นายภักดี แสงจันทร์ รองผู้อำนวยการโรงเรียน เทพศิรินทร์ร่มเกล้า ในฐานะประธานชมรมรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) 2 กทม. กล่าวถึงกรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ยกร่าง หลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้อำนวยการสถานศึกษาในสังกัดสพฐ. ใหม่ เบื้องต้น ใช้วิธีการสรรหาร ซึ่งมีทั้งการสอบข้อเขียน และการประเมิน การสอบข้อเขียนจะไม่นำคะแนนมารวม เป็นการสอบเพื่อวัดความรู้ แค่ผ่าน หรือไม่ผ่าน จากนั้นจะใช้วิธีการประเมินแบบ 360 องศา ซึ่งทาง สมาคมผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาแห่งประเทศไทย (ส.บ.ม.ท.) เห็นว่าเกณฑ์การสรรหาดังกล่าว เอื้อให้เกิดการทุจริตได้ง่ายที่สุด โดยเฉพาะการสอบภาค ค หรือการสอบสัมภาษณ์ อาจจะทำให้มีเรื่องเงินเข้ามาเกี่ยวข้อง เป็นบ่อเกิดของปัญหาทุจริต ว่า ทางกลุ่มรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา สพม.2 กทม. ซึ่งมีทั้งหมด 52 โรงเรียน และกลุ่มรองผู้อำนวยการโรงเรียนทั่วประเทศ ได้มีการหารือในเรื่องดังกล่าว ซึ่งส่วนใหญ่ เห็นว่า ควรให้คะแนนสอบมีผลในการคัดเลือกไม่ต่ำกว่า 25% เพราะถือเป็นการวัดความรู้เชิงกฎหมาย และเชิงบริหาร ไม่ใช่ให้มีผลแค่ผ่านหรือไม่ผ่านเท่านั้น
“ขณะที่กังวลว่า การให้คะแนนการประเมินผลงาน และการสอบสัมภาษณ์ อาจจะมีความลำเอียง ยกตัวอย่างเช่น การประเมินผลงาน รางวัลหนึ่ง คณะกรรมการแต่ละคนจะมีการตีความและให้คะแนนไม่มีเหมือนกัน ส่วนการสัมภาษณ์ก็อาจมีความลำเอียง คือ ลำเอียงเพราะชอบ จะให้คะแนนมาก และลำเอียงเพราะไม่ชอบ ก็อาจถูกกดคะแนน เพราะฉะนั้นควรมีการกำหนดหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน และรับทราบทั่วกัน โดยผมกำลังหารือกับรองผู้อำนวยการทั่วประเทศ ว่าจะดำเนินการอย่างไร โดยส่วนตัวมีแนวคิดจะทำหนังสือถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องขอให้ทบทวนและปรับปรุงร่างหลักเกณฑ์นี้”นายภักดีกล่าว
นายภักดี กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ยังเตรียมยื่นหนังสือถึงนพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) สพฐ. และสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ. ) ขอให้ทบทวน หนังสือคำสั่งของก.ค.ศ. ซึ่งมีเนื้อหาโดยสรุปว่า ถ้าเขตพื้นที่ฯ ใดไม่มีการขึ้นบัญชี ให้พิจารณาย้ายได้โดยไม่ต้องเปิดสอบ ทั้งนี้การสอบคัดเลือกผู้อำนวยกาสถานศึกษา เมื่อปี 2559 ไม่มีการขึ้นบัญชีโดย ทำให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) ดำเนินการย้ายอย่างเดียว โดยไม่มีการแบ่งสัดส่วนไว้สำหรับการสอบ ซึ่งควรจะอยู่ที่ 50:50 เป็นสาเหตุให้กลุ่มรองผู้อำนวยการโรงเรียนเสียสิทธิ กว่า 1 พันคน ดังนั้นทางชมรมรองผู้อำนวยการโรงเรียนจึงเห็นว่า ควรจะต้องมีการทบทวนเรื่องนี้ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม
