‘บิ๊กอุ้ม’ ตัดเกรดผลงาน 2 เดือน ซี 11 ศธ. ให้ผ่านหมด-ชี้ 4 องค์กรหลักทำงานดี เร่งเฟ้นตัวจริงเลขาฯ สกสค.-องค์การค้า
พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ตามที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบตามที่ ศธ.เสนอแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง ระดับ 11 จำนวน 4 ราย ได้แก่ ว่าที่ ร.ต.ธนุ วงษ์จินดา เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) เป็นเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.), นายสุเทพ แก่งสันเทียะ เลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.) เป็นปลัด ศธ., นายอรรถพล สังขวาสี ปลัด ศธ. เป็นเลขาธิการ สกศ. และนายยศพล เวณุโกเศศ รองปลัด ศธ. เป็นเลขาธิการ กอศ.นั้น หลังจากที่ตนได้มีคำสั่งให้ทั้ง 4 ราย ไปปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง ตั้งแต่เดือนตุลาคมที่ผ่านมานั้น จากการประเมินผลการทำงานเกือบ 3 เดือน ถือว่าผู้บริหารทุกคนทำงานได้ดี ให้ผ่านหมด และไม่ใช่เฉพาะผู้บริหารองค์กรหลักเท่านั้น รวมไปถึงหน่วยงานในกำกับต่างๆ ก็ถือว่าทำงานได้อย่างน่าพอใจ มีความตื่นตัวในการทำงาน โดยเฉพาะงานลูกเสือ ที่มีความก้าวหน้าไปมาก
พล.ต.อ.เพิ่มพูนกล่าวต่อว่า ส่วนการดำเนินการบริหารงานภายใน กรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.) นั้นยังอยู่ระหว่างปรับโครงสร้าง และ ร.อ.วิสาร ปัญญชุณห์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ รักษาราชการแทนอธิบดี ก็ถือว่าทำงานได้ดี แม้จะยังไม่มีอธิบดี สกร.ตัวจริง โดยล่าสุด ตนได้ให้นโยบายว่าศูนย์การเรียนรู้ต่างๆ ของ สกร. ต่อไปให้ทำเป็นเมตาเวิร์ส หรือโลกเสมือนจริง เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ที่มีความทันสมัยมากขึ้น ส่วนจะเริ่มสรรหาอธิบดี สกร.ตัวจริงเมื่อไรนั้น คงต้องรอความเหมาะสมต่อไป สำหรับความคืบหน้าการสรรหาเลขาธิการสำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) และผู้อำนวยการองค์การค้าของ สกสค.ก็จะต้องเร่งดำเนินการ ซึ่งไม่ใช่ว่าผู้ที่รักษาราชการแทน คือ นายพิเชฐ โพธิ์ภักดี รองปลัด ศธ. รักษาการแทนเลขาธิการ สกสค. และนายพัฒนะ พัฒนทวีดล รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) รักษาการแทนผู้อำนวยการองค์การค้าของ สกสค. ไม่เก่ง หรือบริหารงานไม่ดี แต่การปฏิบัติหน้าที่ 2 ตำแหน่ง ก็อาจทำให้ดูแลไม่ทั่วถึง เพราะปริมาณงานค่อนข้างมาก
“คิดว่าควรเร่งสรรหาเลขาธิการ สกสค.และผู้อำนวยการองค์การค้าตัวจริงเข้ามาทำงานโดยเร็วที่สุด ส่วนหลักเกณฑ์การสรรหา เบื้องต้นจะยึดตามหลักเกณฑ์เดิมที่ดำเนินการไว้ เพียงแต่อาจจะมีการปรับถ้อยคำ และจะต้องให้มีการแสดงวิสัยทัศน์ เรื่องการเขียนแผนธุรกิจ ซึ่งตามจริงแล้วผมอยากได้คนที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะเข้ามาทำงาน และอยากให้เข้ามาทำหน้าที่เต็มเวลา เพื่อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพ ทั้งนี้ การดำเนินการสรรหาจะมีคณะกรรมการ จะไปบอกว่ารัฐมนตรีว่าการ ศธ.ต้องการใครไม่ได้ เช่นเดียวกับการคัดเลือกผู้บริหารระดับ 11 ที่ผ่านมา ก็ให้มีการแสดงวิสัยทัศน์เป็นเอกสาร จากนั้นเชิญมาสัมภาษณ์ เพื่อดูทัศนคติ ความนึกคิด และมีการสอบถามผู้ที่เกี่ยวข้องว่า ใครที่มีความเหมาะสม การคัดเลือกผู้บริหาร ผมไม่ได้คิดคนเดียว เพราะอาจทำให้เกิดความไม่รอบคอบ แต่ไม่ใช่เพราะไม่กล้าตัดสินใจ เพียงแต่คิดว่าใครที่ใช่ คนอื่นก็ต้องมองเห็นเช่นเดียวกัน ทั้งนี้ จะต้องเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จโดยเร็วที่สุด กระบวนการทั้งหมดจะต้องดำเนินการด้วยความรอบคอบ เป็นไปตามระเบียบและข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง” รัฐมนตรีว่าการ ศธ.กล่าว
