‘วีระ’ มอบ สวจ.ผุดยุทธศาสตร์ภาคปี’60 ปิ๊งคลอดหลักสูตรพัฒนาบุคลากรด้านวัฒนธรรมภาค

10.09.16 | 17:11 น.

‘วีระ’ มอบ สวจ.ผุดยุทธศาสตร์ภาคปี’60 ปิ๊งคลอดหลักสูตรพัฒนาบุคลากรด้านวัฒนธรรมภาค

นายวีระ โรจน์พจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม (วธ.) เปิดเผยภายหลังประชุมมอบนโยบาย และรับฟังปัญหาการขับเคลื่อนงานด้านวัฒนธรรมในส่วนภูมิภาคในเขตตรวจราชการที่ 13 จ.กาฬสินธุ์ จ.ขอนแก่น จ.มหาสารคาม และ จ.ร้อยเอ็ด เมื่อเร็วๆ นี้ ว่า จากการประชุมสรุปผลการดำเนินงาน และประเด็นปัญหาที่วัฒนธรรมจังหวัด 4 จังหวัดพบปัญหาเรื่องต่างๆ อาทิ การพัฒนาบุคลากรตั้งแต่ระดับวัฒนธรรมจังหวัดจนถึงระดับปฏิบัติงาน ไม่ได้รับการพัฒนาเท่าที่ควร ดังนั้น ควรจัดให้มีหลักสูตรการฝึกอบรมเฉพาะด้าน ได้แก่ ภาษา การบริหารจัดการ คอมพิวเตอร์ และการประชาสัมพันธ์ เนื่องจาก 2 ปีที่ผ่านมา ไม่มีการจัดหลักสูตรอบรมดังกล่าว ซึ่งการพัฒนาบุคลากรเป็นสิ่งที่ วธ.ให้ความสำคัญ และเป็นนโยบายหลักที่ต้องติดอาวุธให้ผู้ปฏิบัติงานได้มีองค์ความรู้ สร้างประสบการณ์ และสามารถนำความรู้ไปปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นายวีระกล่าวต่อว่า นอกจากนี้ ได้มอบนโยบายให้สำนักงานวัฒนธรรมจังหวัด (สวจ.) เร่งจัดทำยุทธศาสตร์ที่ผ่านมาวัฒนธรรมจังหวัด และข้าราชการในส่วนภูมิภาค มีส่วนร่วมในการจัดทำยุทธศาสตร์น้อย ดังนั้น วธ.จึงวางกรอบการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การปฏิบัติงานในปี 2560 โดยกำหนดให้จัดทำยุทธศาสตร์ในระดับภาค เนื่องจากกรอบการทำงานศิลปวัฒนธรรมในแต่ละภูมิภาคมีความโดดเด่น และเป็นกลุ่มมากกว่า ซึ่งจะทำให้วัฒนธรรมจังหวัด และข้าราชการที่อยู่ในแต่ละภูมิภาคมีส่วนร่วมมากยิ่งขึ้น ทั้งนี้ การจัดทำแผนต้องดูความต้องการจากท้องถิ่นเป็นหลัก และยุทธศาสตร์ต้องสอดคล้องกับนโยบายรัฐบาลที่จะส่งเสริมเรื่องการสร้างรายได้ให้คนในท้องถิ่นด้วย ที่สำคัญเน้นให้ทำงานรวมกับองค์กรเครือข่ายในท้องถิ่นให้มากขึ้น โดยเฉพาะสภาวัฒนธรรม องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรภาคเอกชน และผู้ว่าราชการจังหวัด เนื่องจาก วธ.ออกมาตรการภาษี จึงต้องประสานงานกับองค์กรภาคเอกชน และสภาวัฒนธรรม ให้มีประสิทธิภาพ และใช้ประโยชน์จากมาตรการภาษีที่ผู้บริจาคสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่า เพื่อขับเคลื่อนให้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่มากที่สุด ทั้งนี้ จากรายงานปัญหาดังกล่าวจะมีการรวบรวมเพื่อนำมาถ่ายทอดให้ผู้บริหารระดับสูงใน วธ.ได้ทราบ และนำไปปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน และนำไปปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้การดำเนินงานวัฒนธรรมในส่วนภูมิภาคมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น