สหภาพแรงงานอค. โร่ร้อง ก.แรงงาน หลังแห้วไม่ได้เงินเดือน ‘วีระกุล’ หวัง สกสค.เร่งอนุมัติงบฯช่วยเหลือ
เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม นายวีระกุล อรัณยะนาค ผู้ตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการองค์การค้า ของคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) เปิดเผยความคืบหน้ากรณีศาลอายัดบัญชีของสกสค.และองค์การค้าฯ กว่า 200 ล้านบาท ตามคำพิพากษาของศาล กรณีค้างชำระค่ากระดาษ บริษัท ซี เอ.เอส เปเปอร์ จำกัด ฟ้องสกสค. ทำให้องค์การค้าฯ ไม่มีจ่ายเงินเดือนพนักงาน ซึ่งการประชุมคณะกรรมการสกสค. มอบหมายให้องค์การค้าฯ ไปจัดทำรายละเอียดงบฯ ที่ต้องใช้และเสนอให้สกสค.พิจารณาเพื่ออนุมัติ ว่า ทางองค์การค้าฯ ได้รวบรวมข้อมูลส่งให้ สกสค. เพิ่มเติมไปบางส่วนแล้ว มีบางเรื่องที่ต้องใช้เวลานานมากในการรวบรวมข้อมูลหาก ขอยืนยันว่าทางองค์การค้าฯ ทำหน้าที่อย่างเต็มที่ และเร่งทำอย่างสุดความสามารถ เพราะถือเป็นเรื่องเร่งด่วนเพราะพนักงานยังไม่ได้รับเงินเดือนมีกว่า 1,500 คน
“เรื่องนี้ไม่ได้เพิ่งเกิด หรือเพิ่งเสนอให้อนุมัติภายใน 1-2 วัน ผมเสนอเรื่องนี้เข้าที่ประชุมคณะกรรมการ สกสค.ตั้งแต่เดือนมีนาคม ว่าขณะนี้เกิดปัญหาขึ้น อย่างให้หน่วยงานที่รับผิดชอบเร่งเข้ามาดูแล ช่วยเหลือแก้ไขปัญหาขององค์การค้าด้วย ตอนนี้ผมได้รับร้องเรียน จากพนักงานองค์การค้ามาบ้างว่า ไม่มีเงินใช้จ่ายหนี้สินของตน ส่วนตัวผมไม่อยากให้เรื่องนี้ช้า แต่เรื่องนี้เกินอำนาจที่องค์การค้าจะตัดสินใจเองได้ เพราะขึ้นอยู่กับอำนาจของหน่วยงานที่ดูแลองค์การค้าแล้ว ส่วนที่สหภาพแรงงานองค์การค้าของคุรุสภา ออกมาให้ความเห็นเรื่องนี้ และมองว่าถ้ายังไม่แก้ไขปัญหาอาจจะบานปลายถึงขั้นจัดกลุ่มลุกฮือนั้น เป็นสิทธิของพนักงานที่จะแสดงความคิดเห็น ผมไม่สามารถเข้าไปห้ามได้ แต่ก็ไม่อย่าให้เกิดปัญหารุนแรงถึงขั้นนั้น อยากให้สกสค.เร่งแก้ไขปัญหา ทั้งนี้ผมเรื่องนี้จะได้ความชัดเจนในเร็วๆ นี้”นายวีระกุล กล่าว
นายนิวัติชัย แจ้งไพร ประธานสหภาพแรงงานองค์การค้าของคุรุสภา กล่าวว่า ทางสหภาพแรงงานฯ ได้ร้องเรียนกระทรวงแรงงาน กรณีสกสค.จ่ายค่าจ้างพนักงานไม่ตรงตามกำหนด เพื่อเป็นการกดดันให้ทางสกสค. เร่งแก้ไขเรื่องดังกล่าว อย่างไรก็ตามจากนี้ ทางสหภาพฯ จะใช้มาตรการทางกฎหมายดำเนินการเรียกร้องความเป็นธรรม ซึ่งหากสกสค.ไม่เร่งแก้ไข ก็จะถือว่ามีความผิด เป็นคดีอาญาได้ เพราะมีสัญญาจ้างงานชัดเจน สกสค. ก็รู้ปัญหา แต่ตนไม่รู้ว่า ทำไมไม่ช่วยองค์การค้าฯ ทั้งนี้การจ่ายเงินเดือนล่าช้าส่งผลให้พนักงานได้รับความเดือดร้อน เพราะมีรายจ่ายที่มีกำหนดรออยู่ เช่น ค่าผ่อนบ้าน ผ่อนรถ หากไม่ชำระก็อาจต้องเสียดอกเบี้ยเพิ่ม เป็นต้น
