นายณรินทร์ ชำนาญดู ผู้อำนวยการโรงเรียนกาญจนานุเคราะห์ ในฐานะนายกสมาคมผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาแห่งประเทศไทย (ส.บ.ม.ท.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็ว ๆ นี้ตนพร้อมด้วยผู้บริหารโรงเรียนที่เป็นสมาชิกสมาคมส.บ.ม.ท. ได้เข้าพบ น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เพื่อหารือ แนวทางแก้ปัญหาขาดแคลนครู โดยเฉพาะโรงเรียนในพื้นที่พิเศษ ซึ่งเป็นพื้นที่เกาะ หรือบนภูเขาสูงหรือเป็นหุบเขา หรือพื้นที่ห่างไกลทุรกันดารที่ไม่สามารถเดินทางด้วยภาหนะใดๆ ได้สะดวกตลอดปี หรือพื้นที่ที่มีความเสี่ยงต่อความมั่นคงของประเทศ หรือพื้นที่อื่นใด ทั้งนี้ทางส.บ.ม.ท. ได้เสนอขอให้ปรับวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ (ว16) ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานหรือลูกจ้างในโรงเรียนที่ปฏิบัติงานสอนไม่น้อยกว่า 3 ปีมีโอกาสสมัครอยู่แล้ว จากเดิมที่ใช้วิธีการสอบคัดเลือก มาเป็นวิธีการประเมิน ซึ่งรัฐมนตรีว่าการศธ. ให้ความสนใจแนวทางดังกล่าว และขอให้ทางส.บ.ม.ท. จัดทำรายละเอียด เพื่อเสนอให้รัฐมนตรีว่าการศธ. พิจารณาอีกครั้ง
นายณรินทร์ กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ แนวทางดังกล่าวเสนอเพื่อใช้คัดเลือกครูตามว16 จากทั่วประเทศ ไม่ใช่เฉพาะโรงเรียนห่างไกลเท่านั้น เพราะจากการตรวจสอบข้อมูลจากทางสำนักงบประมาณ พบว่า ขณะนี้มีอัตราว่างตามว16 ว่างอยู่กว่า 8 พันอัตรา สาเหตุเพราะทุกครั้งที่เปิดสอบ จะมีผู้สอบได้เพียง 25% ไม่เพียงพอต่อการบรรจุแต่งตั้ง โดยสาขาที่สอบได้ส่วนใหญ่ จะเป็นสาขาคณิตศาสตร์ ภาษาอังกฤษ และสังคมศาสตร์ แต่ยังมีสาขาอื่นที่เป็นความต้องการและสอบได้น้อยอีกจำนวนมาก เช่น พลศึกษา การงานพื้นฐานอาชีพ ที่จะสอบเข้าได้น้อย ดังนั้นเพื่อแก้ปัญหาดังกล่าว จึงเสนอให้ยกเลิกการสอบว16 และใช้วิธีการประเมินเพื่อรับเข้าบรรจุแต่งตั้ง โดยผู้สมัคร จะต้องปฏิบัติการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ 3 ปี โดยอยากให้ใช้คัดเลือกครูผู้ช่วยตามว16 ในปีนี้เลย ส่วนการสอบว16 ที่จะเปิดรับสมัครวันที่ 21-27 กรกฎาคม สอบข้อเขียนภาค ก ความรอบรู้และความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความประพฤติและการปฏิบัติของวิชาชีพครู และสอบภาค ข ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง วันที่ 19 สิงหาคม สอบสัมภาษณ์ วันที่ 20 สิงหาคม และประกาศผลสอบภายในวันที่ 24 สิงหาคมนั้น ก็จัดสอบและบรรจุแต่งตั้งไปตามปกติ แต่ถ้ามีอัตราเหลือก็ให้โรงเรียนคัดเลือกตามวิธีพิเศษ
“เชื่อว่าทำแบบนี้จะแก้ปัญหาขาดแคลนครูได้ และยังเป็นการเคลียร์อัตรา ว16 ที่ยังค้างไม่มีการบรรจุแต่ตั้งอีกกว่า 8 พันอัตราให้หมดไปด้วย โดยที่ผ่านมา ผมและผู้อำนวยการโรงเรียนในกลุ่มส.บ.ม.ท. ได้หารือกับสำนักงบประมาณ เพื่อขออัตราธุรการ ภารโรง ซึ่งยังขาดแคลนอีกจำนวนมาก แต่ทางสำนักงานชี้แจงมาว่า ไม่สามารถจัดสรรให้ได้ เพราะยังมีอัตราว่างที่ยังไม่ได้ใช้อย่าอีกกว่า 8 พันอัตราซึ่งก็คือ ครูผู้ช่วย ตามว16 สาเหตุที่มีอัตราเหลือจำนวนมาก เพราะแต่ละปี มีผู้สอบผ่านแค่25% ดังนั้นหากเลคียร์อัตราว่างในส่วนนี้ได้ ก็จะดำเนินการผลักดันขออัตราธุรการและภารโรงต่อไป ” นายณรินทร์ กล่าว
