เมื่อวันที่ 16 มีนาคม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ออกประกาศเรื่อง การปฏิบัติงานของบุคลากรในภาวะที่เชื้อโรค COVID-19 ระบาด โดยระบุว่า ด้วยปรากฏข้อเท็จจริงว่าเชื้อโรค COVID-19 ได้ระบาดและขยายตัวอย่างรวดเร็วเป็นวงกว้าง ทำให้บุคคลอยู่ในภาวะเสี่ยงที่จะติดเชื้อโรคดังกล่าวได้โดยง่าย มหาวิทยาลัยมีความห่วงใยสุขภาพของบุคลากรเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเป็นไปโดยเรียบร้อยและเหมาะสมกับสถานการณ์ จึงเห็นสมควรออกประกาศดังต่อไปนี้
ข้อ 1 ให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแลพิจารณากำหนดรูปแบบการทำงานของบุคลากรให้เหมาะสมกับสถานการณ์ โดยอาจดำเนินการเพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อโรค COVID-19 ดังนี้
(1) ปรับหรือเหลื่อมวันหรือเวลาทำงานของบุคลากรได้ตามที่เห็นสมควร
(2) มอบหมายงานให้บุคลากรปฏิบัติโดยไม่จำต้องเดินทางมา ณ สถานที่ทำงาน
การดำเนินการตามวรรคหนึ่ง ต้องไม่ทำให้งานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการนิสิตหรือประชาชนเสียหาย
ข้อ 2 กรณีที่บุคลากรมีความเสี่ยงที่จะติดเชื้อโรค COVID-19 ไม่ว่ากรณีใดก็ตาม ให้แจ้งให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแลเพื่อพิจารณาให้หยุดมาปฏิบัติงานเป็นเวลา 14 วันนับแต่วันที่ทราบภาวะเสี่ยงดังกล่าว โดยไม่ถือเป็นวันลา แล้วให้ปฏิบัติตามแนวทางการตรวจคัดกรองเชื้อโรค COVID-19 สำหรับนิสิตและบุคลากรที่ศูนย์บริการสุขภาพแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (http://www.cuhc.chula.ac.th/th/archives/2368) หรือโทรสายด่วนที่หมายเลข 080-441-9041 (ตลอด 24 ชั่วโมง) หรือหมายเลข 0-2218-0568 (วันและเวลาทำการ)
ข้อ 3 กรณีที่บุคลากรได้รับอนุมัติหรืออนุญาตให้หยุดมาปฏิบัติงาน ให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแลมอบหมายงานให้บุคลากรนั้นปฏิบัติระหว่างที่หยุดนั้นก็ได้
ข้อ 4 ในกรณีจำเป็นเร่งด่วน หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแลมีอำนาจสั่งให้บุคลากรคนใดมาปฏิบัติงานก็ได้
ข้อ 5 กรณีมีปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติตามประกาศนี้ ให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแลวินิจฉัยชี้ขาด
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
