หน้าแรก ในประเทศ การศึกษา จี้ออกกฎคุมมห...

จี้ออกกฎคุมมหา’ลัยจ่าย ‘งด.พนง.’ แก้ปมอาจารย์แห่ฟ้องเรียกค่าชดเชย

23.11.20 | 12:30 น.
จี้ออกกฎคุมมหา’ลัยจ่าย ‘งด.พนง.’ แก้ปมอาจารย์แห่ฟ้องเรียกค่าชดเชย

จี้ออกกฎคุมมหา’ลัยจ่ายงด.พนง. กำหนดสัดส่วนสวัสดิการ-เงินเดือน แก้ปมอาจารย์แห่ฟ้องเรียกค่าชดเชย

นายสุชัชวีร์ สุวรรณสวัสดิ์ อธิการบดีของสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) เปิดเผยว่า ตามที่ศาลปกครองสูงสุดมีคำสั่งให้มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ (มร.ชม.) จ่ายเงินเดือนให้อาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในอัตรา 1.7 เท่าของเงินเดือน ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ปี 2542 นั้น ตนติดตามเรื่องนี้มาตลอด โดย สจล.เปลี่ยนสถานะเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ พร้อมๆ กับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในส่วนของ สจล.ไม่มีปัญหาเรื่องการออกมาเรียกร้องเรื่องดังกล่าว เพราะมีการดูแลเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัยที่เหมาะสมมาตั้งแต่ต้น ก่อนที่ตนจะเข้ามาเป็นอธิการบดี สำหรับมหาวิทยาลัยอื่นๆ ที่มีปัญหาควรจะดำเนินการอย่างไรนั้น ต้องย้อนกลับไปมองปรัชญาด้านการจัดการศึกษา หากเห็นว่า ครู อาจารย์ที่ทำหน้าที่สอนเด็กมีความสำคัญ อะไรที่สามารถเอื้อให้การทำงานเป็นไปได้อย่างมีคุณภาพ หากสามารถทำได้ก็ถือเป็นเรื่องดี

น.ท.สุมิตร สุวรรณ รองคณบดีคณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.) กล่าวว่า เท่าที่ทราบขณะนี้มีมหาวิทยาลัยอีก 2-3 แห่งที่ถูกฟ้องร้อง และตอนนี้คดีอยู่ระหว่างการพิจารณาของศาลชั้นต้น ในส่วนของ มก.ไม่มีปัญหา เพราะเงินที่หักถูกนำไปจัดสวัสดิการอย่างเหมาะสม ทั้งประกันชีวิต ค่าเล่าเรียนบุตร และสวัสดิการอื่นๆ ทั้งนี้ คำสั่งศาลปกครองสูงสุด ถือเป็นการวางบรรทัดฐานให้มหาวิทยาลัยทุกแห่งต้องปฏิบัติตาม จากนี้หากมหาวิทยาลัยใดที่หักเงินพนักงานมหาวิทยาลัย แต่ไม่มีการจัดสวัสดิการก็อาจต้องไปดำเนินการให้เหมาะสม แต่คำถามที่ตามมาคือ เมื่อศาลมีคำตัดสินเช่นนี้แล้ว มหาวิทยาลัยจะสามารถตัดเงินดังกล่าวเพื่อไปจัดสวัสดิการได้อยู่หรือไม่

“เพื่อไม่ให้เกิดการฟ้องร้องอีก ควรออกเป็นแนวปฏิบัติในภาพรวม กำหนดสัดส่วนเงินเดือนและการจัดสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัยให้ชัดเจน เช่น หักสำหรับจัดสวัสดิการร้อยละ 20 ที่เหลือเป็นเงินเดือน โดยอาจออกเป็นมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เพราะหากออกเป็นกฎหมาย จะยากและต้องใช้เวลาค่อนข้างนาน ทั้งนี้กรณีเงินสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัยนั้น เดิมทีเคยมีมติ ครม.ให้สำนักงบประมาณจัดสรรเงินสวัสดิการให้พนักงานด้วย แต่มหาวิทยาลัยไม่เคยได้รับเงินจำนวนนี้ ซึ่งไม่แน่ใจว่าจะนำเรื่องนี้มาพิจารณาด้วยได้หรือไม่ เพื่อไม่ให้กระทบกับมหาวิทยาลัยที่เงินรายได้น้อย”Ž น.ท.สุมิตรกล่าว

น.ท.สุมิตร กล่าวต่อว่า อีกเรื่องสำคัญที่อยากให้ทางรัฐบาลพิจารณา คือ เงินประจำตำแหน่งของอาจารย์ในมหาวิทยาลัย ซึ่งกำหนดให้รัฐสมทบให้ส่วนหนึ่ง เช่น ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตรจารย์ (ผศ.) มหาวิทยาลัยจะจ่ายเงินประจำตำแหน่ง 5,600 บาท/เดือนรัฐต้องสมทบให้อีก 5,600 บาท/เดือน รวม 11,200 บาท/เดือน แต่บางมหาวิทยาลัยไม่มีเงินก็ไม่ได้จ่าย ทำให้อาจารย์แต่ละแห่งได้เงินประจำตำแหน่งไม่เท่ากัน ทั้งที่สำนักงบควรเข้ามาดูแลเงินประจำตำแหน่งอาจารย์มหาวิทยาลัยทั้งหมด เพื่อให้อาจารย์ได้รับค่าตอบแทนในส่วนนี้อย่างเท่าเทียมทุกแห่ง

Advertisement