“ยุกติ” ถามแรง “รองผอ.พิพิธภัณฑ์แห่งชาติฟิลิปปินส์” ปมหาบุคลากร เหตุได้คนสุดแอคทีฟ-โยงไทยทำไมแตกต่าง

เมื่อวันที่ 3 ส.ค. ที่หอศิลปวัฒนธรรมแห่งกรุงเทพมหานคร เขตปทุมวันกรุงเทพ มีการจัดงานประชุมวิชาการนานาชาติ “Museum Without Walls” โดยสถาบันพิพิธภัณฑ์การเรียนรู้แห่งชาติ (สพร.) ซึ่งเป็นการบรรยายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นเกี่ยวกับพิพิธภัณฑ์ โดยมีวิทยากรทั้งนักวิชาการชาวไทยและต่างประเทศเดินทางมาเข้าร่วมจำนวนมาก รวมถึง ดร. อันนา มาเรีย ลาบราดอร์ (Dr. Ana Maria Theresa P. Labrador) รอง ผอ. พิพิธภัณฑสถานแห่งชาติฟิลิปปินส์ ซี่งบรรยายถึงประสบการณ์การทำงานเพื่อพัฒนาให้พิพิธภัณฑ์เป็นพื้นที่สำหรับการปฏิสัมพันธ์กับคนและชุมชน ซึ่งตรงกับแนวคิด Museum Without Walls นอกจากนี้ยังต้องมีการพูดคุยตกลงกับนักการเมืองเรื่องนโยบายและการเงิน รวมถึงการทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆอีกมากมาย และใช้โซเชียลมีเดียให้เป็นประโยชน์ในการเข้าถึงผู้คนทั่วไปอีกด้วย

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อ ดร.ดร. อันนา กล่าวจบ ได้มีผู้สอบถามคำถามต่างๆ หลายราย หนึ่งในนั้นคือ ผศ.ดร. ยุกติ มุกดาวิจิตร อาจารย์คณะสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา ม.ธรรมศาสตร์ ซึ่งตั้งคำถามถึงระบบการคัดเลือกบุคลากรของพิพิธภัณฑ์แห่งชาติในประเทศฟิลิปปินส์ ว่าทำอย่างไรจึงได้คนที่มีความรู้ อ่านหนังสือและศึกษาแนวคิดใหม่ๆ อีกทั้งทำงาน “แอคทีฟ” เหมือนดร.อันนา ซึ่งในพิพิธภัณฑสถานแห่งชาติของไทยคงไม่สามารถหาคนเช่นนี้มาทำงานได้

ดร.อันนา กล่าวว่า ในกรณีของตน เป็นโอกาสที่เข้ามา เนื่องจากเป็นช่วงเวลาที่ตนอยากทำสิ่งใหม่ๆนอกเหนือจากงานสอนหนังสือในมหาวิทยาลัย ประกอบกับผอ.พิพิธภัณฑ์เป็นเพื่อนของตน จึงชักชวนมาทำ สิ่งสำคัญคือต้องมีความตั้งใจจริง ไม่ใช่แค่การวิพากษ์วิจารณ์อย่างเดียว แต่ต้องลงมือทำ