.(สอบสวน) จาก รร.นรต. แล้วรอ”สถาบันส่งเสริมงานสอบสวน” หรือ สบส. เรียกตัวเข้ารับการฝึกอบรมต่อไป ซึ่งระหว่างนี้จะมีสถานะเป็นพนักงานสอบสวนเต็มตัว แต่จะยังไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง ทั้งนี้ เฉพาะกลุ่ม 1,350 อัตรานี้ ทาง สบส. ได้ขออนุมัติคคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ(ก.ตร.) ใช้หลักสูตรฝึกอบรม 4 เดือน จากเดิมที่ใช้เวลา 8 เดือน ไว้เรียบร้อยแล้ว รวมแล้วใช้เวลาทั้งหมดรุ่นละประมาณ 1 ปีจากเดิมมากกว่า 2 ปี ถึงจะใช้งานได้
“สรุปคือ แผนการเร่งรัดผลิตพงส.ในช่วงเวลานี้ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2568- มีนาคม 2570 ทั้งหมด 2,368 นาย โดยมาจากนักเรียนนายร้อย(นรต.) รุ่น 78 จำนวน 274 นาย จะจบการฝึกอบรมที่สถาบันส่งเสริมงานสอบสวนในเดือนกันยายน เลือกตำแหน่งลงปฏิบัติหน้าที่ได้ใน เดือนตุลาคม 2568 นักเรียนอบรมที่เปิดรับจากบุคคลภายนอก ระหว่างฝึกอบรม “หลักสูตรการฝึกอบรมผู้มีวุฒิทางด้านนิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ และรัฐประศาสนศาสตร์ เพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร” หรือ “กอต.”(สอบสวน) จะจบการฝึกต้นเดือนมิถุนายนนี้ จากนั้นเข้าฝึก สบส. 8 เดือน ปฏิบัติหน้าที่ได้ประมาณเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2569 จำนวน 450 คน นักเรียนอบรมจากการสอบประทวนสอบเลื่อนชั้นขึ้นบัญชี 1,350อัตรา รุ่น 450/1 ขณะนี้อบรมหลักสูตร กอน.(สอบสวน) ใน รร.นรต. ระหว่างเดือนเมษายน- ตุลาคม นี้ จะแต่งตั้งลงสถานีตำรวจเดือนพฤศจิกายนนี้ แล้วเข้าอบรมหลักสูตร สบส.เร่งรัด 4 เดือน ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างสมบูรณ์ในช่วงเดือนมีนาคม 2569 ดังนั้นเมื่อรวม 3 รุ่นห้วงปลายปี 2568-ต้นปี2569 จะมี พนักงานสอบสวนจบใหม่ ลงปฏิบัติหน้าที่ ประมาณ 1,150 นาย นักเรียนอบรม ประทวนสอบเลื่อนชั้นขึ้นบัญชี 1,350อัตรา รุ่น 450/2 อบรม กอน.(สอบสวน) รร.นรต. ช่วงเดือนตุลาคม 2568 – เมษายน 2569 แต่งตั้งลงสถานีตำรวจเดือนพฤษภาคม 2569 แล้วอบรมหลักสูตร สบส. เร่งรัด 4 เดือน ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างสมบูรณ์ในเดือนกันยายน 2569 นอกจากนี้ยังมี นรต.รุ่น 79 ขณะนี้อยู่ชั้นปีที่ 4 จำนวน 294 นาย ปฏิบัติหน้าที่ได้ช่วงเดือนตุลาคม ปี2569 รวมทั้ง นักเรียนอบรม ประทวนสอบเลื่อนชั้นขึ้นบัญชี 1,350อัตรา รุ่น 450/3 อบรม กอน.(สอบสวน)รร.นรต. ช่วง มษายน -ตุลาคม 2569 แต่งตั้งลงสถานีตำรวจเดือนพฤศจิกายน 2569 แล้วอบรมหลักสูตร สบส. เร่งรัด 4 เดือน ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างสมบูรณ์ในเดือนมีนาคม 2570” แหล่งข่าวระบุ
ข่าวแจ้งว่า การเพิ่มพนักงานสอบสวน มีอีกหนึ่งวิธี คือ รอง สว. ในสายงานอื่นที่มีวุฒินิติศาสตร์ สมัครใจย้ายเข้ามาดำรงตำแหน่งในสายงานสอบสวน โดยมีแรงจูงใจจากระบบตำแหน่งเลื่อนไหล ขณะนี้ ทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติกำลังเร่งรัดดำเนินการ